kegiatan yang disusun berdasarkan tugas pokok dan fungsi satuan kerja perangkat daerah, hal ini sesuai dengan amanat Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
Program Strategi adalah integrasi antara keahlian Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya lainnya. Hal ini bertujuan untuk dapat menjawab tuntutan
perkembangan lingkungan strategi, nasional dan global. Dengan ditetapkannya program strategi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara diharapkan
mampu mendorong dan mengarahkan program lainnya sesuai dengan program yang digariskan dalam program pembangunan daerah. Adapun untuk lebih
mengetahui lebih rinci dari urutan jaringan kegiatan antar bagian dalam Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara dapat dilihat dari struktur
organisasi dan kinerja usaha terkini.
Untuk dapat mendukung program Kepala Daerah, maka penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Sumatera Utara berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Provinsi Sumatera Utara Tahun 2006 –
2009.Rencana kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara tahun 2009 merupakan dokumen perencanaan satuan
kerja perangkat daerah untuk periode 1 satu tahun.
C. Struktur Organisasi
Sesuai dengan Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Utara Nomor ; 4 Tahun 2001 tentang lembaga Teknis Daerah, maka Badan Kepegawaian Daerah Provinsi
Universitas Sumatera Utara
Sumatera Utara merupakan unsur penunjang Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berkedudukan dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Daerah melalui Sekretaris Daerah Provinsi. Adapun gambar struktur organisasi terlampir, dengan perincian sebagai berikut :
A. Kepala Badan
B. Sekretaris
a. Sub Bagian Umum dan Perlengkapan
b. Sub Bagian Keuangan
c. Sub Bagian Registrasi
d. Sub Bagian Organisasi dan Hukum
C. Kepala Bidang Program Kepegawaian
a. Sub Bidang Perencanaan
b. Sub Bidang Kesejahteraan
c. Sub Bidang Pengadaan Pegawai
d. Sub Bidang Peraturan Disiplin Pegawai
D. Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pegawai
a. Sub Bidang Jabatan Struktural
b. Sub Bidang Jabatan Fungsional
c. Sub Bidang Pendidikan dan Latihan
E. Kepala Bidang Mutasi Pegawai
a. Sub Bidang Kepangkatan dan Penggajian
b. Sub Bidang Pemindahan
c. Sub Bidang Pensiun
Universitas Sumatera Utara
F. Kepala Bidang Informasi
a. Sub Bidang Arsip Pegawai Provinsi
b. Sub Bidang Pegawai Daerah KabKota I
c. Sub Bidang Pegawai Daerah KabKota II
d. Sub Bidang Data dan Komputerisasi
Jumlah pegawai yang mendukung tugas pokok dan fungsi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara adalah sebanyak 116 orang,
dengan komposisi sebagai berikut : • Pejabat Struktural
: 24 orang • Pejabat Fungsional
: 9 orang • Pejabat Administrasi : 83 orang
• Komposisi Sumber Daya Manusia Berdasarkan Tingkat Pendidikan : 116 orang
• Komposisi Sumber Daya Manusia Berdasarkan PangkatGolongan : 116 orang
D. Uraian Tugas
Kepala Badan
Kepala Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Gubernur dalam perencanaan, pengadaan, pengembangan, kualitas, penempatan,
promosi, penggajian, kesejahteraan, dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah.
Universitas Sumatera Utara
• Sekretaris Badan
Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Kepala Badan dibidang umumkerumahtanggaan, Perlengkapan, Administrasi
Kepegawaian dan Registrasi, Keuangan, Pembinaan,Penataan Kelembagaan Organisasi dan Hukum.
• Kepala Bidang Program Kepegawaian
Kepala Bidang Program Kepegawaian mempunyai tugas membantu Kepala Badan di bidang Perencanaan program kepegawaian, Pembinaan
kesejahteraan pegawai, Pengadaan pegawai dan penyiapan serta pengendalian peraturan disiplin pegawai.
• Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pegawai.
Kepala Bidang Pengembangan dan Pemberdayaan Pegawai mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam pengisian jabatan struktural, jabatan
fungsional, dan perencanaan Pendidikan dan Pelatihan.
• Kepala Bidang Mutasi Pegawai.
Kepala Bidang Mutasi Pegawai mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam pengurusan kenaikan pangkat, penggajian, pemindahan,
pemberhentian, dan penetapan pensiun pegawai.
• Kepala Bidang Informasi.
Kepala Bidang Informasi mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam pengelolaan arsip Pegawai Provinsi, Pegawai Daerah KabupatenKota dan
Komputerisasi Data.
Universitas Sumatera Utara
E. Kinerja Usaha Terkini
