c. Proses perhitungan jam kerja dan jam lembur overtime serta pembuatan laporan slip gaji secara manual menggunakan kalkulator, hal ini membutuhkan
ketelitian dan memakan waktu yang cukup lama sehingga proses pembayaran gaji karyawan sering terlambat.
d. Jumlah jam kerja karyawan tidak dimasukan secara rinci ke dalam slip gaji, hal ini menimbulkan protes dari beberapa karyawan karena merasa total jumlah jam
kerja dan jumlah jam lembur overtime mereka tidak sesuai dengan jumlah jam kerja yang mereka lakukan.
Untuk mengatasi masalah tersebut diperlukan adanya sistem infomasi yang lebih relevan agar dapat mengelola data-data yang ada sehingga menghasilkan
informasi yang cepat dan akurat. Berdasarkan hal inilah penulis tertarik untuk melakukan penelitian yang
berkaitan dengan sistem informasi penggajian pada PT. Mustika Abadi Sentosa serta mencoba mecarikan alternatif solusi dengan memberikan usulan rancangan sistem
informasi penggajian yang penulis susun dalam tugas akhir dan diberi judul
“Pengembangan Sistem Informasi Penggajian PT. Mustika Abadi Sentosa”.
1.2 Rumusan Masalah
Dari uraian latar belakang di atas, maka dapat disimpulkan bahwa permasalahannya adalah :
a. Bagaimana mempermudah dan mempercepat pengolahan data penggajian. b. Bagaimana merancang suatu Sistem Informasi Penggajian sesuai dengan
kebutuhan PT. Mustika Abadi Sentosa yang terdiri atas : pengelolaan data
Click to buy NOW PD
w w
w .docu-track.
co m
Click to buy NOW PD
w w
w .docu-track.
co m
karyawan, pengelolaan data absensi, pengelolaan perhitungan gaji karyawan dan pengelolaan rincian laporan-laporannya.
1.3 Batasan Masalah
Penelitian ini ditujukan kepada PT. Mustika Abadi Sentosa khususnya pada bagian penggajian sebagai salah satu kontraktor yang berada di kawasan PT.
Indocement Tunggal Prakasa. Mengingat luasnya permasalahan Sistem Informasi sebuah perusahaan, maka penelitian ini dibatasi pada bagian penggajian yang
meliputi proses pengelolaan data karyawan, proses absensi karyawan, proses perhitungan gaji karyawan serta proses pembuatan laporan-laporannya.
Program aplikasi yang penulis rancang bersifat multiuser dengan menggunakan Microsoft Visual Basic 6.0 sebagai bahasa pemrogramannya, Microsoft Access 2003
sebagai basis datanya serta Cystal Report 8.5 untuk pembuatan laporannya.
1.4 Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian Sistem Informasi Penggajian pada PT. Mustika Abadi Sentosa ini adalah:
1. Merancang dan membuat kerangka sistem penggajian agar mempermudah PT. Mustika Abadi Sentosa, khususnya bagian penggajian dalam proses pengelolaan
gaji karyawan dengan cara mengintegrasikan langsung ke bagian absensi. 2. Terwujudnya Software Sistem Informasi Penggajian PT. Mustika Abadi
Sentosa yang dapat memberikan sumbangan bagi pengembangan optimalisasi
Click to buy NOW PD
w w
w .docu-track.
co m
Click to buy NOW PD
w w
w .docu-track.
co m
penerapan teknologi informasi pada tingkat perusahaan dalam rangka peningkatan pelayanan dan kinerja bagian penggajian.
1.5 Manfaat Penelitian
Dari penelitian terhadap Sistem Informasi Penggajian PT. Mustika Abadi Sentosa ini dapat diperoleh manfaat bagi beberapa pihak, antara lain :
1.5.1 Bagi User PT. Mustika Abadi Sentosa
a. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja perusahaan. b. Mempermudah proses pengelolaan data, yaitu data karyawan,
data absensi dan data gaji. c. Mempermudah proses perhitungan jam kerja dan jam lembur
overtime karyawan. d. Mempermudah pembuatan laporan, baik laporan data karyawan,
laporan rekapitulasi absen maupun laporan penggajian karyawan.
1.5.2 Bagi Penulis
a. Untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan strata satu S1 program studi Sistem Informasi Fakultas Sains dan Teknologi
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. b. Mengaplikasikan dan mengembangkan ilmu serta kemampuan
yang penulis miliki pada kehidupan nyata.
Click to buy NOW PD
w w
w .docu-track.
co m
Click to buy NOW PD
w w
w .docu-track.
co m
c. Menambah wawasan dan pengalaman penulis tentang sistem informasi, khususnya dalam mengembangkan sistem informasi
penggajian.
1.6 Metodologi Penelitian
