85
ri
3 3
3 3
3 3
15 3
3 3
3 3
3 3
3 ntuk
3 Mei ntuk
3 Mei ntuk
15 ntuk
15 3
15 3
3 3
3 3
3 15
3 ntuk
Mei ntuk
3 3
3 Mei
14. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Perseroan menyadari bahwa aktivitas usaha dan operasional Perseroan tidak hanya ditujukan untuk menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham, namun harus mampu memberikan manfaat nyata bagi kehidupan sosial masyarakat,
karena masyarakat merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kegiatan Perseroan. Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk mendukung Pemerintah dalam upaya pencapaian Tujuan Pembangunan Milenium atau Millennium
Development Goals MDGs. Perseroan memiliki program-program pemberdayaan masyarakat sebagai implementasi dari Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility CSR yang berbasis MDGs,
diharapkan dapat meningkatkan kualitas hidup dan kemandirian masyarakat secara berkelanjutan di bidang sosial kemasyarakatan, kelestarian lingkungan hidup, dan kesehatan dan keselamatan kerja.
Banyak pihak yang terdiri dari anak-anak usia sekolah, lembaga swadaya masyarakat, organisasi kepemudaan, korban bencana alam, kelompok usaha mikro dan kecil, koperasi, para ibu dan balita, telah menerima manfaat dari program
CSR Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan memiliki 3 tiga sasaran tanggung jawab sosial yang terdiri dari: Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Dana yang dikeluarkan oleh Perseroan dalam rangka pelaksanaan CSR selama tahun 2014 adalah sebesar Rp.4.742.438.300,- yang digunakan untuk:
1.
Sumbangan dalam bidang keagamaan, diantaranya: sumbangan untuk membangun rumah ibadah
mendukung kegiatan keagamaan memberikan Tunjangan Hari Raya kepada masyarakat sekitar lingkungan pabrik.
2.
Sumbangan dalam bidang sosial, diantaranya : Bantuan Sosial Pendidikan Anak Asuh bekerja sama dengan Yayasan Putra Sampoerna.
Bantuan Sosial Pembangunan Rumah Layak Huni bekerja sama dengan HABITAT Humanity. Bantuan Sosial Untuk Mendukung Operasional Desa.
Sumbangan Operasional Untuk Kegiatan LSM dan Kepemudaan. Bantuan Sosial Untuk Mendukung Instansi Pemerintah.
Bantuan Sosial Bencana Alam. Bantuan Sosial Untuk Amal.
Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Keselamatan dan kemanan kerja setiap karyawan merupakan salah satu prioritas utama Perseroan. Perseroan
berkomitmen untuk menjamin kesehatan, keamanan dan keselamatan karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi risiko terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan, hal-hal yang menjadi
perhatian Perseroan ialah:
a. Seluruh aktivitas dan prosedur kerja dibuat dengan memperhatikan dan mengacu kepada keselamatan pekerja dan didukung oleh sarana keselamatan kerja yang memadai.
b. Prosedur keselamatan kerja menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari prosedur kerja. c. Segala kejadian yang berkaitan dengan keselamatan kerja harus dilaporkan secara tertulis kepada Direksi dan
menjadi bahan penyempurnaan prosedur kerja dan keselamatan kerja. d. Tempat bekerja harus nyaman dan memenuhi tingkat kesehatan yang wajar agar kenyamanan kerja dan tingkat
produkstivitas yang tinggi dapat dipertahankan atau ditingkatkan. e. Perseroan membeli dan menyediakan perangkat teknis mesin dan sebagainya yang baik dan tidak menimbulkan
bahaya dalam pelaksanaan pekerjaannya. f.
Membekali semua karyawan dengan menggunakan alat-alat keselamatan kerja sehingga dapat mengurangi risiko-risiko sehubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja.
g. Menyediakan fasilitas PPPK serta alat-alat keselamatan dan kesehatan kerja di tempat-tempat yang tepat. h. Menyediakan alat-alat pencegahan ledakan kebakaran, keracunan, polusi udara dan suara, pencemaran air serta
pencegahan bahaya lainnya. i.
Mengembangkan rencana terpadu dalam menghadapi situasi-situasi darurat. j.
Melaksanakan penyelidikan atas setiap kecelakaan yang terjadi dan membuat laporan kecelakaan secara periodik.
k. Mengadakan pemeriksaan kesehatan karyawan berupa rontgen dan khusus untuk bagian tertentu secara periodik diadakan pemeriksaan darah.
Buku PUT I TOTO 2015.indd 85 6915 8:00:49 PM
86
l. Memberikan penerangan dan pembinaan agar karyawan mengetahui bagaimana menghindari dan mencegah
kecelakaan serta memberikan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan PPPK. Karyawan wajib mentaati dan mematuhi semua ketentuan dan syarat-syarat keselamatan serta kebersihan
lingkungan kerja yang telah ditetapkan demi keselamatan dan kesehatan di tempat kerja maupun untuk diri sendiri.
15. Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance
