2. Karakteristik Responden
Berikut ini adalah karakteristik responden yang disajikan dalam tabel 4.3:
Tabel 4.3 Karakteristik responden
Keterangan Frekuensi
Jumlah Persentase
Jumlah responden 56
100 Jenis kelamin:
- Laki-laki - Perempuan
40 16
71,43 28,57
Pendidikan: - S3
- S2 - S1
- D3 -
7 46
3 -
12,5 82,14
5,36 Lama bekerja:
- 10 tahun - 5 – 10 tahun
- 3 – 5 tahun - 3 tahun
3 4
16 33
5,36 7,14
28,57 58,93
Jabatan: - Partner
- Manager - Supervisor
- Senior auditor - Junior auditor
2 3
4 15
32 3,57
5,36 7,14
26,79 57,14
Sumber: data primer yang diolah
Tabel 4.3 menunjukkan bahwa responden penelitian mayoritas adalah laki-laki, yakni sebanyak 40 orang atau sebesar 71,43 dan
sisanya perempuan sebanyak 16 orang atau sebesar 28,57. Sebagian besar auditor eksternal yang menjadi responden pada penelitian ini
berpendidikan S1, yakni sebanyak 46 orang atau sebesar 82,14. Responden yang berpendidikan S2 sebanyak 7 orang atau sebesar
12,5 dan yang terkecil adalah pendidikan D3 yang hanya ada tiga orang atau sebesar 5,36. Sedangkan untuk jenjang pendidikan S3
tidak terdapat responden. Di lihat dari lamanya responden bekerja di instansi tersebut, sebanyak tiga orang atau sebesar 5,36 yang
bekerja selama lebih dari 10 tahun, yang bekerja selama kurun waktu 5 sampai 10 tahun sebanyak 4 orang atau sebesar 7,14 dan yang
sudah bekerja selama kurun waktu 3 sampai 5 tahun adalah sebanyak 16 orang atau 28,57. Responden terbesar adalah yang lama
bekerjanya kurang dari 3 tahun yakni sebanyak 33 orang atau 58,93. Dari kelompok jabatan di dalam instansi tersebut, sebanyak dua orang
atau sebesar 3,57 adalah partner, sebanyak 3 orang atau sebesar 55,36 merupakan manajer, lalu yang menduduki posisi sebagai
supervisor sebanyak empat orang atau sebesar 7,14. Senior auditor sebanyak 15 orang atau sebesar 26,79 dan junior auditor merupakan
responden terbesar yaitu sebanyak 32 orang atau 57,14.
B. Uji Instrumen Penelitian