1. Home
  2. Kesehatan & Pengobatan

Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada skala Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan

2. Data Mentah Try Out Subjek Penelitian Pada skala Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan

Nomor Subjek Nomor Aitem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 1 4 4 3 3 4 3 4 2 2 3 4 4 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 2 4 4 3 3 2 2 1 2 2 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 5 3 4 4 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 5 3 3 4 4 4 3 4 4 3 3 2 2 4 4 3 2 3 3 2 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 2 5 4 4 3 4 4 3 3 2 2 4 4 3 2 3 3 2 3 4 4 3 3 3 2 3 3 4 5 4 3 2 3 3 6 3 5 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 2 2 1 7 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 4 4 5 4 3 8 3 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 9 3 3 4 4 4 4 3 4 4 2 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 10 2 3 4 3 4 5 3 4 3 3 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 4 11 3 4 1 3 3 4 3 1 3 4 4 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 5 4 4 3 12 3 2 2 3 4 2 2 2 2 1 2 1 2 2 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 13 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 1 2 2 3 3 4 4 3 3 4 4 3 14 3 3 3 2 4 3 2 2 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 15 3 2 2 3 4 2 2 2 2 1 2 1 2 2 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 5 4 4 3 3 2 3 3 16 4 4 2 3 4 3 4 4 3 3 4 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 17 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 3 18 4 4 1 2 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 19 3 3 2 4 3 2 2 1 1 3 3 1 1 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 3 20 3 3 2 4 3 2 2 1 1 3 3 1 1 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 5 4 4 3 3 4 4 3 21 5 4 3 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 3 4 4 5 4 4 3 3 4 22 3 3 2 3 4 3 3 2 2 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 2 3 3 3 4 4 4 4 4 23 4 4 1 1 4 3 2 1 2 3 3 3 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 2 3 3 4 3 3 3 4 24 4 4 3 4 4 2 2 2 2 4 4 2 2 3 2 3 2 4 3 4 4 3 3 2 2 3 2 2 3 3 4 4 25 3 3 3 3 4 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 26 3 4 1 4 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 2 2 2 3 3 4 4 4 4 4 4 27 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 28 4 4 1 4 4 5 3 1 3 3 3 2 1 4 4 2 4 2 3 4 4 4 5 4 3 3 2 3 3 3 4 4 29 2 2 2 1 4 3 1 1 4 1 3 1 1 3 3 2 3 1 1 1 3 4 4 3 3 2 3 2 2 2 2 2 30 4 4 4 4 3 3 4 2 3 3 3 4 3 3 2 3 3 4 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 31 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 5 4 4 3 3 32 4 4 3 4 4 4 3 2 3 3 4 3 3 4 3 2 4 4 4 4 3 4 3 3 2 3 3 3 4 4 3 3 33 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 2 2 3 1 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 5 4 4 3 34 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 35 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 5 4 3 3 36 3 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 5 4 4 3 3 37 4 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 4 3 3 3 2 2 3 3 4 3 3 3 38 5 3 3 2 2 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 2 3 3 3 4 4 5 4 4 4 39 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 5 4 4 4 4 3 40 4 4 3 3 3 3 4 4 4 5 4 4 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 2 2 3 3 4 4 3 3 41 4 4 3 3 3 3 3 1 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 42 3 3 2 2 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 5 4 4 3 3 3 4 43 3 3 4 3 4 3 4 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 4 44 3 3 2 2 3 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 5 4 4 45 3 3 3 2 4 4 2 3 2 2 4 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 46 2 4 2 2 4 0 2 1 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 1 2 2 2 3 2 3 3 4 4 4 4 47 3 3 2 3 3 2 2 1 2 2 4 2 2 3 3 3 3 2 3 4 3 3 3 4 3 4 4 5 4 3 3 3 48 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 2 49 4 4 3 3 4 3 4 2 3 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 50 4 4 4 4 4 3 3 3 1 4 4 3 2 4 4 2 4 4 4 4 2 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3

1. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Organizational Citizenship

Dokumen yang terkait

Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II (persero) Kebun Limau Mungkur Medan

5 85 136

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).

0 0 17

PENDAHULUAN HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).

0 1 11

DAFTAR PUSTAKA HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS INTERAKSI ATASAN–BAWAHAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB).

0 0 39

Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus DPD Partai Golkar Sumatera Utara

0 0 34

BAB II TINJAUAN PUSTAKA - Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus DPD Partai Golkar Sumatera Utara

0 0 11

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pengurus DPD Partai Golkar Sumatera Utara

0 0 8

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS INTERAKSI ATASAN-BAWAHAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PENGURUS DPD PARTAI GOLKAR SUMATERA UTARA

0 0 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) 1. Pengertian Organizational Citizenhip Behavior (OCB) - Pengaruh Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan PT. Perkebun

0 1 20

Hubungan antara Persepsi Kualitas Interaksi Sosial Atasan-Bawahan terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Megaprint Citra Mandiri Semarang - Unika Repository

0 0 14