Struktur Organisasi DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN

2.2 MISI

Sebagai BUMN, PT. PERTAMINA EP REGION SUMATERA FIELD PANGKALAN SUSU juga mempunyai misi yaitu : • Melakukan usaha dalam bidang energi dan petrokimia serta usaha lain yang menunjang bisnis PT. PERTAMINA EP REGION SUMATERA FIELD PANGKALAN SUSU. • Merupakan entitas bisnis yang dikelola secara profesional, kompetitif, dan berorientasi laba. • Memberikan nilai tambah lebih bagi pemegang saham, pelanggan, pekerja, dan masyarakat, serta mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.

3. Struktur Organisasi

Struktur organisasi adalah merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan. Dengan adanya organisasi sebagai wadah kerjasama dari beberapa orangpegawai untuk mencapai tujuan tertentu, maka setiap pegawai yang bekerja dalam organisasi tersebut secara jelas akan mengetahui kedudukan dan wewenangnya, tugas, fungsi serta tanggung jawabya, system komunikasi dan bagaimana sistem kontrol dijalankan. Dengan demikian akan dapat diketahui oleh pegawai apa yang harus dilakukannya dan kepada siapa dia harus bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan tersebut. Sehingga dari bagan stuktur tersebut akan diperoleh gambaran dari aktifitas secara keseluruhan dan dari struktur organisasi Universitas Sumatera Utara dapat menunjukkan dengan jelas arus dari wewenang dan tanggung jawab masing- masing anggota organisasi sesuai dengan fungsi dan jabatannya. Adapun struktur organisasi PT.PERTAMINA EP REGION SUMATERA FIELD PANGKALAN SUSU terdiri dari : 1. Vice President Region Sumatera 2. Manajer Field a. Kepala HSE b. Pengawas Utama Keselamatan dan Kesehatan Kerja c. Staf Operasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja 3. Manajer Perencanaan dan Enginerring a. Ahli Teknik Operasi b. Staf Administrasi dan Anggaran 4. Manajer Operasi Produksi a. Kepala Terminal Loading b. Pengawas Utama Loading 5. Manajer Pemeliharaan a. Kepala Perencanaan dan Pemeliharaan b. Pengawas Pemeliharaan 6. Manajer Layanan Operasi a. Kepala Layanan Operasi b. Staf Pengawas 7. Manajer Sumber Daya Manusia Universitas Sumatera Utara a. Kepala Jasa-Jasa Sumber Daya Manusia b. Staf Jasa-Jasa 8. Manajer Kesehatan a. Staf Medis 9. Manajer Keuangan a. Kepala Keuangan b. Staf Adminstrasi Keuangan Adapun bagian struktur organisasi PT.PERTAMINA EP REGION SUMATERA FIELD PANGKALAN SUSU dapat dilihat pada halaman berikut. Universitas Sumatera Utara

BAB IV PENYAJIAN DATA

Dalam bab ini akan disajikan data yang diperoleh dari responden melalui penyebaran angket kepada sejumlah sampel penelitian yang jumlahnya 60 orang. Dari sejumlah orang, angket yang disebarkan dapat dikumpulkan kembali dan terjawab dengan baik.

1. Identitas Responden

Gambaran mengenai identitas responden dimaksudkan untuk dapat mengenal keadaan responden yang diteliti sehingga lebih memudahkan penulis di dalam memahami permasalahn yang diperoleh dalam penelitian ini. Dalam hal ini akan diuraikan data yang diperoleh selama masa penelitian khususnya melalui hasil penyebaran angket dengan jumlah responden sebanyak 83 orang yang masing-masing diambil dari tiap bagian Operasi Produksi, bagian Kesehatan dan bagian keuangan. Dibawah ini akan digambarkan keadaan responden berdasarkan jenis kelamin, usia, masa kerja, tingkat pendidikan, dan pangkat. Melalui gambaran tersebut, penulis dapat mengenal responden secara keseluruhan. Berdasarkan hasil penelitian diketahui identitas responden sebagai berikut : Tabel 1 : Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin Jenis Kelamin Frekwensi Persentase Laki-laki Perempuan 49 11 81,67 18,33 Jumlah 60 100 Sumber : Kuesioner 2009 Universitas Sumatera Utara