4. Merupakan daerah penerimaan transmigrasi.
Wilayah perkotaan dengan proses pertumbuhan ekonomi yang cukup tinggi dan fasilitas yang lengkap mendorong setiap orang terutama pengangguran
untuk mengadu nasib. Arus masuk migrasi akan semakin banyak dalam waktu yang relatif cepat. Migrasi masuk ke kota termasuk kota Jakarta sangat erat
kaitannya dengan kebijakan pembangunan yang bersifat bias kota urban bias. Pembangunan di DKI Jakarta yang memiliki peran dan fungsi sebagai pusat
kegiatan ekonomi, telah menarik penduduk desa untuk datang ke kota ini dalam upaya mendapatkan kesempatan kerja atau usaha, lebih-lebih ketika lapangan
pekerjaan di desa sangat terbatas. Fenomena ini sejalan dengan teori Todaro 2004 yang menjelaskan terjadinya perpindahan penduduk disebabkan oleh
tingginya upah atau pendapatan yang dapat diperoleh di daerah tujuan. Kesenjangan upah atau pendapatan yang besar antara desa dan kota mendorong
penduduk desa untuk datang ke kota.
2.3. Migrasi Sebagai Investasi Sumber Daya Manusia
Investasi dapat dilakukan bukan saja dalam bentuk fisik yang sudah biasa dikenal, akan tetapi yang dinilai pada saat ini adalah investasi di bidang
sumberdaya manusia. Investasi di bidang sumberdaya manusia dinamakan human capital, salah satunya dapat dilakukan dalam bentuk migrasi atau perpindahan
penduduk Simanjuntak, 1985. Menurut Simanjuntak 1985 seseorang mau atau berusaha pindah kerja
dari satu tempat ke tempat lain untuk memperoleh penghasilan yang lebih besar. Seseorang berpindah tempat berarti dia mengorbankan pendapatan yang
seharusnya dapat diterima di tempat asal. Misalkan setiap tahun seseorang seharusnya menerima upah di tempat asal dan akan menerima upah di tempat
tujuan. Besarnya arus pendapatan yang seharusnya diterima selama hidupnya di tempat asal merupakan penghasilan yang dikorbankan untuk memperoleh arus
pendapatan yang jumlahnya lebih besar di tempat tujuan. Dalam hal ini besarnya arus pendapatan yang diterima selama hidupnya di tempat asal merupakan biaya
tidak langsung atau opportunity cost untuk memperoleh pendapatan yang jumlahnya lebih besar di tempat tujuan. Kecuali biaya tidak langsung untuk
perpindahan seperti itu, orang mengeluarkan juga biaya yang langsung dalam bentuk ongkos pengangkutan, biaya memindahkan barang-barang rumah tangga,
tambahan biaya perumahan dan lain-lain. Baik biaya langsung maupun biaya tidak langsung tersebut dipandang sebagai investasi yang melekat pada diri
migran. Imbalannya adalah arus pendapatan di tempat tujuan. Todaro dan Smith 2004 mengemukakan bahwa teori modal manusia
human capital ini terkait dengan pendidikan, kesehatan dan kapasitas manusia lainnya yang dapat meningkatkan produktivitas keahlian, pengetahuan dan
pengalaman jika terjadi peningkatan pada hal-hal tersebut. Pada teori ini menyatakan bahwa setelah investasi awal dilakukan, maka akan dihasilkan tingkat
pengembalian aliran penghasilan pada masa yang akan datang. Tingkat pengembalian rate of return dapat diperoleh dan dibandingkan dengan
pengembalian dari investasi lain, yaitu dengan cara memperkirakan nilai diskonto sekarang dari aliran pendapatan yang meningkat yang mungkin dihasilkan dari
investasi-investasi tersebut dan membandingkannya dengan biaya langsung dan biaya tidak langsung.
2.4. Panel Data
