1. Home
  2. Kesehatan & Pengobatan

Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada Skala Organizational Citizenship Behavior

1. Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada Skala Organizational Citizenship Behavior

Nomor Subjek Nomor Aitem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 1 4 4 3 3 4 3 4 2 2 3 4 4 2 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 4 2 4 4 4 4 2 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 2 2 4 4 3 2 3 3 2 3 4 4 3 3 2 4 4 4 4 2 3 3 3 3 3 5 4 4 3 4 4 3 3 2 2 4 4 3 2 3 3 2 3 4 4 3 3 1 3 4 4 3 2 3 3 3 3 3 6 3 3 2 3 4 3 3 2 2 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 3 7 4 4 1 1 4 3 2 1 2 3 3 3 2 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 2 4 8 4 4 3 4 4 2 2 2 2 4 4 2 2 3 2 3 2 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 2 4 9 3 3 3 3 4 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 3 3 4 4 2 4 10 3 4 1 4 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 3 5 4 2 4 11 3 4 1 3 3 4 3 1 3 4 4 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 2 3 12 3 2 2 3 4 2 2 2 2 1 2 1 2 2 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 2 3 13 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 2 4 3 2 4 14 3 3 3 2 4 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 2 4 15 3 2 2 3 4 2 2 2 2 1 2 1 2 2 3 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 1 3 16 4 4 2 3 4 3 4 4 3 3 4 4 2 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 5 3 3 3 4 2 4 17 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 2 4 18 4 4 1 2 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 5 4 3 5 3 4 3 4 2 3 2 4 19 3 3 2 4 3 2 2 1 1 3 3 1 1 4 3 3 3 3 3 3 4 5 5 4 4 3 4 3 2 3 2 4 20 3 3 2 4 3 2 2 1 1 3 3 1 1 4 3 3 3 3 3 3 5 3 5 4 3 3 4 3 2 3 3 3 21 4 4 3 3 3 3 3 1 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 3 5 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 22 3 3 2 2 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 5 3 3 4 4 3 5 4 3 3 3 4 23 3 3 4 3 4 3 4 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 5 3 3 3 3 5 24 3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 25 3 3 3 2 4 4 2 3 2 2 4 2 3 3 3 3 3 3 2 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 26 2 4 2 2 4 4 2 1 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 27 3 3 2 3 3 2 2 1 2 2 4 2 2 3 3 3 3 2 3 4 4 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 28 4 4 1 4 4 4 3 1 3 3 3 2 1 4 4 2 4 2 3 4 4 2 3 2 3 4 3 3 4 4 4 3 29 2 2 2 1 4 4 1 1 4 1 3 1 1 3 3 2 3 1 1 1 4 2 3 2 3 4 4 3 4 4 4 3 30 4 4 4 4 3 3 4 2 3 3 3 4 3 3 2 3 3 4 4 3 4 3 4 2 3 4 4 4 3 4 3 3 31 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 32 4 4 3 4 4 4 3 2 3 3 4 3 3 4 3 2 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 33 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 34 4 4 3 3 4 3 4 2 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 35 4 4 4 4 4 3 3 3 1 4 4 3 2 4 4 2 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 36 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 37 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 4 38 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 5 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 3 39 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 4 4 5 3 3 3 5 2 5 4 4 4 3 3 2 40 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 5 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 2 41 4 3 3 3 4 3 5 3 5 3 3 5 3 4 3 3 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 2 4 3 2 42 4 4 3 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 4 5 3 3 3 5 5 1 4 4 3 43 4 4 3 2 4 4 4 1 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 5 4 4 44 3 4 3 2 4 4 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 2 4 4 2 4 4 3 45 3 5 3 3 5 4 3 2 3 4 4 3 5 3 2 4 5 5 5 4 5 5 5 2 5 3 4 3 4 4 4 3 46 2 4 3 3 4 5 3 3 2 4 4 4 4 3 1 4 3 4 4 4 1 4 4 3 5 3 3 4 4 4 4 3 47 3 4 4 3 4 4 3 3 2 4 3 4 4 2 3 4 3 4 4 2 2 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 3 48 3 4 4 4 4 4 3 4 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 2 3 5 3 4 3 49 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 50 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 2 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 2 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4

2. Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada skala Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II (persero) Kebun Limau Mungkur Medan

5 85 136

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).

0 0 17

PENDAHULUAN HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).

0 1 11

DAFTAR PUSTAKA HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).

0 0 39

Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus DPD Partai Golkar Sumatera Utara

0 0 34

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus DPD Partai Golkar Sumatera Utara

0 0 11

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus DPD Partai Golkar Sumatera Utara

0 0 8

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS INTERAKSI ATASAN-BAWAHAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PENGURUS DPD PARTAI GOLKAR SUMATERA UTARA

0 0 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) 1. Pengertian Organizational Citizenhip Behavior (OCB) - Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Perkebun

0 1 20

Hubungan antara Persepsi Kualitas Interaksi Sosial Atasan-Bawahan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Megaprint Citra Mandiri Semarang - Unika Repository

0 0 14