dalam melakukan pengujian penulis menggunakan t hitung. Regresi sederhana didasarkan pada hubungan fungsional ataupun kausal satu variabel bebas dengan
satu variabel terikat. Adapun variabel yang digunakan dalam perhitungan ini yaitu gaya kepemimpinan demokratis yang merupakan variabel bebas dan disiplin kerja
pegawai yang merupakan variabel terikat.
5.3.1 Analisis Regresi Linier Sederhana Tabel 5.11
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 63.730
10.456 6.095
.000 Gaya
Kepemimpinan Demokratis
1.773 .487
.504 3.641
.001 a. Dependent Variable: Disiplin Kerja Pegawai
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 22.0, 2017 Tabel diatas menunjukkan, nilai konstanta a adalah 63.730, sedangkan
nilai gaya kepemimpinan demokratis b adalah 1.773 sehingga diperoleh model berdasarkan hasil perhitungan maka persamaan regeresi sederhana dimana:
Y = a + bX Y = 63.730 + 1.773X
Konstanta sebesar 63.730 menyatakan bahwa jika tidak ada nilai Gaya Kepemimpinan Demokratis maka nilai Disiplin Kerja Pegawai sebesar 63.730.
Koefisien regresi X sebesar 1.773 menyatakan bahwa setiap penambahan 1 nilai Gaya Kepemimpinan demokratis, maka nilai Disiplin Kerja Pegawai bertambah
sebesar 1.773.
Universitas Sumatera Utara
5.3.2 Uji Koefisien Determinan Tabel 5.12
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate 1
.504
a
.254 .235
4.568 a. Predictors: Constant, x
b. Dependent Variable: y
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 22.0, 2017 Dari tabel diatas menunjukkan angka R sebesar 0,504 yang artinya bahwa
gaya kepemimpinan demokratis memiliki korelasi terhadap disiplin kerja pegawai sebesar 50,4 ini dilihat berdasarkan tabel interprestasi koefisien korelasi,
selanjutnya pada tabel diatas memperlihatkan nilai koefisen determinasi R – Square yang digunakan untuk mengetahui persentase pengaruh variabel
independen terhadap variabel dependen sebesar R Square= 0,254. Angka ini berarti pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap disiplin kerja pegawai
di Kantor Kecamatan Stabat 25,4,sisanya 74,6 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Jadi, terdapat pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap disiplin kerja pegawai, hal ini dilihat berdasarkan tabel interperetasi koefisien korelasi.
Universitas Sumatera Utara
5.3.4 Uji t Tabel 5.13
