Teknologi dan Sumber Daya Manusia

PT. AXA Mandiri Financial Services AMFS yang memasarkan produk dan jasa bancassurance. Demikian pun dalam kondisi perekonomian saat ini, PT. Bank Mandiri Persero Tbk., dalam lima tahun ke depan tetap berupaya untuk dapat menjadi dominant bank di Indonesia. Sedangkan landasan bagi Bank Mandiri untuk menjadi regional bank, target pangsa pasar yang akan diraih sebesar 20-30 di segmen corporate, commercial, dan consumer banking.

4.5. Teknologi dan Sumber Daya Manusia

Pada tanggal 17 Agustus 2003, bertepatan dengan peringatan Hari Kemerdekaan RI, PT. Bank Mandiri Persero Tbk., berhasil menyelesaikan proses implementasi eMas Enterprises Mandiri Advanced System di seluruh cabang yang telah dimulai sejak bulan November 2002 dengan memperbaharui dan memperkaya delivery channels, membangun sistem core banking, membangun MIS dengan teknologi Data Warehouse dan memperkuat sistem infrastruktur. Sistem ini juga lebih terintegrasi sehingga diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan kehandalan dalam menangani transaksi mulai dari front office hingga back office, sehingga dapat mendukung operasional dan pengembangan bisnis PT. Bank Mandiri Persero Tbk., secara optimal. Di samping itu, PT Bank Mandiri Persero Tbk., saat ini telah terpasang jaringan antar komputer atau Local Area Network LAN di mana antar karyawan dapat saling bertukar data, informasi, dan bekerja secara bersama-sama. Fasilitas p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara jaringan tersebut telah dikembangkan dan dilengkapi dengan jaringan internet, di mana sistem intranet PT. Bank Mandiri Persero Tbk berperan sebagai servergateway yang memberikan fasilitas kepada penggunakaryawan yang telah terhubung ke dalam LAN PT. Bank Mandiri Persero Tbk untuk dapat mengakses internet dan diberikan fasilitas internet e-mail. Penerapannya dilakukan dalam bentuk modul pembelajaran jarak jauh e-Learning. Sedangkan untuk sumber daya manusia PT. Bank Mandiri Persero Tbk., dikelola oleh Divisi Sumber Daya Manusia yang bertanggung jawab dalam mengembangkan kebijakan yang terpadu di bidang rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen organisasi dan karir, imbal jasa compensation and benefit, hubungan pegawai dan industrial, dan sistem informasi SDM.

4.6. Karakteristik Data