17 Stuktur kepemilikan yang terkonsentrasi kepada segelintir pemegang saja
concentrated ownership karena terkonsentrasinya kepemilikan pada segelintir pemegang saham saja dapat membuat pelaksanaan kontrol terhadap
pihak manajemen menjadi lebih mudah dan juga dapat menurunkan potensi konflik kepentingan yang timbul karenanya Surya, 2008
2.1.7 Kinerja Perusahaan
Kinerja perusahaan merupakan penentuan ukuran-ukuran tertentu yang dapat mengukur keberhasilan laba Sucipto, 2003. Menurut Febryani dan
Zulfadin 2003 dalam Cornelius 2007 kinerja perusahaan merupakan hal penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan dimana pun, karena kinerja
merupakan cerminan dari perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan sumber dayanya. Kinerja perusahan adalah kemampuan perusahaan dalam
menjelaskan operasionalnya Payatma, 2001.
Menurut Sucipto 2003 kinerja perusahaan adalah hasil banyak keputusan individual yang dibuat secara terus menerus oleh manajemen.Oleh
karena itu untuk menilai kinerja perusahaan perlu melibatkan analisis laporan keuangan kumulatif dan ekonomi dari keputusan dan mempertimbangkannya
dengan menggunakan ukuran komparatif. Kinerja keuangan merupakan salah satu faktor yang menunjukkan efektifitas dan efisien suatu organisasi dalam
rangka mencapai tujuan.
Efektifitas terjadi apabila manajemen memiliki kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau suatu alat yang tepat untuk mencapai tujuan
18 yang telah ditetapkan. Sedangkan efisien diartikan sebagai ratio
perbandingan antara masukan dan keluaran yaitu dengan masukan tertentu
memperoleh keluaran optimal.
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia 1995. Kinerja diartikan sebagai sesuatu yang dicapai, prestasi yang diperlihatkan dan kemampuan
kerja, kinerja yaitu berkemampuan dengan menggunakan tenaga. Jadi kinerja keuangan berdasar uraian diatas adalah kemampuan kerja majemen keuangan
dalam mencapai prestasi kinerja.
Dalam mengukur kinerja keuangan perlu dikaitkan antara organisasi perusahaan dengan pusat pertanggungjawaban. Dalam melihat organisasi
perusahaan dapat diketahui besarnya tanggungjawab manajer yang diwujudkan dalam bentuk prestasi kerja keuangan. Namun demikian
mengatur besarnya tanggungjawab sekaligus mengukur prestasi keuangan tidaklah mudah sebab ada yang diukur dengan mudah dan ada pula yang
sukar untuk di ukur.
Sedangkan tujuan penilaian kinerja Mulyadi, 1997 adalah: ”Untuk memotivasi karyawan dalam mencapai sasaran organisasi dan dalam
mematuhi standar perilaku yang telah ditetapkan sebelumnya agar membuahkan tindakan dan hasil yang diinginkan. Standar perilaku dapat
berupa kebijakan manajemen atau rencana formal yang dituangkan dalam
anggaran”.
Penilaian kinerja dilakukan untuk menekankan perilaku yang tidak semestinya dan untuk merangsang dan menegakkan perilaku yang semestinya
19 diinginkan melalui umpan balik hasil kinerja dan waktu serta penghargaan
baik yang bersifat instrinsik maupun ekstrinsik.
Penilaian kinerja dimanfaatkan oleh manajemen untuk hal-hal sebagai
berikut:
1. Mengelola operasi organisasi secara efektif dan efisien melalui pemotivasian karyawan secara maksimum.
2. Membantu pengambilan keputusan yang bersangkutan dengan karyawan seperti: promosi, transfer dan pemberhentian.
3. Mengidentifiksi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan dan untuk menyediakan kriteria seleksi dan evaluasi program pelatihan
karyawan. 4. Menyediakan umpan balik bagi karyawan mengenai bagaimana atasan
mereka menilai kinerja mereka. 5. Menyediakan suatu dasar bagi distribusi penghargaan.
Kinerja perusahaan dapat dinilai melalui berbagai indikator atau variabel untuk mengukur keberhasilan perusahaan, pada umunya berfokus pada informasi
kinerja yang berasal dari laporan keuangan. Laporan keuangan tersebut bermanfaat untuk membantu investor, kreditor, calon investor dan para pengguna
lainnya dalam rangka membuat keputusan investasi, keputusan kredit, analisis saham serta menentukan prospek suatu perusahaan di masa yang akan datang.
Return on Assets ROA merupakan salah satu pengukuran kinerja keuangan perusahaan yang menunjukkan kemampuan aktiva perusahaan untuk
menghasilkan keuntungan. Rumus untuk menghitung return on assets Kasmir, 2009:
ROA =
20
2.2 Tinjauan Penelitian Terdahulu
