Misi VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN,

Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 55 Ketiga, berkeadilan tersedianya akses kesehatan dasar yangmurah dan terjangkau terutama pada kelompok menengah kebawah guna mendukung pencapaian SDG ’s dengan sasaranpembangunan kesehatan adalah peningkatan akses masyarakatterhadap pelayanan kesehatan antaralain ditandai olehmeningkatnya angka harapan hidup, menurunnya tingkatkematian bayi dan kematian ibu melahirkan.

4.2. Misi

Misi Dinas Kesehatan Kabupaten OKU disusun dalam rangkamengimplementasikan Iangkah-langkah yang akan dilakukandalam mewujudkan visi Dinas Kesehatan Kabupaten OKU yangmerupakan bagian dari visi Kabupaten OKU. Misi Dinas kesehatan ini selaras dengan salahsatu misi Kabupaten OKU yang telah ditetapkan yaitu meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan, yang akan menjadi sebuah panduan bagaimana memandang pembangunan di Kabupaten OKU lima tahun mendatang adalah sebagi berikut :

1. Menjamin pelayanan kesehatan masyarakat yang paripurna, merata, berkualitas dan

terjangkau bagi seluruh masyarakat Kabupaten OKU Salah satu tanggung jawab seluruh jajaran kesehatan adalah menjamin tersedianya pelayanan kesehatan yang berkualitas, merata, terjangkau oleh setiap individu, keluarga dan masyarakat luas. Pelayanan kesehatan yang berkualitas, merata dan terjangkau dimaksud diselenggarakan bersama oleh pemerintah dan masyarakat, termasuk swasta.

2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat

Kesehatan adalah tanggung jawab bersama dari setiap individu, keluarga, masyarakat, pemerintah dan swasta. Apapun yang akan dilakukan pemerintah dalam pembangunan kesehatan, tidak akan ada artinya bila tidak disertai kesadaran setiap individu, keluarga dan masyarakat untuk meningkatkan dan menjaga kesehatannya masing- masing secara mandiri. Upaya pemerintah untuk terus memperluas cakupan pembangunan kesehatan dan meningkatkan kualitasnya harus disertai upaya mendorong kemandirian individu, keluarga dan masyarakat luas untuk hidup sehat.

3. Meningkatkan tata kelola manajemen pembangunan kesehatan

Kebutuhan akan pelayanan kesehatan yang bermutu dan memberikankepuasan kepada individu dan masyarakat, sangat tergantung kepadakualitas dan integritas SDM Kesehatan. Dinas kesehatan Kabupaten OKUakan mendorong peningkatan jumlah SDM Kesehatan professional. Kebutuhan data, fakta dan informasi yang tepat untuk Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 56 perencanaan di bidang kesehatan,dimana setiap program saling terkait dan saling menunjang berdasarkan kebutuhan riil dan permasalahan di masyarakat, mutlak diperlukan, sehingga perlu dikembangkan sistem informasi kesehatan yang terintegrasi baik di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten OKU maupun dengan sektor lain yang terkait, dan peningkatan akuntabilitas kinerja dinas kesehatan Kab. OKU. Misi dalam SKPD Dinas Kesehatan Kab. OKU mengacu dan berpedoman pada RPJMD Kabupaten OKU tahun 2016-2020, dan oleh karenanya terdapat hubungan yang kuat antara Misi dalam RPJPD dengan Misi dalam RPJMD dan Dinas Kesehatan Kab. OKU. Tabel 4.1. Keselarasan Misi pada RPJPD Kabupaten OKU tahun 2005-2025 dengan Misi pada RPJMD Kabupaten OKU tahun 2016-2020 dan Misi pada SKPD Dinas Kesehatan Kab. OKU tahun 2016-2020 Misi SKPD Dinas Kesehatan Kab. OKU 2016-2020 Misi RPJMD Kabupaten OKU 2016-2020 Misi RPJPD Kabupaten OKU 2005-2025 Misi 1 : Menjamin pelayanan kesehatan masyarakat yang paripurna, merata, berkualitas dan terjangkau bagi Seluruh Masyarakat kab. OKU Misi 2 : Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia dan pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan Misi 1 : Meningkatkan pembangunan masyarakat yang berkualitas Misi 2 : Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat Misi 3 : Meningkatkan tata kelola manjemen pembangunan kesehatan Renstra Pembangunan Kesehatan Kab. OKU 2016-2021 57

4.3. Tujuan dan Sasaran