commit to user
lxiii
1. Pengaturan masuk dan keluarnya kendaraan di tempat parkir
2. Penyerahan karcis dan penerimaan pembayaran biaya parkir dan para
pengelola, juru parkir dan pengguna jasa parkir. 3. Penjagaa ketertiban dan keamanan dalam perparkiran
4. Pengaturan pengusahaan dan perijinan pangkalan parkir.
5. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan Kepala Daerah khususnya Walikota dan Kepala Dinas Perhubungan
sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku. b. Fungsi Unit Pelaksana Teknis Dinas Perparkiran
1. Penyusunan rencana teknis operasional bidang pengelolaan Perparkiran 2. Pelaksanaan kebijakan teknis operasional bidang pengelolaan perpakiran
3. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan bidang pengelolaan perparkiran
4. Pengelolaan ketatausahaan yang meliputi segala usaha dan kegiatan di
bidang tata usaha umum, kepegawaian, perlengkapan, dan keuuangan.
5. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan
tugas dan fungsinya. 3. Struktur Organisasi Unit Pelaksana Teknis Dinas Perparkiran Kota
Surakarta
Sebagai salah satu lembaga pemerintah, Unit Pelaksana Teknis Dinas Perparkiran Kota Surakarta yang bekerja di bawah naungan Dinas Perhubungan
bertugas menangani masalah-masalah perparkiran di wilayah Surakarta. Dalam rangka mencapai visi dan misi organisasi, Unit Pelaksana Teknis Dinas
commit to user
lxiv Perparkiran Kota Surakarta menjalankan kegiatan dan prgramnya dengan
didukung oleh susunan organisasi yang memadai, Dalam Peraturan Walikota Surakarta nomor 43 tahun 2008 susunan
organisasi Unit Pelaksana Teknis dinas Perparkiran adalah sebagai berikut :
a. Kepala
Kepala Perparkiran mempunyai tugas memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, antara lain :
1. Menyusun program kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Perparkiran sesuai
dengan rencana strategi dan program kerja tahunan dinas.
2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang tugas agar tercipta
pemerataan tugas. 3. Memberi petunjuk kepada bawahan guna kejelasan pelaksanaan tugas.
4. Mengawasi tugas bawahan agar tidak terjadi penyimpangan.
5. Memeriksa hasil kerja bawahan untuk mengetahui kesulitan dan hambatan
serta memberikan jalan keluarnya. 6. Menilai kerja bawahan secara periodik guna bahan peningkatan kerja.
7. Menginventarisasi permasalahan-permasalahan guna menyiapkan bahan
petunjuk pemecahan masalah. 8. Melaksanakan koordinasi guna kelancaran pelaksanaan tugas.
Dalam melaksanakan tugasnya kepala UPTD Perparkiran wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi secara vertikal dan
horizontal, baik dalam lingkungan masing-masing maupun antar unit organsasi lain sesuai dengan tugasnya. Kepala UPTD Perpakiran dalam pelaksanaan
commit to user
lxv tugasnya juga harus berdasarkan ketentuan peeraturan perundang-undangan yang
berlaku dan kebijakan yang ditetapkan oleh kepala dinas.
b. Sub Bagian Tata Usaha
Subbagian tata usaha dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Perparkiran. Subbagian Tata
Usaha mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan program, kepegawaian, keuangan, ketatausahaan, rumah tangga dan perlengkapan.
c. Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior sebagai ketua kelompok dan bertanggung jawab kepada Kepala
Perparkiran. Kelompok Jabatan Fungsional memiliki tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkan
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan juga dalam pelaksanaan tugasnya kelompok jabatan fungsional dikoordinasikan oleh kepala seksi dan
secara administratif dikoordinasikan oleh Kepala Subbagian Tata Usaha. Berikut adalah Bagan Susunan Oganisasi UPTD Perparkiran :
commit to user
lxvi
Gambar 1. 3 Bagan Susunan Organisasi UPTD Perparkiran
Sumber : Peraturan Walikota Surakarta nomor 43 Tahun 2008
4. Kepegawaian Unit Pelaksana Teknis Dinas Perparkiran Kota Surakarta
Jumlah pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas UPTD Perparkiran Kota surakarta saat ini berjumlah 17 orang yang membidangi di tiap-tiap jabatannya
masing-masing. Di dalam suatu organisasi akan dapat berjalan dengan baik
apabila didukung oleh sumber daya manusia yang baik. Identifikasi pegawai di UPTD Perparkiran Kota Surakarta adalah berupa penggambaran situasi pegawai
UPTD Perparkiran kota Surakarta
.
Tabel 1.2 Jumlah Pegawai UPTD Perparkiran berdasarkan jabatan
No Jabatan
Jumlah KEPALA
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL SUBBAGIAN
TATA USAHA
commit to user
lxvii 1
Kepala UPTD Perparkiran 1
2 Kasubag TU
1 3
Bendahara Penerimaan Pembantu 1
4 Bendahara Pengeluaran Pembantu
1 5
Bendahara Barang 1
6 Urusan Umum
3 7
Koordinator Perijinan dan Potensi 1
8 Koordinator Pengawasan
1 9
Koordinator Pengkajian 1
10 Staf 6
jumlah 17
Sumber : UPTD Perparkiran Kota Surakarta Dari tabel 1.2 di atas dapat dilihat bahwa jumlah pegawai UPTD Perparkiran
masih sangat minim. Padahal tugas UPTD Perparkiran dalam mengatur ketertiban masalah perparkiran di kota Surakarta sangat banyak dan tidak didukung dengan
jumlah sumber daya manusia di dalam UPTD Perparkiran tersebut. Hal ini sangatlah disayangkan mengingat jumlah sumber daya manusia sangat penting
dalam menilai kualitas kinerja suatu organisasi.
commit to user
lxviii Untuk melihat masa kerja dan kualifikasi pegawai UPTD Perparkiran kota
Surakarta, identifikasi dapat dilihat berdasarkan golongannya. Berikut tabel identifikasi pegawai UPTD Perparkiran kota Surakarta berdasarkan golongannya.
Tabel 1.3 Identifikasi Pegawai UPTD Perpakiran Surakarta Berdasarkan Golongan
No. Golongan
Jumlah Prosentase
1 IV
- -
2 IIId
1 5.88
3 IIIc
3 17.65
4 IIIb
4 23.53
5 IIIa
2 11.76
6 IId
- -
7 IIc
- -
8 IIb
1 5.88
9 IIa
3 17.65
10 Id
2 11.76
11 Ic
1 5.88
12 Ib
- -
13 Ia
- -
JUMLAH 17
100
Sumber : UPTD Perparkiran Kota Surakarta Data tabel 1.3 diatas menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai UPTD
Perparkiran Kota Surakarta memiliki jenjang pangkat atau golongan III, hal ini
commit to user
lxix berarti pegawai UPTD Perparkiran Kota Surakarta bisa dikatakan berpengalaman
karena rata-rata mereka telah bekerja dengan masa kerja yang cukup lama. Struktur pegawai UPTD Perparkiran Kota Surakarta berdasarkan jenis
kelamin dapat dilihat pada tabel dibawah ini, dimana jumlah pegawai secara keseluruhan sebanyak 17 orang.
Tabel 1.4 Data Jumlah Pegawai UPTD Perparkiran berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Persentasi
1. 2.
Laki-laki Perempuan
14 3
82,36 17,64
Jumlah 17
100
Sumber : UPTD Perparkiran Kota Surakarta Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa pegawai yang di miliki UPTD
Perparkiran Kota Surakarta yang berjenis kelamin laki-laki sebanyak 14 orang atau 82,36 sedangkan sisanya berjenis kelamin perempuan hanya sebanyak 3
orang atau 17,64 dari keseluruhan pegawai sebanyak 17 orang atau 100.
5. Program Kerja UPTD Perparkiran Surakarta
