sangat tidak sesuai, tidak sesuai, netral, sesuai, dan sangat sesuai. Nilai untuk respon sangat tidak sesuai adalah 1, nilai untuk respon
tidak sesuai adalah 2, nilai untuk respon netral adalah 3, nilai untuk respon sesuai adalah 4, dan nilai untuk respon sangat sesuai adalah
5. Dengan demikian, skor minimum yang dapat diperoleh untuk skala persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan adalah 18,
sedangkan nilai maksimum yang dapat diperoleh adalah 90. Hasil perhitungan nilai empirik dan hipotetik untuk persepsi kualitas
interaksi atasan-bawahan dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 10. Perbandingan Mean Hipotetik dan Mean Empirik Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan
3. Kategorisasi Data Penelitian
a. Kategorisasi Organizational Citizenship Behavior Norma kategorisasi yang digunakan pada organizational citizenship
behavior adalah sebagai berikut
Azwar, 2012:
Tabel 11. Norma Kategorisasi Organizational Citizenship Behavior
Rentang Nilai Kategori
X ≤ µ - 1.0 SD Rendah
µ - 1.0 SD X ≤ µ + 1.0 SD
Sedang X µ + 1.0 SD
Tinggi Variabel Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan
Nilai Hipotetik
Empirik Min
18 33
Maks 90
72 Mean
54 57,27
SD 12
5,98
Besar nilai rata-rata hipotetik organizational citizenship behavior adalah 48 dengan standar deviasi 10,6 sehingga kategorisasi yang diperoleh adalah sebagai
berikut:
Tabel 12. Norma Kategorisasi Organizational Citizenship Behavior
Rentang Nilai Kategori
Jumlah Persentase
X ≤ 37 Rendah
2 2.60
37 X ≤ 59
Sedang 68
88.31 X 59
Tinggi 7
9.09 Total
77 100
Berdasarkan tabel 12, dapat diketahui bahwa terdapat 2 orang subjek penelitian 2,60 yang memiliki tingkat organizational citizenship behavior
yang rendah, sedangkan sebanyak 68 orang dari subjek penelitian 88,31 memiliki organizational citizenship behavior yang sedang, dan sebanyak 7 orang
dari subjek penelitian 9,09 memiliki organizational citizenship behavior yang tinggi.
b. Kategorisasi Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Norma kategorisasi yang digunakan pada persepsi kualitas interaksi
atasan-bawahan adalah sebagai berikut
Azwar, 2012:
Tabel 13. Norma Kategorisasi Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Rentang Nilai
Kategori
X ≤ µ - 1.0 SD
Negatif µ -
1.0 SD X ≤ µ + 1.0 SD Netral
X µ + 1.0 SD Positif
Besar nilai rata-rata hipotetik persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan adalah 54 dengan standar deviasi 12 sehingga kategorisasi yang diperoleh adalah
sebagai berikut:
Tabel 14. Norma Kategorisasi Persepsi Kualitas Interaksi Atasan-Bawahan Rentang Nilai
Kategori Jumlah
Persentase
X ≤ 42 Negatif
42 X ≤ 66
Netral 74
96.1 X 66
Positif 3
3.89
Total 77
100
Berdasarkan tabel 14, dapat diketahui bahwa tidak ada subjek penelitian yang memiliki persepsi negatif terhadap kualitas interaksi atasan-bawahan 0,
sebanyak 3 orang dari subjek penelitian 3,89 memiliki persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan yang positif, dan sebanyak 74 orang dari subjek
penelitian 96,1 memiliki persepsi yang netral yang mana persepsi kualitas interaksi atasan-bawahan tidak positif dan juga tidak negatif.
C. PEMBAHASAN
