18
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus. Studi kasus adalah penelitian tentang subyek tertentu dimana subyek tersebut terbatas, maka
kesimpulan yang diperoleh hanya berlaku pada subyek yang diteliti Consuelo, 1993:73. Dalam penelitian ini diterapkan untuk meneliti pengaruh disiplin,
keterampilan, dan bakat pegawai terhadap produktivitas kerja di industri gerabah Kasongan Bantul.
B. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di industri gerabah kasongan Bantul antara bulan april 2009 sampai dengan bulan juni 2009.
C. Populasi Penelitian
Populasi adalah wilayah generalisasi terdiri atas obyek atau subyek yang mempunyai kuantitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh
peniliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2006:55. Dalam penelitian ini populasi penelitian adalah seluruh pegawai
bagian produksi Industri Gerabah Kasongan Bantul yang jumlahnya 50 orang. Seluruh pegawai akan menjadi responden penelitian ini.
D. Variabel penelitian
1. Variabel penelitian 1
Variabel Bebas Variabel bebas adalah himpunan seluruh gejala yang memiliki berbagai
aspek atau unsur yang berfungsi mempengaruhi atau menentukan munculnya variabel lain yang disebut variabel terikat. Variabel bebas
dalam penelitian ini adalah: a
Disiplin b
Keterampilan c
Bakat 2
Variabel Terikat Variabel terikat adalah himpunan seluruh gejala yang memiliki berbagai
aspek atau unsur didalamnya yang berfungsi untuk menyesuaikan diri dengan kondisi lain atau variabel bebas. Varibel terikat dalam penelitian
ini adalah produktivitas kerja. Pengukuran variabel produktivitas kerja, disiplin, bakat, keterampilan
pegawai didasarkan pada indikatornya. Masing-masing indikator dijabarkan dalam bentuk pernyataan yang dinyatakan dalam lima skala Likert, yaitu
Tabel 3.1 Skor Item Variabel
Produktivitas kerja, Disiplin, Keterampilan, Bakat pegawai
Pilihan Jawaban
Positif Negatif Sangat Setuju SS
5 1
Setuju S 4
2
Ragu-Ragu RR 3
3
Tidak Setuju TS 2
4
Sangat Tidak Setuju STS 1
5
Berikut ini disajikan tabel operasionalisasi variabel produktivitas kerja :
Tabel 3.2 Operasionalisasi Variabel Disiplin, Keterampilan, dan Bakat Terhadap
Produktivitas Kerja
Pernyataan item No Variabel
Dimensi Indikator
Positif Negatif 1 Produktivitas
Kerja 1.
Memenuhi target disain produk
dalam 1 hari.
2. Memenuhi target
ukuran produk. 3.
Memenuhi target jumlah pesanan.
4. Memenuhi target
keawetan produk. 1.1 Bentuk produk
sesuai dengan disain.
1.2 Disain produk menarik.
2.1 Ukuran besar atau kecilnya
produk sesuai dengan
pesanan. 2.2
Ukuran berat produk sesuai
1
2
3
4
dengan pesanan.
3.1 Jumlah produk
sesuai dengan pesanan.
4.1 Produk sesuai dengan
standar keawetan
yang telah ditetapkan
perusahaan. 5
6
2. Disiplin 1.
Mentaati peraturan.
2. Bekerja dengan
penuh tanggungjawab.
1.1 Bekerja datang tepat waktu.
1.2 Berpakaian rapi.
1.3 Memulai bekerja setelah
beristirahat. 1.4 Menyimpan
barang produksi
dengan rapi. 1.5 Menaruh alat
bekerja ditempatnya
7 9
10 12
14 8
11
13
dengan rapi. 1.6 Menjaga
kebersihan tempat kerja.
2.1 Bekerja dengan serius.
2.2 Mengkoreksi semua barang
produksi yang telah dibuat.
2.3 Mengganti barang
produksi yang rusak.
2.4 Mengganti uang bila
merusakkan alat produksi.
15 16
18 19
17
3. Keterampilan 1. Mahir
menyelesaikan pekerjaan.
2. Menguasai teknis
operasional pembuatan produk.
1.1 Menyelesaikan pekerjaan
dengan mudah. 1.2
Mampu memperbaiki
barang yang 21
22 20
rusak. 2.1
Mampu berinovasi
dalam pembuatan
barang. 2.2
Mengetahui proses
pembuatan barang dari
awal sampai akhir
2.3 Tanggap bila
ada kesalahan barang.
23
24
26 25
4. Bakat 1.
Dapat menunjukkan
kualitas diri dalam bentuk produk.
2. Mampu
mengembangkan diridalam
pembuatan produk. 1.1 Bekerja dengan
kualitas baik. 1.2 Mampu
berfikir secara mendasar
mengenai pembuatan
produk. 1.3 Menguasai
pekerjaan 28
29
30 27
dengan cepat.
2.1 Bekerja dengan cakap.
2.2 Mampu memunculkan
ide-ide membuat
barang baru. 2.3 Dapat
memecahkan masalah
kesulitan produk.
2.4 Ulet dalam bekerja.
32
33
34 31
E. Teknik Pengumpulan Data
Kategori