Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data

41 secara lengkap diisi, jumlah lembarannya tidak ada yang lepas atau sobek. b. Editing Data Pada tahap ini pengumpulan kembali data untuk diteliti lengkap tidaknya, perlu diedit seperti dibaca sekali lagi dan diperbaiki, bila masih ada yang kurang jelas atau meragukan. Kegiatan seperti pernyataan, jawaban, catatan yang tidak jelas dijelaskan, untuk menghilangkan keragu-raguan. Terhadap data. c. Tabulating Pada tahap ini menyajikan hasil data penelitian dalam bentuk tabel-tabel agar dapat mempermudah untuk dianalisi. Model tabulasi, sangat tergantung pada tujuan analisis dan model analisis yang digunakan. Untuk memperoleh data angket yang telah ditabulasikan dan dipresentasekan digunakan rumus parameter penafsiran data, sebagai berikut: P =F x 100 N Keterangan : P = Presentase F = Frekuensi yang sedang dicari prosentasenya N = Banyaknya Individu Number of Case 50 50 Anas Sudjino, Pengentar Statistik Pendidikan, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 1997. h. 40. 42 Selanjutnya hasil presentase yang terdapat dalam tabel-tabel penelitian ini akan ditafsirkan menjadi : : Tidak ada satupun 1-25 : Sebagian kecil 26-49 : Hampir setengahnya 50 : Setengahnya 51-75 : Lebih dari setengahnya 76-99 : Hampir seluruhnya 100 : Seluruhnya 51

F. Jadwal Penelitian

No. Tanggal Kegiatan Keterangan 1. 13 Februari 2015 Proposal penelitian telah disetujui oleh ketua jurusan FAH, kemudian mengajukan surat permohonan dosen pembimbing. 2. 20 Februari 2015 Surat permohonan dosen pembimbing telah disetujui lalu meminta tanda tangan dekan dalam bidang akademik. 3. 2 Maret 2015 Bertemu dengan dosen pembimbing untuk menyerahkan surat permohonan dosen pembimbing dan memberikan proposal penelitian. 51 Wasito Hermawan, Pengantar Metodologi Statistik: Buku Panduan Mahasiswa Jakarta: Gramedia Pustaka Utama,1992, h.85. 43 4. 24 Maret 2015 Penelitian dilakukan Perpustakaan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia STPIbertemu dengan kepala dan staf perpustakaan, menyerahkan surat peneltian dari UIN yarif Hidayatullah Jakarta dan meminta data yang dibutuhkan dalam penulisan skripsi yang akan diteliti. Dengan sangat ramahnya kepala perpustakaan memperbolehkan untuk penelitian, sebelum itu penulis harus meminta izin kepada bagian Administrasi Umum dan Humas Sekolah Tinggi Penebangan Indonesia STPI. 5. 26 Maret 2015 Surat izin penelitian di terima acc oleh pihak Sekolah Perpustakaan Perguruan Tinggi STPI. 6. 06 April 2015 Penelitian hari pertama dilakukan dengan mewawancarai salah satu staf perpustakaan yaitu ibu Fajar Milanti. Dengan beberapa pertanyaan seperti, sejarah dan profil Perpustakaan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia STPI. 7. 15 Juni 2015 Menyebarkan angket atau kuesioner kepada responden di Perpustakaan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia. 8. 14 September 2015 Skripsi yang berjudul “Kebutuhan Informasi Para Taruna dan Ketersediaannya di Perpustakaan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia STPI Curug Tangerang ”, diterima Acc dan lanjut sidang. 44 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Profil Perpustakaan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia

1. Sejarah Perpustakaan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia

STPI Pada tanggal 1 Juni 1952 berdirinya Akademik Penerbangan Indonesia API. Sebagai sarana pendidikan, API merupakan perkembangan dari kursus yang telah diadakan sebelumnya. Pada masa permulaan API masih bertempat di Gompol dengan pelabuhan udara kemayoran sebagai tempat pendidikan prakteknya. Akan tetapi berhubung kemayoran sebagai pelabuhan udara telah sedemikian padat keadaannya oleh kegiatan lainnya, maka API berpindah tempat dan fasilitas sendiri. Pada tanggal 20 Agustus 1952, Menteri perhubungan Ir. Juanda meletakkan batu pertama pendidikan gedung utama Akademik Penerbangan Indonesia di Curug, gedung itu selesai pada tahun 1954. Sejak itu berangsur-angsur sampai sekarang diadakan penambahan bangunan dan perluasan komplek, sehingga terjelmalah sebuah kampus yang menyerupai kota kecil modern dengan bangunan- bangunan yang terdiri dari gedung sekolah, laboratorium, bengkel, kantor, asrama, perumahan pegawai staff dan karyawan dengan sistem