Tinjauan Penelitian Terdahulu Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Motivasi Pegawai Terhadap Kinerja SKPD Pada Pemerintah Kabupaten Asahan

2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu

Penelitian ini mendapat ide dan pengetahuan dari penelitian terdahulu yang beragam. Tabel berikut ini menyajikan peneliti-peneliti terdahulu. Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Terdahulu Peneliti Variable Penelitian Hasil Penelitian Batubara 2008 Variabel independen: partisipasi Anggaran dan Motivasi Variabel Dependen : Kinerja Manejerial 1. Tidak terdapat pengaruh antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manejerial. 2. Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja manejerial Octavia 2009 Variabel independen: Partisipasi Anggaran dan Komitmen Variabel Dependen :Kinerja Manejerial 1. Tidak terdapat adanya pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manejerial 2. Terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manejerial Herminingsih 2009 Variabel independen: Partisipasi dalam penganggaran dan peran manajerial pengelola keuangan daerah Variabel Dependen :Kinerja Manejerial 1. Ada pengaruh positif signifikan dalam penganggaran terhadap kinerja pemerintah daerah 2. Ada pengaruh positif signifikan peran pengelola keuangan daerah terhadap kinerja pemerintahan daerah Nurcahyani 2010 Variabel independen: Partisipasi Anggaran 1. Partispasi anggaran berpengaruh terhadap Universitas Sumatera Utara Variabel Dependen :Kinerja Manejerial Variabel Antara : Komitmen organisasi dan persepsi inovasi kinerja manajerial 2. Partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial melalui komitmen organisasi 3. Partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial melalui persepsi inovasi Penelitian Riyadi 2000 menggunakan motivasi sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini menunjukkan tidak tepatnya pengaruh partisipari anggaran terhadap kinerja manejerial. Variabel motivasi sebagai variabel moderating dalam penelitian ini menunjukkan tidak terdapatnya pengaruh motivasi terhadap kinerja. Penelitian Batubara 2003 dilakukan pada PT. Siantar Top, Tbk. Penelitian ini dilakukan berdasarkan jawaban 35 manajer dalam perusahaan tersebut. Metode analisis data dalam penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Octavia 2009 melakukan penelitian pada PT Pos Indonesia Medan. Penelitian ini mneggunakan variable independen yaitu partisipasi anggaran dan komitmen organisasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah analisa regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan komitmen organisasi berpebgaruh terhadap kinerja.

2.3. Kerangka Konseptual