Deskripsi Variabel Pengembangan Karir X2 Tabel 4.6. Frekuensi Hasil Jawaban Responden Untuk

58

4.2.2.2 Deskripsi Variabel Pengembangan Karir X2 Tabel 4.6. Frekuensi Hasil Jawaban Responden Untuk

Pengembangan Karir No Pernyataan Skor Jawaban Total 1 2 3 4 5 6 7 1 Karyawan PT. KERETA API INDONESIA DAOP VIII Surabaya mempunyai tujuan yang ingin dicapai untuk posisi atau jabatan tertentu. 2 1,9 7 6,7 17 16,2 38 36,2 32 30,5 9 8,6 105 100 2 Karyawan PT. KERETA API INDONESIA DAOP VIII Surabaya mempunyai rencana untuk berkarier lebih baik lagi. 5 4,8 4 3,8 14 13,3 44 41,9 29 27,6 9 8,6 105 100 3 Karyawan PT. KERETA API INDONESIA Surabaya mempunyai ketetapan bahwa jabatan atau karier yang akan dicapai sudah sesuai dengan keinginan karyawan. 3 2,9 6 5,7 19 18,1 40 38,1 27 25,7 10 9,5 105 100 Sumber 1. Indikator pertama dari Pengembangan Karir, yaitu sasaran karir, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dengan jumlah responden sebanyak 38 responden atau 36,2, Artinya, responden menjawab agak setuju yaitu sebanyak 38 responden atau 36,2. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 6 dengan jumlah responden 32 atau 30,5. Artinya, responden menjawab setuju yaitu sebanyak 32 : Data diolah 59 responden atau 30,5, kemudian terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 yang menjawab netral sebanyak 17 responden atau 16,92 2. Indikator kedua dari Pengembangan Karir, yaitu perencanaan karir, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dengan jumlah responden sebanyak 44 responden atau 41,59, Artinya, responden menjawab agak setuju yaitu sebanyak 44 responden atau 41,9. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 6 dengan jumlah responden 29 atau 27,6. Artinya, responden menjawab setuju yaitu sebanyak 29 responden atau 27,6, kemudian terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 yang menjawab netral sebanyak 14 responden atau 13,3 3. Indikator ketiga dari Pengembangan Karir, yaitu penetapan karir, mendapat respon terbanyak pada skor 5 dengan jumlah responden sebanyak 40 responden atau 38,1, Artinya, responden menjawab agak setuju yaitu sebanyak 40 responden atau 38,1. Kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 6 dengan jumlah responden 27 atau 25,7. Artinya, responden menjawab setuju yaitu sebanyak 27 responden atau 25,7, kemudian terbanyak ketiga terdapat pada skor 4 yang menjawab netral sebanyak 19 responden atau 18,1.

4.2.2.3 Deskripsi Variabel Kepuasan Kerja Y