53
5.
Melaksanakan pengelolaan rumah sakit dengan manajemen yang profesional sehingga dapat memberi keuntungan kepada perusahaan serta meningkatkan
kesejahteraan karyawan rumah sakit
4.1.3 Tujuan Umum dan Tujuan Khusus Rumah sakit
Tujuan Umum
Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan upaya penyembuhan, pemulihan, peningkatan, pencegahan dan menyelenggarakan pendidikan dan
pelatihan, penelitian dan pengembangan serta pengabdian masyarakat.
Tujuan Khusus
•
Mempertahankan keberadaan dan kemandirian RS Bangkatan sebagai pelayanan kesehatan masyarakat khususnya karyawan PTPN II yang terus
berkembang dan dikelola secara profesional sesuai prinsip ekonomi tanpa mengabaikanfungsi sosial rumah sakit.
•
Menjadikan rumah sakit pendidikan tenaga kesehatan yang profesional dan pendidikan kesehatan yang berorientasi kepada kepuasan pasien.
4.1.4 Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan spesifikasi pembagian aktivitas kerja dan menunjukkan bagaimana fungsi atau aktivitas yang beraneka macam
dihubungkan sampai batas tertentu, dan tingkat spesialisasi aktivitas kerja.
Universitas Sumatera Utara
54
Struktur organisasi merupakan faktor yang memegang peranan penting sebagai petunjuk dalam pembagian tugas dan tanggung jawab dari setiap bagian.
Selain itu struktur organisasi dapat berfungsi sebagai upaya untuk mencapai lancarnya kegiatan rumah sakit.
Pengorganisasian juga aka menjadikan kegiatan dan tugas-tugas suatu perusahaan berjalan dengan baik dan teratur. Dengan kata lain, struktur
organisasi berguna untuk mrnghindari terjadinya penyelewengan-penyelewengan sehingga tujuan perusahaan akan dapat tercapai. Dengan demikian, struktur
organisasi perusahaan merupakan gambaran yang memperlihatkan susunan, fungsi departemen atau posisi pegawai dalam perusahaan serta bagaimana
hubungan antar sau sama lainnya disamping menunjukkan garis perintah maupun jalur jalan komunikasi formal. Dengan hal tersebut, dapat tercapai suatu tim kerja
yang solid dalam mencapai tujuan yang ditetapkan oleh rumah sakit.
Universitas Sumatera Utara
55
Struktur organisasi Rumah Sakit Bangkatan Binjai dapat dilihat pada Gambar 4.1:
STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT BANGKATAN PTPN-II
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Sumber: Kepala Divisi SDM Rumah Sakit Bangkatan Binjai
4.2 Analisis Deskripsi Penelitian
Analisis deskripsi dalam penelitian ini akan mendeskripsikan data karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, dan
lama bekerja. Analisis deskriptif digunakan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai nilai variabel penelitian.
KEPALA RUMAH SAKIT
KOMITE MEDIS
SMF SUB KOMITE
KEPALA BIDANG PELAYANAN
MEDIS KEPERAWATAN
KEPALA BIDANG PELAYANAN
MEDIS PENDIDIKAN
KEPALA BIDANG UMUM
KEUANGAN
Universitas Sumatera Utara
56
4.2.1 Deskripsi Karakteristik Responden
Dari kuisioner yang disebarkan diperoleh gambaran umum mengenai karakteristik responden. Karakteristik responden dapat diliht dari tabel-tabell
berikut:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Usia
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
31-35 tahun 9
11.8 11.8
11.8 36-40 tahun
16 21.1
21.1 32.9
41-45 tahun 21
27.6 27.6
60.5 46-50 tahun
17 22.4
22.4 82.9
50 tahun 13
17.1 17.1
100.0 Total
76 100.0
100.0
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 2016 Berdasarkan Tabel 4.1 diatas, terlihat bahwa karakteristik responden
berdasarkan umur didominasi oleh perawat berusia 41-45 tahun yaitu berjumlah 21 orang atau sebesar 27.6 , kemudian perawat berusia 46-50 tahun berjumlah
17 orang atau sebesar 22.4, 36-40 tahun berjumlah 16 orang atau sebesar 21.1, diatas 50 tahun yaitu sebanyak 13 orang atau sebesar 17.1 dan perawat berusia
31-35 tahun yaitu 9 orang atau sebesar 11.8. Dapat diketahui bahwa usia 46-50 tahun lebih dominan karena pada usia ini perawat memiliki pengalaman kerja
yang baik.
Universitas Sumatera Utara
57
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis_Kelamin
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Laki-laki 12
15.8 15.8
15.8 Perempuan
64 84.2
84.2 100.0
Total 76
100.0 100.0
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 2016 Berdasarkan Tabel 4.2 diatas, terlihat bahwa karakteristik responden berdasarkan
jenis kelamin didominasi oleh perawat perempuan. Dapat diketahui bahwa responden berjenis kelamin perempuan berjumlah 64 orang atau sebesar 84.2
dan responden jenis kelamin laki-laki berjumlah 12 orang atau sebesar 15.8. Mayoritas perawat di Rumah Sakit Bangkatan Binjai adalah perempuan sebab
tenaga perempuan sebagai seorang perawat lebih banyak dibutuhkan.
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir
Tingkat_Pendidikan_Terakhir
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
SMA 49
64.5 64.5
64.5 D1-D3
11 14.5
14.5 78.9
S1 16
21.1 21.1
100.0 Total
76 100.0
100.0
Sumber: Hasil Pengolahan Data SPSS 2016 Berdasarkan Tabel 4.3 diatas, terlihat bahwa pendidikan terakhir mayoritas
perawat yaitu berlatar belakang SMA berjumlah sebanyak 49 orang atau 64.5, kemudian S1 sebanyak 16 orang atau 21.1 dan D1-DIII sebanyak 11 orang atau
14.5. Dapat diketahui bahwa lulusan SMA lebih dominan, hal ini dikarenakan
Universitas Sumatera Utara
58
perawat yang lulusan SMA merupakan perawat-perawat lama yang belum memasuki masa pensiun akan tetapi tidak melanjutkan lagi ke pendidikan yang
lebih tinggi.
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa_Kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
5 Tahun 8
10.5 10.5
10.5 5 - 10 Tahun
13 17.1
17.1 27.6
11-15 Tahun 18
23.7 23.7
51.3 15 Tahun
37 48.7
48.7 100.0
Total 76
100.0 100.0
Sumber: Hasil Pengolahan Data SPSS 2016 Berdasarkan Tabel 4.4 diatas, karakteristik responden berdasarkan lama bekerja
didominasi oleh perawat perawat yang telah bekerja lebih dari 15 tahun masa kerjanya yaitu berjumlah 37 orang atau mencapai 48.7, kemudian masa kerja
11-15tahun yaitu sebanyak 18 orang atau mencapai 23.7, 5-10 tahun yaitu sebanyak 13 orang atau sebesar 17.1 dan untuk yang kurang dari 5 tahun
sebanyak 8 orang atau sebesar 10.5. Dapat diketahui bahwa perawat yang bekerja diatas 15tahun lebih dominan hal ini dikarenakan tingkat keluar masuknya
perawat tidak sering terjaadi
4.2.2 Deskripsi Frekuensi Jawaban Responden
