Kriteria Responden Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kinerja Guru Pada SMA Josua Medan

BAB IV PENYAJIAN DATA

Pada bab ini penulis manyajikan data-data yang diperoleh selama penelitian pada Yayasan Perguruan Josua Medan yang dijadikan sebagai lokasi penelitian. Bab ini akan memaparkan hasil-hasil penelitian berupa data primer yang telah peneliti peroleh dilapangan yang kemudian dianalisa satu persatu dalam bentuk table distribusi frekuensi. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner penelitian kepada responden. Untuk memperoleh gambaran yang jelas dari data yang diperoleh dari kuesioner tersebut, dibawah ini disajikan data dalam tabel-tabel distribusi yang kemudian di distribusikan sebagai berikut :

4.1 Kriteria Responden

Berikut ini adalah hasil data mengenai identitas responden melalui kuesioner yang diperoleh selama penelitian yang disajikan dalam bentuk tabel frekuensi. Adapun kriteria responden tersebut terdiri dari : 1. Kriteria responden berdasarkan jenis kelamin 2. Kriteria responden berdasarkan usia 3. Kriteria responden berdasarkan pangkat atau golongan 4. Kriteria responden berdasarkan pendidikan 5. Kriteria responden berdasarkan masa kerja Universitas Sumatera Utara

4.1.1 Identitas Responden

Data identitas responden dimaksudkan untuk mengidentifikasi responden. Identitas responden ini meliputi usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, masa kerja dan golongan. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel-tabel yang diuraikan peneliti dibawah ini : Berdasarkan jenis kelamin, maka identitas responden dalam penelitian ini adalah laki-laki dan perempuan. Data selengkapnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 1 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin NO Jenis Kelamin Frekuensi Persentasi 1 Laki-laki 10 29,4 2 Perempuan 24 70,6 Jumlah 34 100 Sumber : kuesioner Penelitian, Februari 2011 Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa dari seluruh responden yang berjumlah 36 orang, frekuensi jumlah perempuan lebih besar dari pada frekuensi jumlah laki-laki adalah 10 orang 28,6 dan frekuensi jumlah perempuan adalah 24 orang 68,6. Berdasarkan usia, maka mayoritas responden dalam penelitian ini berusia 31-50 tahun. Datanya dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Universitas Sumatera Utara Tabel 2 Distribusi Responden Berdasarkan Usia NO Umur Frekuensi Persentasi 1 20-30 11 32,4 2 31-40 12 35,3 3 41-50 6 17,6 4 51-60 5 14,7 Jumlah 34 100 Sumber : kuesioner Penelitian, Februari 2011 Berdasarkan tabel 2 dapat dilihat bahwa responden yang berusia diantara 20-30 tahun berjumlah 11 orang 32,4, yang berusia antara 31-40 tahun berjumlah 12 orang 35,3, usia antara 41-50 tahun berjumlah 6 orang 17,6, dan yang berusia 51-60 tahun berjumlah 5 orang 14,7. Berdasarkan responden, maka tingkat pangkat atau golongan pegawai dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 3 Distribusi Responden Berdasarkan Pangkat atau Golongan No Pangkat atau Golongan Frekuensi Persentasi 1 Ia – Id - - 2 IIa – IId - - 3 IIIa – IIId 1 14,3 4 IVa – IVd 6 85,7 Jumlah 20,0 100 Sumber : kuesioner Penelitian, Februari 2011 Berdasarkan pada tabel 3 dapat dilihat bahwa responden terbanyak dengan karakteristik pangkat dan golongan adalah mereka yang memiliki pangkat atau golongan IVa – IVd yaitu sebanyak 6 orang 85,7 dan yang memiliki pangkat atau golongan IIIa – IIId yaitu sebanyak 1 orang 14,3. Universitas Sumatera Utara Berdasarkan pendidikan terakhir maka tingkat pendidikan responden dalam penelitian ini di dominasi dari Diploma, Sarjana dan Strata-2. Hal ini di tunjukkan dengan data-data sebagai dibawah ini : Tabel 4 Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan No Tingkat Pendidikan Frekuensi Persentasi 1 SD - - 2 SLTP - - 3 SLTA - - 4 DILOMA 1 2,9 5 SARJANA 32 94,1 6 STRATA-2 1 2,9 Jumlah 34 100 Sumber : kuesioner Penelitian, Februari 2011 Berdasarkan tabel 4 dapat dilihat jumlah responden yang memiliki pendidikan Diploma berjumlah 1 orang 2,9, Sarjana berjumlah 32 orang 94,1, dan Strata-2 berjumlah 1 orang 2,9. Berdasarkan masa kerja, maka tingkat masa kerja pegawai dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 5 Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja No Masa Kerja Frekuensi Persentasi 1 0 - 5 Tahun 17 50,0 2 6 - 10 Tahun 7 20,6 3 11 – 15 Tahun 2 5,9 4 16-20 Tahun 3 8,8 5 21 Tahun Lebih 5 14,7 Jumlah 34 100 Sumber : kuesioner Penelitian, Februari 2011 Universitas Sumatera Utara Berdasarkan tabel 5 dapat dilihat bahwa responden dalam penelitian ini yang memiliki masa kerja 0-5 tahun adalah sebanyak 17 orang 50,0, masa kerja 6-10 tahun sebanyak 7 orang 20,6, masa kerja 11-15 tahun sebanyak 2 orang 5,9, dan masa kerja 16-20 tahun sebanyak 3 orang 8,8, kemudian masa kerja 21 tahun lebih sebanyak 5 orang 14,7.

4.2 Variabel Penelitian