94
BAB V KESIMPULN DAN SARAN
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan dalam penelitian ini, maka peneliti mengambil kesimpulan dan memberikan saran yang
dapat bermanfaat untuk Rumah Sakit Bangkatan dan penelitian selanjutnya.
5.1 Kesimpulan
1. Berdasarkan hasil Uji – F variabel kemampuan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
perawat Rumah Sakit Bangkatan Binjai. 2. Berdasarkan hasil Uji – t variabel kemampuan berpengaruh positif dan
signifikan secara parsial terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Bangkatan Binjai.
3. Berdasarkan hasil Uji – t lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Bangkatan
Binjai. 4. Koefisien Ajust R Square menunjukkan bahwa kemampuan dan
lingkungan mampu menjelaskan variabel kinerja perawat sebesar 0,922 atau sebesar 92,2 dan sisanya sebesar 7,8 dijelaskan oleh varibel bebas
lainnya seperti kompensasi, motivasi kerja dan lain sebagainya.
Universitas Sumatera Utara
95
5.2 Saran
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka penulis dapat memberikan saran sebagai berikut :
1. Bagi Rumah Sakit Bangkatan Binjai a. Sebaiknya pihak Rumah Sakit Bangkatan Binjai harus memperhatikan
bagaimana kemampuan perawat baik itu kemampuan intelektual, kemampuan fisik dan kemampuan emosional karena sesuai dengan
fenomen yang ada menunjukkan bahwa kemampuan yang dimiliki perawat cukup baik. Hal tersebut berpengaruh terhadap pelayanan
yang diberikan perawat tidak sesuai dengan apa yang diinginkan pasien. Dalam meningkatkan kemampuan perawat melayani pasien
dapat dilakukan dengan cara memberikan pelatihan kepada perawat mengenai bagaimana cara melayai pasien dengan baik agar pasien
merasa puas akan pelayanan yang diberikan perawat terhadap pasien. b. Sebaiknya pihak Rumah Sakit Bangkatan Binjai harus lebih
memperhatikan lingkungan kerja di rumah sakit Bangkatan Binjai seperti ruang rawat inap yang tersedia, fasilitas seperti tempat tidur
pasien, suara disekitar perawat bekerja, pencahayaan didalam ruangan, karena hal tersebut berpengaruh terhadap kinerja perawat.
c. Tingkatkan dan ciptakan pola komunikasi yang baik antara atasan dengan sesama perawa.
Universitas Sumatera Utara
96
2. Bagi Perawat Rumah Sakit Bangkatan a. Ketika rumah sakit mengadakan pelatihan ikutilah dengan baik
kegiatan pelatihan tersebut untuk meningkatkan kemampuan perwat seperti kemampuan melayani pasien.
b. Kemampuan mengingat harus ditingkatkan agar lebih mampu mengingat perintah dari dokter dan tidak mengulangi kesalahan
yang sama. c. Tumbuhkan rasa sabar dan empati yang tinggi pada diri sendiri
agar mampu memahammi apa yang diinginkan pasien 3. Bagi Peneliti Lainnya
Bagi peneliti selanjutnya diharapkan untuk dapat meneruskan dan mengembangkan penelitian ini dimasa yang akan datang melalui
penelitian yang lebih mendalam dengan menambahkan variabel-variabel lain untuk mendapatkan hasil yang lebih maksimal mengenai pengaruh
kemampuan dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat.
Universitas Sumatera Utara
12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA