44
a. Karakteristik Responden
Karakteristik responden yang diamati dalam penelitian ini meliputi: umur, jenis kelamin, dan pendidikan. Deskripsi karakteristik responden
disajikan sebagai berikut:
1 Umur Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan umur disajikan
pada tabel berikut ini:
Tabel 9. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Umur Umur
Frekuensi Persentase
21-30 tahun 48
49,0 31-40 tahun
26 26,5
41-50 tahun 18
18,4 51-60 tahun
6 6,1
Jumlah 98
100,0 Sumber: Data Primer 2016
Tabel 8 di atas menunjukkan bahwa karyawan yang berumur antara 21-30 tahun sebanyak 49,0, karyawan yang berumur antara
31-40 tahun sebanyak 26,5, karyawan yang berumur antara 41-50 tahun 18,4, dan karyawan yang antara 51-60 tahun 6,1. Hal ini
menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT. Bank Tabungan Negara Persero, Tbk Kantor Wilayah Daerah Istimewa
Yogyakarta berumur antara 21-30 tahun 49,0. 2 Jenis Kelamin
Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan jenis kelamin disajikan pada tabel di bawah ini:
45
Tabel 10. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Frekuensi Persentase
Laki-Laki 54
55,1 Perempuan
44 44,9
Jumlah 98
100,0 Sumber: Data Primer 2016
Tabel 9 di atas menunjukkan bahwa karyawan dengan jenis kelamin laki-laki sebanyak 55,1 dan karyawan dengan jenis kelamin
perempuan sebanyak 44,9. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT. Bank Tabungan Negara Persero, Tbk
Kantor Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta berjenis kelamin laki- laki 55,1.
3 Pendidikan Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan pendidikan
terakhir disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 11. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir Frekuensi
Persentase
D3 24
24,5 S1
71 72,4
S2 3
3,1 Jumlah
98 100,0
Sumber: Data Primer 2016 Tabel 10 di atas menunjukkan bahwa karyawan yang
berpendidikan D3 sebanyak 24,5, karyawan yang berpendidikan S1 sebanyak 72,4, dan karyawan yang berpendidikan S2 sebanyak
3,1. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT. Bank Tabungan Negara Persero, Tbk Kantor Wilayah Daerah
Istimewa Yogyakarta berpendidikan S1 72,4.
46
4 Lama Bekerja Deskripsi karakteristik karyawan berdasarkan lama bekerja
disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 12. Karakteristik Karyawan Berdasarkan Lama Bekerja Umur
Frekuensi Persentase
1-10 tahun 65
66,3 11-20 tahun
13 13,3
21-30 tahun 20
20,4 Jumlah
98 100,0
Sumber: Data Primer 2016 Tabel 11 di atas menunjukkan bahwa karyawan dengan lama
bekerja antara 1-10 tahun sebanyak 66,3, karyawan dengan lama bekerja antara 11-20 tahun sebanyak 13,3, dan karyawan dengan
lama bekerja antara 21-30 tahun sebanyak 20,4. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas yang menjadi karyawan PT. Bank
Tabungan Negara Persero, Tbk Kantor Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta dengan lama bekerja antara 1-10 tahun 66,3.
b. Deskripsi Kategori Variabel
Kategori