76
Tabel 3.5 Jumlah Sampel Perusahaan
Perusahaan Jumlah Populasi
Jumlah Sampel
CV. Luxy Digital Design
34 25
CV. Magmaka Indonesia
25 20
CV. Mediagraf
36 27
CV. Multi Kreasi
38 29
CV. Digital Art
39 29
Total
172 130
3.3.3. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data merupakan suatu cara untuk mencari dan memperoleh data mengenai variabel-variabel yang berupa catatan dan laporan
serta dokumentasi. Menurut sugiyono 2010, p.37 menjelaskan bahwa terdapat dua hal utama yang mempengaruhi kualitas data hasil penelitian, yaitu kualitas
instrument penelitian dan kualitas dari hasil penelitian. Adapun teknik pengumpulan data yang digunkan adalah sebagai berikut:
1. Studi Kepustakaan
Studi kepustakaan adalah suatu teknik untuk mendapatkan data teoritis dari para ahli melalui sumber bacaan yang berhubungan dan menunjang terhadap
penelitian ini, yakni bisa berupa buku, media massa, atau bacaan lainnya. 2.
Studi lapangan yang terdiri dari: 1
Observasi Pengamatan Langsung Dengan cara melakukan pengamatan secara langsung dilokasi untuk
memperoleh data yang diperlukan. Observasi dilakukan dengan mengamati kegiatan di lima perusahaan, yaitu CV. Luxy Digital Design,
77 CV. Magmaka Indonesia, CV. Mediagraf, CV. Multi Kreasi, dan CV.
Digital Art yang berhubungan dengan variabel penelitian. Hasil dari observasi dapat dijadikan data pendukung dalam menganalisis dan
mengambil kesimpulan. 2
Wawancara atau Interview Teknik pengumpulan data dengan memberikan pertanyaan-pertanyaan
kepada pihak-pihak yang berkaitan dengan masalah yang dibahas. Dalam teknik wawancara ini, diadakan tanya jawab kepada sumber yang dapat
memberikan data atau informasi. Informasi itu berupa yang berkaitan dengan kreativitas, inovasi, gaya kepemimpinan terhadap kinerja
karyawan. Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan
cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk kemudian dijawabnya. Kuesioner yang digunakan adalah
kuesioner tertutup yang telah diberi skor, dimana data tersebut nantinya akan dihitung secara statistik. Kuesioner tersebut berisi daftar pertanyaan
yang ditunjukkan kepada responden yang berhubungan dalam penelitian ini. Hasil dari kuesioner ini yaitu berupa data-data mengenai kreativitas,
inovasi, gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Sebelum kuesioner digunakan untuk pengumpulan data yang
sebenarnya, terlebih dahulu dilakukan uji coba kepada responden yang memiliki karakteristik yang sama dengan karakteristik populasi penelitian.
Uji coba dilakukan untuk mengetahui tingkat kesahihan Validitas dan
78 kekonsistenan Reliabilitas alat ukur penelitian, sehingga diperoleh item-
item pertanyaan-pertanyaan yang layak untuk digunakan sebagai alat ukur untuk pengumpulan data penelitian.
3 Dokumentasi
Pengumpulan data dilakukan dengan menelaah dokumen-dokumen yang terdapat pada perusahaan. Mulai dari literatur, buku-buku yang ada.
3.3.4. Uji Validitas
