a. Skala Work Engagement
Sebelum skala work engagement diujicobakan kepada subjek yang
menjadi sampel untuk uji coba alat ukur penelitian ini, dilakukan validitas isi dengan
professional judgement dan dengan menggunakan koefisien validitas isi Aiken’s V yang didasarkan pada penilaian 3 orang dosen sebagai panel ahli.
Jumlah aitem yang telah disusun sebelum dilakukan uji validitas isi adalah sebanyak 69 aitem.
Dalam formula Aiken’s V angka yang mungkin diperoleh adalah antara 0 sampai dengan 1. Semakin tinggi nilai yang diperoleh, maka
semakin tinggi validitas isi dari aitem. Sebuah aitem dianggap valid apabila memiliki nilai
V validitas aitem sebesar 0.5 atau lebih. Hasil dari formula Aiken’s V yang dilakukan pada 69 aitem work engagement diperoleh nilai V yang
bergerak dari 0,41 sampai dengan 0,91. Dari hasil Aiken’s V ini, peneliti memilih
aitem-aitem yang memiliki nilai V tertinggi, sehingga akhirnya diperoleh 45 aitem
yang akan digunakan sebagai skala uji coba work engagement.
Uji coba skala work engagement dilakukan kepada 400 orang pegawai,
yang terdiri dari 200 pegawai swasta dan 200 pegawai negeri sipil. Namun, 2 skala tidak dapat digunakan karena tidak sesuai dengan kriteria yang ditetapkan
sebelumnya, sehingga hanya diperoleh 398 skala yang dapat diikutsertakan dalam pengolahan data. Hasil uji coba skala
engagement menunjukkan bahwa dari 45 aitem yang diujicobakan, diperoleh 34 aitem yang memiliki koefisien korelasi
aitem total yang memenuhi syarat untuk dapat digunakan dalam penelitian r ≥
0.30 dengan koefisien alpha sebesar 0,901. Koefisien korelasi aitem-aitem yang
Universitas Sumatera Utara
reliabel berkisar antara 0.332 sampai dengan 0.592. Terdapat 11 aitem yang gugur, yaitu aitem nomor 3,9, 16, 17, 19, 23, 24, 26, 35, 39, dan 42.
Distribusi Aitem-aitem Skala Work Engagement Setelah Uji Coba
Aspek Aitem
Jumlah Bobot F
UF
1. Vigor
1,4,7,10,13, 20, 29, 44,32
- 9
26,47 2.
Dedication 5, 8, 11, 15, 18, 21,
27, 28, 30, 33, 36, 2, 14, 40
14 41,18
3. Absorption
6, 12, 22, 31, 34, 37, 43, 45 , 41
25, 38, 11
32,35
Total
34 100
b. Skala Kepercayaan kepada Pemimpin