Evaluasi Rencana Strategis Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Tangerang Selatan 2011-2016
7 sebagai instrumen bagi pelembagaan pelayananan partisipatif. Berikut ini
gambaran keterkaitan antar dokumen menurut Nomor 25 Tahun 2004.
Gambar 1 Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
RENCANA PEMBANGUNAN NASIONAL, DAERAH DAN SEKTOR UU RI NO.25 Th 2004
PEMBUKA- AN UUD 45
RKP Per.Pres.
VISI, MISI DAN
ARAH PEMBA-
NGUNAN RPJP
NASIONAL RPJM
NASIONAL Per.Pres.
Dengan mengguna-
kan ran- cangan
Renstra-KL
RENSTRA KL
disesuaikan RPJM
per.pim.KL RENJA
KL VISI, MISI
PROGRAM PRESIDEN
MUSREN BANG
RKPD Per.Kep.
Daerah RPJP
DAERAH RPJM
DAERAH Per.Kep.
Daerah
Dengan mengguna-
kan ran- cangan
Renstra- SKPD
RENSTRA SKPD
disesuaikan RPJMD
per.pim.SKPD
RENJA D
VISI, MISI PROGRAM
K. DAERAH MUSREN
BANG
PROPINSI KABUPATEN
WALIKOTA NASIONAL
Pedoman RAPBN
Pedoman RAPBD
Dalam penyusunannya, Rencana Strategis Renstra Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T Kota Tangerang Selatan Tahun 2011-2016 ini
berlandaskan hukum pada : 1.
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Pelayananan Pembangunan Nasional;
Evaluasi Rencana Strategis Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Tangerang Selatan 2011-2016
8 2.
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 3.
Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;
4. Undang-undang Nomor 15 Tahun 2004, tentang Pemeriksaan
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara; 5.
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang pembentukan Propinsi Banten;
6. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah
sebagaimana telah beberapa kali di ubah terakhir dengan undang- undang nomor 12 tahun 2008 tentang Pemerintah Daerah;
7. Undang-Undang Nomor 51 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Kota
Tangerang Selatan; 8.
Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 Tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah kepada Pemerintah, Laporan
Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dan Informasi Laporan Penyelenggaraan
Pemerintah Daerah kepada Masyarakat; 9.
Peraturan Pemerintah nomor 38 Tahun 2007 tentang pembagian urusan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah KotaKota;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah;
11. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
Evaluasi Rencana Strategis Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Tangerang Selatan 2011-2016
9 12. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah; 13. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
Per09M.PAN52007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;
14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelayanan Perijinan
Terpadu di Daerah; 15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 16. Peraturan Daerah Kota Tangerang Selatan Nomor 06 Tahun 2010
Tentang Organisasi Perangkat Daerah Kota Tangerang Selatan; 17. Peraturan Walikota Nomor 23 Tahun 2011 Tentang Tugas Pokok,
Fungsi dan Tata Kerja Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T;
1.3. Maksud dan Tujuan 1.3.1. Maksud
a. Penyusunan Renstra Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T
untuk memberikan gambaran tentang kondisi Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T Kota Tangerang Selatan;
Evaluasi Rencana Strategis Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Tangerang Selatan 2011-2016
10 b.
Memberikan gambaran permasalahan yang dihadapi dalam menjalankan tugasnya dengan berbagai kendala, tantangan
dan peluang; c.
Renstra Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T sebagai panduan bagi seluruh jajaran organisasi Badan Pelayanan
Perijinan Terpadu BP2T dalam melaksanakan tugasnya dalam kurun waktu lima tahun;
d. Renstra Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T sebagai
acuan untuk mewujudkan kinerja Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T dalam melaksanakan tugasnya dalam kurun
waktu lima tahun;
1.3.2. Tujuan
a. Memberikan arah dan pedoman kepada seluruh jajaran
organisasi Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T dalam pencapaian Visi dan Misi Badan Pelayanan Perijinan Terpadu
BP2T; b.
Renstra diharapkan dapat memperbaiki kinerja seluruh jajaran organisasi Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T yang
benar-benar terarah dalam pencapaian hasil dan target pelayananan;
c. Renstra diharapkan dapat dijadikan sebagai tolok ukur kinerja
dan dievaluasi secara objektif sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan;
