Kategorisasi Data Penelitian ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

C. Kategorisasi Data Penelitian

Berdasarkan hasil penelitian dapat dilakukan pengelompokkan yang mengacu kepada kriteria pengkategorisasian yang didasarkan pada asumsi bahwa skor subjek penelitian terdistribusi secara normal Azwar, 2012. Kriterianya terbagi atas tiga kategori yaitu rendah, sedang, dan tinggi. Norma kategorisasi persepsi dukungan organisasi yang digunakan adalah sebagai berikut: Tabel 19. Norma Kategorisasi Data Penelitian Rentang Nilai Kategori X µ - 1.0 SD Rendah µ - 1.0 SD ≤ X µ + 1.0 SD Sedang X ≥ µ + 1.0 SD Tinggi 1. Berdasarkan deskripsi nilai hipotetik work family conflict yang dapat di lihat pada tabel 17, maka dapat dihitung norma kategorisasi jenjang. Besar nilai rata-rata hipotetik work family conflict adalah 63 dengan standar deviasi 14, sehingga kategorisasi yang diperoleh adalah sebagai berikut: Kategorisasi Work Family Conflict Tabel 20. Kategorisasi Data work family conflict Rentang Nilai Kategori Jumlah N Persentase X 49 Rendah 49 ≤ X 77 Sedang 178 70,92 X ≥ 77 Tinggi 73 29,08 Total 161 100 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara Berdasarkan kategorisasi pada tabel di atas menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai termasuk ke dalam kategori sedang sebesar 70,92 sedangkan, 29,08 tergolong ke dalam kategori tinggi dan tidak ada pegawai yang tergolong ke dalam kelompok rendah. Dengan kata lain bahwa sebagian besar subjek penelitian mengalami work family conflict. 2. Berdasarkan deskripsi nilai hipotetik job characteristic yang dapat di lihat pada tabel 15, maka dapat dihitung norma kategorisasi jenjang. Besar nilai rata- rata hipotetik job characteristic adalah 84 dengan standar deviasi 18,66, sehingga kategorisasi yang diperoleh adalah sebagai berikut: Kategorisasi Job Characteristic Tabel 21. Kategorisasi Data Job Characteristic Rentang Nilai Kategori Jumlah N Persentase X 65 Rendah 65 ≤ X 103 Sedang 207 82.47 X ≥ 103 Tinggi 44 17,53 Total 161 100 Berdasarkan kategorisasi pada tabel di atas menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai termasuk ke dalam kategori sedang sebesar 82,47 sedangkan, 17,53 tergolong ke dalam kategori sedang dan tidak ada pegawai yang tergolong ke dalam kelompok rendah. Dengan kata lain bahwa sebagian besar subjek penelitian menganggap bahwa job characteristics dapat diperoleh dalam pekerjaan yang sudah disediakan organisasi. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara

D. Hasil Tambahan Penelitian