xii
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Persiapan Penelitian 1. Gambaran Umum Tempat Penelitian 59
2. Persiapan Penelitian 62 3. Pelaksanaan Uji Coba 63
4. Uji Validitas dan Reliabilitas 64 5. Penyusunan Alat Ukur Penelitian 67
B. Pelaksanaan Penelitian 1. Penentuan Subjek Penelitian 69
2. Pengumpulan Data 69 3. Pelaksanaan Skoring 70
C. Hasil Analisis Data Penelitian dan Interpretasi 1. Uji Asumsi 71
2. Uji Hipotesis 76 3. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif 78
4. Uji Korelasi 79 5. Hasil Analisis Deskriptif 82
D. Pembahasan 88
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan 97 B. Saran 99
Daftar Pustaka 104 Lampiran 108
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1. Blueprint Skala Adversity Intelligence 53
Tabel 2. Blueprint Skala Persepsi terhadap Kohesivitas Kelompok 54
Tabel 3. Blueprint Skala Organizational Citizenship Behavior 55
Tabel 4. Distribusi Aitem Valid dan Gugur Skala Adversity Intelligence 65
Tabel 5. Distribusi Aitem Valid dan Gugur Skala Persepsi
terhadap Kohesivitas Kelompok 66 Tabel 6.
Distribusi Aitem Valid dan Gugur Skala Organizational Citizenship Behavior 67
Tabel 7. Sebaran Aitem Skala Adversity Intelligence 68
Tabel 8. Sebaran Aitem Skala Persepsi terhadap Kohesivitas Kelompok 68
Tabel 9. Sebaran Aitem Skala Organizational Citizenship Behavior 69
Tabel 10. Hasil Uji Normalitas 71
Tabel 11. Hasil Uji Linieritas antara Variabel Adversity
Intelligence dengan Variabel Organizational Citizenship
Behavior 72 Tabel 12.
Hasil Uji Linieritas antara Variabel Persepsi terhadap Kohesivitas Kelompok dengan Variabel Organizational
Citizenship Behavior 73
Tabel 13. Hasil Uji Multikolinieritas 74
Tabel 14. Hasil Uji Heteroskedastisitas antara Organizational
Citizenship Behavior dengan Adversity Intelligence 75
Tabel 15. Hasil Uji Heteroskedastisitas antara Organizational
xiv Citizenship
Behavior dengan Persepsi terhadap Kohesivitas Kelompok 75
Tabel 16. Hasil Uji Autokorelasi 76
Tabel 17. Hasil Analisis Regresi Dua Prediktor Anova 77
Tabel 18. Hasil Analisis Regresi Dua Prediktor Model Summary 78
Tabel 19. Korelasi Masing-Masing Variabel Bebas dengan
Variabel Tergantung 80 Tabel 20.
Korelasi antara Organizational Citizenship Behavior dengan Adversity Intelligence dimana Persepsi terhadap
Kohesivitas Kelompok dikendalikan 81 Tabel 21.
Korelasi antara Organizational Citizenship Behavior dengan Persepsi terhadap Kohesivitas Kelompok dimana
Adversity Intelligence dikendalikan 82
Tabel 22. Deskripsi Data Penelitian 82
Tabel 23. Kriteria Kategori Skala Organizational Citizenship
Behavior dan Distribusi Skor Subjek 83 Tabel 24.
Kriteria Kategori Skala Adversity Intelligence dan Distribusi Skor Subjek 84
Tabel 25. Kriteria Kategori Skala Persespsi terhadap Kohesivitas
Kelompok dan Distribusi Skor Subjek 85 Tabel 26.
Hasil Rerata Masing-Masing Divisi 86 Tabel 27.
Besar Pengaruh Masing-Masing Dimensi dalam Organizational Citizenship Behavior 87
Tabel 28. Besar Pengaruh Masing-Masing Dimensi dalam
Adversity Intelligence 87
xv Tabel 29.
Besar Pengaruh Masing-Masing Dimensi dalam Persepsi terhadap Kohesivitas Kelompok 87
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A. Skala untuk Tryout 108
Lampiran B. Data Tryout 123
Lampiran C. Uji Daya Beda dan Reliabilitas 134
Lampiran D. Skala untuk Penelitian 140
Lampiran E. Data Penelitian 153
Lampiran F. Data Hasil Penelitian 166
Lampiran G Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif 170
Lampiran H Surat Ijin Penelitian dan Surat Tanda Bukti Penelitian 176
1
BAB I PENDAHULUAN