MOTIVASI KERJA GURU Dampak Sertifikasi Guru SMK terhadap Kinerja Guru

183 NO. PERNYATAAN JAWABAN 3. Disiplin dalam memanfaatkan waktu luang untuk pengembangan profesi guru. 4. Bertanggungjawab terhadap tugas- tugas yang diperintahkan oleh pimpinan. 5. Bekerja keras agar hasil yang dicapai sesuai target yang direncanakan. 6. Dorongan untuk berkompetisi dengan teman-teman seprofesi sangat kuat. 7. Ulet menghadapi tugas-tugas yang menuntut banyak tantangan. 8. Menyukai tugas-tugas khusus yang diberikan oleh pimpinan sekolah. 9. Melakukan pengembangan profesional- isme sesuai arah kebijakan sekolah atau relevan dengan bidang ilmu yang diajarkan. 10. Mengembangkan karir melalui tindakan-tindakan yang realistis. 11. Mempertimbangkan resiko yang mungkin timbul dalam melaksanakan tugas. 12. Merasa puas setelah melaksanakan pekerjaan yang sukar, penuh dengan tantangan dan resiko. 13. Memperoleh umpan balik dari pimpinan atau sejawat terhadap setiap tugas yang telah dikerjakan. 14. Mendapatkan penilaian prestasi kerja yang sesuai dengan tugas-tugas yang dilaksanakan. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 184 NO. PERNYATAAN JAWABAN 15. Bersedia bekerja ekstra untuk mencapai tujuan sekolah. 16. Bekerja keras untuk memperbaiki kinerja masa lalu yang belum optimal. 17. Memberikan pendapat secara aktif dalam menentukan program-program sekolah. 18. Berperan aktif dalam bekerja sama dengan sejawat untuk mengatasi permasalahan pembelajaran. 19. Mengarahkan setiap peserta didik untuk giat belajar. 20. Memberikan bimbingan kepada peserta didik yang mengalami kesulitan belajar. 21. Menikmati persaingan yang sportif dalam bekerja. 22. Giat memperdalam ilmu pengetahuan dan teknologi untuk meraih prestasi yang lebih baik. 23. Berupaya menyelesaikan setiap pekerjaan untuk diakui eksistensinya 24. Menikmati pujian yang diberikan oleh pimpinan setelah berhasil menyele- saikan tugas-tugas dari sekolah. 25. Menjaga hubungan yang akrab dan terbuka dengan semua warga sekolah. 26. Membina komunikasi dengan sejawat dan pimpinan sekolah. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 185 NO. PERNYATAAN JAWABAN 27. Berkeinginan tampil sebagai pribadi yang ramah dan menyenangkan. 28. Memberikan layanan pembelajaran yang menarik, kreatif, inovatif dan tidak membosankan. 29. Berperan aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial di sekolah. 30. Menikmati tugas-tugas kepanitiaan pada kegiatan sosial yang diadakan di sekolah. 31. Terlibat secara intensif dalam menyusun kegiatan-kegiatan intra- kulikuler sekolah. 32. Aktif membimbing kegiatan ekstrakulikuler yang diprogramkan oleh sekolah. 33. Menyelesaikan tugas-tugas dari pimpinan sekolah tanpa mengandalkan teman sejawat. 34. Melaksanakan tugas-tugas mengajar secara mandiri. 35. Menjalani tugas-tugas profesi pendidik dengan deskripsi yang jelas. 36. Menikmati kebebasan dalam memilih metode kerja yang sesuai. 37. Menerapkan prosedur atau aturan dalam melaksanakan tugas-tugas profesi guru. 38. Nyaman dalam bekerja sama dengan sejawat. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 186 NO. PERNYATAAN JAWABAN 39. Menikmati aktivitas pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan sekolah. 40. Membekali diri untuk kesiapan menjadi pimpinan sekolah. 41. Berupaya memperbaiki setiap kesalahan untuk pengembangan karir di masa depan. 42. Sadar dalam menjalankan tugas dengan jujur menjadi acuan dalam berkarir. 43. Meyakini bahwa disiplin dalam melaksanakan tugas-tugas profesi guru, merupakan bagian dari ibadah. 44. Bekerja keras akan berdampak pada pengembangan karir yang lebih baik. 45. Peningkatan kompetensi yang dicapai berpengaruh terhadap kesejahteraan.

BAGIAN 4: KOMITMEN KERJA GURU

NO. PERNYATAAN JAWABAN 1. Menjadi bagian dari sekolah ini merupakan hal yang membanggakan. 2. Menjalani profesi pendidik di sekolah ini dengan sepenuh hati. 3. Menjadikan sekolah ini sebagai organisasi yang menyenangkan untuk bekerja. 4. Mendukung semua program kegiatan yang diadakan di sekolah ini. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 187 NO. PERNYATAAN JAWABAN 5. Menjadikan nilai-nilai di sekolah ini sebagai bagian dari nilai-nilai pribadi pendidik. 6. Bersedia mematuhi peraturan- peraturan yang telah ditetapkan oleh sekolah ini. 7. Membangun budaya kerja yang dapat mendorong guru-guru di sekolah ini untuk berprestasi. 8. Aktif membantu memecahkan permasalahan yang dihadapi sekolah. 9. Terlibat aktif untuk bekerjasama dengan kolegasejawat demi kemajuan sekolah ini. 10. Berkolaborasi dengan semua warga sekolah untuk mengatasi kendala yang dihadapi sekolah. 11. Merasa ikut bertanggungjawab apabila sekolah mengalami kemunduran prestasi. 12. Mengembangkan ide-ide kreatif untuk kemajuan sekolah. 13. Memperbaiki tugas-tugas yang mendukung keberlanjutan citra positif sekolah. 14. Peduli terhadap permasalahan- permasalahan yang muncul dalam layanan sekolah. 15. Bertanggungjawab terhadap kegagalan atau kemajuan yang dialami oleh sekolah. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4