IMBALAN KARYAWAN lanjutan EMPLOYEE BENEFITS continued

PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 561 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 SEPTEMBER 2015 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2014 DIAUDIT Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED INTERIM FINANCIAL STATEMENTS 30 SEPTEMBER 2015 UNAUDITED AND 31 DESEMBER 2014 AUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 22. IMBALAN KARYAWAN lanjutan 22. EMPLOYEE BENEFITS continued a. Program imbalan pensiun lanjutan a. Pension benefits plan continued Imbalan pensiun – Asuransi lanjutan Pension benefits – Insurance continued Perhitungan aktuarial atas program imbalan pensiun dilakukan oleh PT Sentra Jasa Aktuaria untuk tahun 2015 dan 2014, dengan mengguna kan metode “Projected Unit Credit”. Asumsi-asumsi penting yang digunakan oleh aktuaris dalam laporannya adalah sebagai berikut: The actuarial calculations of the pension benefits plan were performed by PT Sentra Jasa Aktuaria for the year 2015 and 2014 , using the “Projected Unit Credit” method. The significant assumptions used by the actuary in their reports are as follows: Tingkat diskonto : 9 di tahun 2015 dan 8,09-8,39 2014 : Discount rate 9 in 2015 and 8.09-8.39 in 2014 Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun 7 per year : Salary increase rate Hasil yang diharapkan dari : 9 pada tahun 2015 dan 8 2014 : Expected return on plan assets aset program 9 per annum in 2015 and 8 2014 Tingkat kematian : Tabel Kematian Indonesia III Indonesia Mortality Table III : Mortality rate Umur pensiun : 56 tahun 56 years old : Retirement age Tingkat pensiun dipercepat : 1 per tahun untuk karyawan dengan klasifikasi usia : Accelerated retirement rate 46 – 55 tahun 1 per annum for employees whose age is between 46 – 55 years old Tingkat pengunduran diri : 1 per tahun untuk karyawan dengan klasifikasi usia : Resignation rate berkurang secara linier menjadi 1 pada usia 46 tahun 1 per annum for employees with which will decrease linearly to 1 at the age of 46 Jumlah yang diakui pada laporan posisi keuangan: The amounts recognised in the statements of financial position are as follows: 2015 2014 Nilai kini kewajiban Present value of obligation pada akhir tahun 126,963 113,655 at end of year Nilai wajar aset program pada Fair value of plan assets akhir tahun 89,663 59,537 at end of year Liabilitas program Pension benefit imbalan pensiun 37,300 54,118 plan liabilites Jumlah provisi untuk imbalan kerja karyawan Grup yang dilaporkan dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Total provision for employee benefits of the Group recognised in the consolidated statements of financial position is as follows: 2015 2014 Rekonsiliasi saldo awal dan Reconciliation of beginning and akhir dari kewajiban ending balance of pension pensiun obligation Nilai kini kewajiban pada Present value of obligation awal tahun 113,655 94,470 at beginning of year Biaya bunga 6,913 8,251 Interest cost Biaya jasa kini 9,146 10,618 Current service cost Biaya jasa lalu 3 - Past service cost Pembayaran imbalan 4,088 10,710 Benefit paid Efek perubahan Effect of changes on asumsi aktuaria - 851 actuarial assumption Disajikan kembali lihat catatan 4 As restated refer to note 4 PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 562 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN 30 SEPTEMBER 2015 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2014 DIAUDIT Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED INTERIM FINANCIAL STATEMENTS 30 SEPTEMBER 2015 UNAUDITED AND 31 DESEMBER 2014 AUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 22. IMBALAN KARYAWAN lanjutan 22. EMPLOYEE BENEFITS continued