Adapun manfaat yang diharapkan dapat diambil dari penelitian ini adalah :
a. Untuk meningkatkan serta mengembangkan ilmu pengetahuan pada umumnya
dan Ilmu Administrasi Negara Pada khususnya. b.
Sebagai Kontribusi bagi Puskesmas Lubuk Jambi Kecamatan Kuantan Mudik Kabupaten Kuantan Singingi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
c. Untuk memberikan masukan-masukan kepada pihak-pihak atau lembaga-
lembaga yang membutuhkannya. d.
Untuk memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan studi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Jurusan Ilmu Administrasi Negara Universitas
Sumatera Utara.
D. Kerangka Teori
1. Pengertian Organisasi
Dalam memberikan pengertian atau defenisi tentang organisasi oleh para ahli manajemen, terdapat berbagai pendekatan yang dilakukan serta pemikiran yang berlainan
mengenai persoalaan organisasi. Beberapa ahli manajemen memberikan defenisi organisasi sebagai berikut :
Organisasi adalah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama, dan terikat secara formal dalam satu ikatan hierarki
dimana selalu terdapat hubungan antara seorang atau sekelompok orang yang disebut pimpinan dan seorang atau sekelompok orang yang disebut bawahan. Siagian Dalam
Kartini Kartono, 2005 : 7 Serta menurut Manullang 2002 : 59 adalah sekelompok orang yang bekerja sama
untuk mencapai suatu atau beberapa tujuan tertentu. Organisasi menurut D. Mooney
Universitas Sumatera Utara
Dalam Hasibuan 2006 :120 adalah “Organization is the form of every human association for the attainment of common purpose”. Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan
manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama. Dari defenisi ini organisasi diartikan sebagai badan atau lembaga yang merupakan
sekumpulan orang untuk mencapai tujuan bersama. Berdasarkan defenisi ini dapat disimpulkan bahwa ada beberapa faktor yang
memjadi unsur daripada suatu organisasi, yaitu : 1.
Adanya sekelompok orang, 2.
Antar hubungan terjadi dalam suatu kerja sama yang harmonis dan 3.
Kerja sama didasarkan atas hak, kewajiban dan tanggung jawab masing- masing orang untuk mencapai tujuan.
Dengan demikian defenisi organisasi yang telah disebutkan diatas dapat ditarik suatu kesimpulan bahwa :
1. Organisasi dalam arti badan adalah sekelompok orang yang bekerja sama
untuk mencapai suatu atau beberapa tujuan tertentu. 2.
Organisasi dalam arti bagan atau struktur adalah gambaran secara skematis tentang hubungan-hubungan, kerjasama dari orang-orang yang terdapat dalam
rangka usaha mencapai suatu tujuan.. 3.
Dalam organisasi selalu terdapat atasan dan bawahan atau rangkaian hirarki yang bersifat dinamis dalam arti orang-orang yang menduduki suatu jabatan
dapat digantikan setiap saat diperlukan.
Universitas Sumatera Utara
Pada dasarnya bahwa organisasi tidak dapat berdiri sendiri, melainkan saling kait mengkait dan merupakan satu kesatuan. Disini organisasi merupakan suatu wadah setiap
kegiatan kerjasama, tempat menjalin kerja diantara pelaksananya atau juga sebagai suatu sistem kerjasama, sistem hubungan dan sistem sosial. Dalam defenisi organisasi diatas
terdapat kata sistem, yang berati kesatuan berbagai faktor manusia yang membentuk organisasi tersebut maupun faktor pendukung seperti kemampuan untuk bekerja,
kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, dan kemampuan untuk melaksanakan asas- asas organisasi.
Berbagai faktor yang terdapat dalam defenisi organisasi yang disebutkan diatas tidak dapat saling lepas berdiri sendiri melainkan saling kait mengkait dan merupakan
suatu kebulatan.
2. Pengertian Struktur Organisasi
