Strategi Kebijakan VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN,

Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 61 TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN 1 2 3 3. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam rangka peran serta masyarakat dan swasta dalam upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan 3.1. Meningkatkan pemberdayaan serta kesadaran masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat a. Meningkatnya cakupan desa siaga aktif menjadi 85 b. Meningkatnya cakupan Posyandu Mandiri menjadi 70 c. Meningkatnya PHBS pada tingkat rumah tangga menjadi 85 d. Meningkatnya desa yang melaksanakan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat STBM menjadi 60 4. Menyiapkan dan meyediakan sumberdaya kesehatan yang memadai Meningkatkan manajemen dan sistem informasi kesehatan 4.1. Meningkatnya perlindungan finansial, ketersediaan, penyebaran, dan mutu obat serta Sumber Daya Kesehatan a. Persentase kepesertaan SJSN Kesehatan minimal 95 b. 90 puskesmas yang minimal memiliki 5 jenis tenaga kesehatan c. RSUD kelas C yang memiliki tujuh dokter spesialis d. Persentase Ketersediaan obat dan vaksin di Puskesmas menjadi 90 e. f. Persentase obat yang memenuhi syarat menjadi 94 Persentase penyelesaian administrasi manajemen dan teknis pelaporan kesehatan menjadi 85.

4.4. Strategi

Strategi pencapaian tujuan dan sasaran adalah merupakan strategi organisasi yang berisi rencana menyeluruh dan terpadu mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan secara operasional dengan memperhatikan ketersediaan sumberdaya organisasi. Sebagai satu cara untuk mewujudkan tujuan dan sasaran organisasi, maka strategi yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten OKU adalah sebagai berikut: Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 62

1. Penyebaran fasilitas pelayanan kesehatan dasar sesuai dengan proporsi jumlah

penduduk 2. Penguatan pelayanan kesehatan primer Primary Health care dan revitalisasi Puskesmas

3. Penyediaan sarana dan prasarana program pencegahan dan pengendalian penyakit

menular dan tidak menular 4. Memantapkan dan merealisasikan komitmen bersama untuk pembangunan kesehatan umumnya, dan secara khusus meningkatkan upaya pelayanan kesehatan bermutu dan terjangkau 5. Memperbaiki sistem manajemen kesehatan yang meliputi informasi kesehatan, keuangan, SDM, dan administrasi kesehatan.

4.5. Kebijakan

Untuk mencapai dan mewujudkan Visi Dinas Kesehatan Kabupaten OKU pada akhir tahun 2020, maka peran Dinas Kesehatan dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan dilaksanakan berdasarkan kebijakan sebagai berikut :

1. Penyediaan sarana dan tenaga kesehatan untuk memberikan pelayanan kesehatan

dasar yang terjangkau, khususnya untuk daerah terpenciltalang 2. Meningkatkan fasilitas kesehatan yang memenuhi standard dari tingkat puskesmas sampai rumah sakit

3. Pembinaan dan pengendalian terhadap program sesuai dengan protap

4. Penggalangan kemitraan lintas sektor dan pemberdayaan masyarakat dan swasta

5. Meningkatkan sanitasi total berbasis masyarakat

6. Peran serta aktif sector swasta CSR dalam bidang kesehatan

7. Meningkatkan pelayanan jaminan sosial kesehatan bagi masyarakat

8. Pengembangan dan peningkatan SDM Kesehatan

9. Peningkatan dan pengawasan akuntabilitas kinerja dinas kesehatan

10. Meningkatkan sistem informasi kesehatan integrasi

Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 63 Tabel 4.3. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi Dan Kebijakan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Ogan Komering Ulu Tahun 2016-2020 VISI MISI TUJUAN SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN MEWUJUDKAN OKU SEHAT YANG MANDIRI DAN BERKEADILAN 1. Menjamin pelayanan kesehatan masyarakat yang paripurna, merata, berkualitas dan terjangkau bagi Seluruh Masyarakat kab. OKU 1.1. Meningkatnya status kesehatan dan gizi masyarakat 1.1.1. Meningkatkan akses pelayanan kesehatan ke masyarakat dan masyarakat ke pelayanan kesehatan 1.1.1.1. Penyebaran fasilitas pelayanan kesehatan dasar sesuai dengan proporsi jumlah penduduk 1.1.1.1.1. Penyediaan sarana dan tenaga kesehatan untuk memberikan pelayanan kesehatan dasar yang terjangkau, khususnya untuk daerah terpenciltalang 1.1.2. Meningkatnya pemerataan dan mutu pelayanan kesehatan 1.1.2.1. Penguatan pelayanan kesehatan primer Primary Health Care dan revitalisasi Puskesmas 1.1.2.1.1 Meningkatkan fasilitas kesehatan yang memenuhi standard dari tingkat puskesmas sampai rumah sakit 1.2. Meningkatkan upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular dan tidak menular 1.2.1. Meningkatnya pengendalian penyakit menular dan tidak menular 1.2.1.1. Penyediaan sarana dan prasarana program pencegahan dan pengendalian penyakit menular dan tidak menular 1.2.1.1.1 Pembinaan dan pengendalian terhadap program sesuai dengan protap 2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat 2.1. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam rangka peran serta masyarakat dan swasta dalam upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perorangan 2.1.1. Meningkatkan pemberdayaan serta kesadaran masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat 2.1.1.1. Memantapkan dan merealisasikan komitmen bersama untuk pembangunan kesehatan umumnya, dan secara khusus meningkatkan upaya pelayanan kesehatan bermutu dan dan terjangkau 2.1.1.1.1. Penggalangan kemitraan lintas sektor dan Pemberdayaan masyarakat dan swasta 2.1.1.1.2. Meningkatkan sanitasi Total Berbasis masyarakat 2.1.1.1.3. Peran serta aktif sektor swasta CSR dalam bidang kesehatan 3. Meningkatkan tata kelola manjemen pembangunan kesehatan 3.1. Menyiapkan dan meyediakan sumberdaya kesehatan yang memadai Meningkatkan manajemen dan sistem informasi kesehatan 3.1.1. Meningkatnya perlindungan finansial, ketersediaan, penyebaran, dan mutu obat serta Sumber Daya Kesehatan 3.1.1.1. Memperbaiki sistem manajemen kesehatan yang meliputi informasi kesehatan, keuangan, SDM dan administrasi kesehatan. 3.1.1.1.1. Meningkatkan pelayanan jaminan sosial kesehatan bagi masyarakat 3.1.1.1.2. Pengembangan dan peningkatan SDM kesehatan 3.1.1.1.3. Peningkatan dan pengawasan akuntabilitas kinerja dinas kesehatan 3.1.1.1.4. Meningkatkan sistem informasi kesehatan integrasi Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 64

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN,

INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

5.1. RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, DAN KELOMPOK SASARAN

Berdasarkan Visi, Misi, Tujuan, Strategi, dan Sasaran Strategis sebagaimana diuraikan dalam bab-bab sebelumnya, maka disusunlah rencana Program, kegiatan,