106
Lanjutan Tabel IV.13
Puas terhadap perhatian pimpinan
0 0 0 0 0 0,00 17 37,78 28 62,22 45 100 T O T A L
13 28,89
108 240,00
104 231,11
225 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2008 Data Diolah
Pada Tabel IV.13 terlihat bahwa tanggapan responden tentang kepuasan kerja sebagai penyuluh perindustrian pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Kota Medan sebanyak 7 orang 15,56 mengatakan kurang setuju terhadap pernyataan merasa sangat puas terhadap pekerjaan sebagai penyuluh dan sebanyak 6
orang atau 13,33 mengatakan kurang setuju terhadap pernyataan merasa puas terhadap prestasi yang dicapai selama ini. Dapat dibuat kesimpulan bahwa jawaban
responden sebagian besar setuju dan sangat setuju dengan pernyataan pada variabel kepuasan kerja.
IV.4.2. Variabel Status dan Tanggung Jawab
Tanggapan responden tentang status dan tanggung jawab sebagai penyuluh perindustrian pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Medan dapat
dilihat pada Tabel IV.14 berikut ini.
Tabel IV.14 Distribusi Kuesioner Status dan Tanggung Jawab
STATUS DAN TANGGUNG JAWAB TOTAL
TANGGAPAN RESPONDEN Sgt
Tdk STJ
Tdk STJ
Krg STJ
STJ SGT
STJ JLH
Anda mendapatkan hak scr penuh dari pimpinan dlm melaksanakan
tugas kedinasan 0 0 1
2,22 14
31,11 27
60,00 3 6,67 45 100
Anda mendapatkan bimbingan ttg kewenangan yang diberikan
pimpinan 0 0 0
0,00 12
26,67 27
60,00 6 13,33 45
100
106
107
Lanjutan Tabel IV.14
Pekerjaan anda dihargai sesuai dengan jabatan yang diberikan
0 0 0 0,00 8 17,78 18 40,00 19 42,22 45 100 Anda selalu diberikan hak untuk
mengambil kebijakan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
0 0 0 0,00 1 2,22 26 57,78 18 40,00 45 100 Pimpinan memberikan wewenang
penuh pada setiap tugas yg diberikan
1 2,22 0 0,00 0 0,00 22 48,89 22 48,89 45 100 T O T A L
1 2,22
1 2,22
35 77,78
120 266,67
68 151,11
225 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2008 Data Diolah
Pada Tabel IV.14 terlihat bahwa tanggapan responden tentang status dan tanggung jawab sebagai penyuluh perindustrian pada Kantor Dinas Perindustrian dan
Perdagangan Kota Medan sebanyak 14 orang 31,11 mengatakan kurang setuju terhadap pernyataan mendapatkan hak secara penuh dari pimpinan dalam
melaksanakan tugas kedinasan dan sebanyak 12 orang 26,67 mengatakan kurang setuju terhadap pernyataan telah mendapatkan bimbingan tentang kewenangan yang
diberikan oleh pimpinan, sebanyak 8 orang 17,78 mengatakan kurang setuju terhadap pernyataan pekerjaan telah dihargai sesuai dengan jabatan yang telah
dilimpahkan dan sebanyak 1 orang 2,22 menyatakan kurang setuju terhadap pernyataan selalu diberikan hak untuk mengambil kebijakan sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab. Secara umum dapat diambil kesimpulan bahwa jawaban responden sebagian besar setuju dan sangat setuju dengan pernyataan pada variabel status dan
tanggung jawab.
107
108
IV.4.3. Variabel Kompensasi yang memadai
