Pendektesian autokorelasi dalam penelitian ini tidak dilakukan karena data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data yang
tidak berdasarkan waktu urut time series. Santoso, 2000: 216.
3.5. Teknik Analisis dan Uji Hipotesis 3.5.1. Teknik Analisis
Teknik analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk melihat pengaruh
variabel bebas X dan variabel terikat Y, dengan model persamaan regresi sebagai berikut :
Y = b + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ e Anonim, 2003; L-21 Keterangan
: Y
= Kinerja Manajerial b
= Intersep
konstanta b
1
= Koefisien Variabel X
1
Partisipasi Penganggaran b
2
= Koefisien Variabel X
2
Sistem Penghargaan X
1
= Partisipasi Penganggaran X
2
= Sistem Penghargaan e
= Error term faktor kesalahan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
3.5.2. Uji Hipotesis
Uji Hipotesis adalah untuk menganalisa dan menarik kesimpulan terhadap permasalahan yang diteliti. Pengujian hipotesis ini dimaksudkan
untuk mengetahui kebenaran, keterkaitan dan relevansi antara variabel bebas yang diusulkan terhadap variabel terikat serta untuk mengetahui
kuat lemahnya pengaruh masing-masing variabel bebas terhadap variabel terikat.
1. Pengujian secara menyeluruh simultan Uji F
Maksud dari pengujian ini untuk mengetahui adanya pengaruh secara simultan antara variabel-variabel bebas dengan variabel terikat
secara bersamaan dengan prosedur sebagai berikut :
Menentukan rumusan hipotesis statistik Ho :
β
1
= β
2
= 0 tidak ada pengaruh antara variabel bebas
X dan variabel terikat Y secara simultan. H
1
: β
1
= β
2
≠ 0 ada pengaruh antara variabel bebas X dan
variabel terikat Y secara simultan.
Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikansi sebesar 0,05 atau 5.
Menentukan nilai kritis Ho melalui kurva distribusi F dengan ketentuan kriteria pengujian sebagai berikut :
1 Ho diterima dan H
1
ditolak jika F hitung ≤ F tabel
Artinya tidak ada hubungan yang simultan antara TQM dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
2 Ho ditolak dan H
1
diterima jika F hitung F tabel Artinya ada hubungan yang simultan antara TQM dan sistem
penghargaan terhadap kinerja manajerial. 2.
Pengujian secara parsial Uji t Maksud dari pengujian ini adalah untuk mengetahui adanya
pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial, dengan prosedur sebagai berikut :
Menentukan rumusan hipotesis statistik
Ho : β
1
= β
2
= 0 tidak ada pengaruh antara variabel bebas X dan variabel terikat Y secara parsial.
H
1
: β
1
= β
2
≠ 0 ada pengaruh antara variabel bebas X dan variabel terikat Y secara parsial.
Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikansi sebesar 0,05
atau 5. Pengujian hipotesis uji t dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Jika t
hitung
t
tabel
, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya variabel bebas mempengaruhi variabel terikat.
b. Jika t
hitung
t
tabel
, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya variabel bebas tidak mempengaruhi variabel terikat.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
53
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Deskripsi Objek Penelitian 4.1.1.Sejarah Singkat Perusahaan
