Letak Geografis Kabupaten Pringsewu

52

4. Visi dan Misi Kabupaten Pringsewu

Visi: “Pringsewu Unggul, Dinamis, dan Agamis”. Misi: a. Pembangunan sarana dan prasarana wilayah serta utilitas dasar sesuai dengan tata ruang wilayah. b. Meningkatkan perekonomian daerah melalui pemberdayaan masyarakat dan optimalisasi pemanfaatan potensi daerah yang berwawasan lingkungan. c. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang produktif dan berdaya saing. d. Membangun tata kelola pemerintahan yang baik dengan menerapkan kaidah- kaidah good governance and clean government. e. Membangun masyarakat religius, berbudaya, tentram dan harmonis. Motto: “BERSENYUM MANIS”, yaitu Bersih, Sehat, Ekonomi, Nyaman, Unggul, Mandiri, d an Agamis”. 53

B. Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Pringsewu

1. Profil Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Pringsewu

Berdasarkan Undang-undang Nomor 48 Tahun 2008 tentang pembentukan Kabupaten Pringsewu Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 185 Tambahan Lembaran Negara Nomor 4932 Kabupaten Pringsewu diresmikan pada tanggal 03 April 2009. Sebagai tindak lanjut berdirinya Kabupaten Pringsewu maka ditetapkan peraturan bupati yaitu: a. Undang- Undang Nomor 48 Tahun 2008 tentang Pembentukan Kabupaten Pringsewu Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 185 Tambahan Lembaran Negara Nomor 4932 diundangkan pada tanggal 28 November 2008. b. Peraturan Bupati Nomor 01 tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu, Sekretariat Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pringsewu terbentuk bagian kepegawaian dan humas. c. Peraturan Bupati Nomor 08 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Pringsewu, Sekretariat Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Pringsewu Perubahan Bagian Kepegawaian dan Humas menjadi Bagian Kepegawaian. d. Peraturan Daerah Kabupaten Pringsewu Nomor 03 Tahun 2010 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Pringsewu.

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Penerapan Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba : Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Pada Tahun 2012

2 87 89

Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Profitabilitas Perusahaan dengan Komisaris Independen sebagai Variabel Moderating (Studi pada Perusahaan Perkebunan yang Ada di Indonesia)

5 95 103

Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi pada Kantor Camat Binjai, Kabupaten Langkat)

11 98 106

Penerapan Prinsip-prinsip Good Governance dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Publik di Kantor Camat Medan Perjuangan ).

10 91 81

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di Sektor Publik (Studi Kasus pada PT.PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

12 131 128

Penerapan Prinsip – Prinsip Good Governance Dalam Pelayan Publik Studi Kantor Camat Medan Marelan

12 80 76

Pengaruh Pelaksanaan Prinsip Good Governance Tentang Responsivitas Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Camat Kuantan Tengah, Kab. Kuantan Singingi, Riau)

2 61 112

Efektivitas Penerapan Good Governance dalam rangka Penyelenggaraan Otonomi Daerah di Kabupaten Serdang Bedagai (Studi Kasus Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu)

6 107 110

Penerapan Prinsip-Prinsip Good Governance Dalam Pelayanan Publik (Studi Pelayanan Publik Di Kantor Camat Medan Baru)

1 34 72

Penerapan Prinsip-Pprinsip Good Corporate Governance, Khususnya Prinsip Keterbukaan Dalam Proses Pengadaan Barang Dan/Atau Jasa Di Lingkungan Bumn Perkebunan (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero))

2 74 145