Sampel Populasi, Sampel, dan Metode Penelitian 1. Populasi

C. Populasi, Sampel, dan Metode Penelitian 1. Populasi

Masalah populasi dan sampel yang diapakai dala suatu penelitian merupakan hal yang penting yang harus diperhatikan. Menurut Hadi 2000, populasi adalah keseluruhan dari karakteristik atau unit hasil pengukuran yang menjadi objek penelitian. Populasi merupakan objek atau subjek yang berada pada suatu wilayah dan memenuhi syarat-syarat tertentu berkaitan dengan masalah penelitian. Pada penelitian ini populasinya adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Medan.

2. Sampel

Menyadari luasnya keseluruhan populasi dan keterbatasan yang dimiliki penulis, maka subjek penelitian yang dipilih adalah sebagian dari keseluruhan populasi yang dinamakan sampel. Menurut Hadi 2000, pengertian sampel adalah sebagian dari populasi yang digunakan untuk menentukan sifat-sifat serta ciri-ciri yang dikendalikan dari populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan dari PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Medan. Karakteristik sampel penelitian diperlukan untuk menjamin homogenitas dari sample penelitian. Adapun karakteristik sample penelitian adalah sebagai berikut: 1. Karyawan yang bekerja di PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Medan 2. Karyawan tetap yang bekerja minimal 1 tahun Pemilihan sampel tersebut didasari oleh alasan karena dengan masa kerja diatas 1 tahun sebagai karyawan tetap, maka karyawan dianggap telah Universitas Sumatera Utara terbentuk komitmen kerjanya dalam suatu perusahaan Mowday, Steers Porter, dalam Miner 2000. Selain itu, dengan masa kerja diatas 1 tahun diasumsikan bahwa karyawan tersebut cukup memiliki pemahaman tentang nilai-nilai, tujuan dan aturan dalam perusahaannya McShane Glinow, 2000. 3. Tingkat pendidikan yang dimiliki minimal SMU Alasan dipilihnya karyawan dengan tingkat pendidikan minimal SMU, karena anggapan bahwa tingkat pendidikan formal akan mempengaruhi perkembangan kognitif yang lebih kompleks dan lebih tinggi, sehingga hal ini akan membuat individu memiliki keyakinan diri, pemikiran yang rasional, dan mampu menyesuaikan diri secara lebih efektif pada kondisi lingkungan dan organisasi yang selalu berubah Billing Morss, dalam Rahayu, 1997.

3. Metode Pengambilan Sampel