Kesimpulan Saran KESIMPULN DAN SARAN

94

BAB V KESIMPULN DAN SARAN

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan dalam penelitian ini, maka peneliti mengambil kesimpulan dan memberikan saran yang dapat bermanfaat untuk Rumah Sakit Bangkatan dan penelitian selanjutnya.

5.1 Kesimpulan

1. Berdasarkan hasil Uji – F variabel kemampuan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Bangkatan Binjai. 2. Berdasarkan hasil Uji – t variabel kemampuan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Bangkatan Binjai. 3. Berdasarkan hasil Uji – t lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Bangkatan Binjai. 4. Koefisien Ajust R Square menunjukkan bahwa kemampuan dan lingkungan mampu menjelaskan variabel kinerja perawat sebesar 0,922 atau sebesar 92,2 dan sisanya sebesar 7,8 dijelaskan oleh varibel bebas lainnya seperti kompensasi, motivasi kerja dan lain sebagainya. Universitas Sumatera Utara 95

5.2 Saran

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka penulis dapat memberikan saran sebagai berikut : 1. Bagi Rumah Sakit Bangkatan Binjai a. Sebaiknya pihak Rumah Sakit Bangkatan Binjai harus memperhatikan bagaimana kemampuan perawat baik itu kemampuan intelektual, kemampuan fisik dan kemampuan emosional karena sesuai dengan fenomen yang ada menunjukkan bahwa kemampuan yang dimiliki perawat cukup baik. Hal tersebut berpengaruh terhadap pelayanan yang diberikan perawat tidak sesuai dengan apa yang diinginkan pasien. Dalam meningkatkan kemampuan perawat melayani pasien dapat dilakukan dengan cara memberikan pelatihan kepada perawat mengenai bagaimana cara melayai pasien dengan baik agar pasien merasa puas akan pelayanan yang diberikan perawat terhadap pasien. b. Sebaiknya pihak Rumah Sakit Bangkatan Binjai harus lebih memperhatikan lingkungan kerja di rumah sakit Bangkatan Binjai seperti ruang rawat inap yang tersedia, fasilitas seperti tempat tidur pasien, suara disekitar perawat bekerja, pencahayaan didalam ruangan, karena hal tersebut berpengaruh terhadap kinerja perawat. c. Tingkatkan dan ciptakan pola komunikasi yang baik antara atasan dengan sesama perawa. Universitas Sumatera Utara 96 2. Bagi Perawat Rumah Sakit Bangkatan a. Ketika rumah sakit mengadakan pelatihan ikutilah dengan baik kegiatan pelatihan tersebut untuk meningkatkan kemampuan perwat seperti kemampuan melayani pasien. b. Kemampuan mengingat harus ditingkatkan agar lebih mampu mengingat perintah dari dokter dan tidak mengulangi kesalahan yang sama. c. Tumbuhkan rasa sabar dan empati yang tinggi pada diri sendiri agar mampu memahammi apa yang diinginkan pasien 3. Bagi Peneliti Lainnya Bagi peneliti selanjutnya diharapkan untuk dapat meneruskan dan mengembangkan penelitian ini dimasa yang akan datang melalui penelitian yang lebih mendalam dengan menambahkan variabel-variabel lain untuk mendapatkan hasil yang lebih maksimal mengenai pengaruh kemampuan dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat. Universitas Sumatera Utara 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA