Kerangka Pemikiran Teoritis Kerangka Pemikiran Teoritis dan Pengembangan Hipotesis

2.9 Kerangka Pemikiran Teoritis dan Pengembangan Hipotesis

2.9.1 Kerangka Pemikiran Teoritis

Dalam agency theory, konflik keagenan muncul karena adanya permasalahan antara pemilik dengan pengelola perusahaan. Permasalahan ini dapat diminimalisir dengan adanya kepemilikan saham dari pihak manajerial dan institusional. Adanya kepemilikan manajerial membuat manajer lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan serta mengelola perusahaan, karena manajer bertanggung sebagai pengelola yang dipekerjakan oleh perusahaan, sekaligus juga sebagai pemilik perusahaan sehingga manajer akan berupaya lebih untuk mencapai tujuan perusahaan. Bertambahnya kepemilikan manajerial diharapkan akan membuat manajer lebih adil serta menyetarakan kepentingan sebagai manajer yang mengelola perusahaan sekaligus pemegang saham, karena keputusan serta tindakan yang dilakukan dalam mengelola perusahaan. Namun disisi lain, ketika kepemilikan manajerial terlampau tinggi, akan berdampak buruk bagi perusahaan. Manajer yang memiliki kepemilikan saham yang tinggi akan sulit dikontrol oleh pemegang saham. Karena mempunyai posisi yang kuat untuk mengendalikan perusahaan, hal ini dapat merugikan perusahaan ketika manajer bertindak untuk kepentingannya sendiri. Karena hal itu kepemilikan institusional dibutuhkan untuk memonitor perilaku manajer dalam mengelola perusahaan serta untuk mengurangi konflik keagenan. Proporsi kepemilikan saham oleh institusional yang besar dapat mengontrol tindakan manajer. Adanya kepemilikan saham oleh institusi dapat mengurangi agency cost yang digunakan untuk memonitor manajer. Kepemilikan jumlah saham yang besar oleh institusi mengindikasikan bahwa institusi memberikan tanggung jawab kepada manajemen perusahaan untuk mengelola dana yang dimiliki, agar menghasilkan keuntungan. Hal ini membuat manajemen perusahaan lebih meningkatkan kinerjanya karena memperoleh aliran dana yang besar dari investor institusi, serta kontrol yang tinggi dari institusi kepada manajemen perusahaan terkait dana yang diinvestasikan. Selain memperoleh pendanaan dari investor institusi, perusahaan juga dapat memperoleh dana dari luar berupa utang. Penggunaan utang ini digunakan untuk operasi perusahaan. Kreditur tidak sembarangan ketika akan memberikan pinjaman kepada perusahaan. Perusahaan yang mapan dan memiliki proyeksi laba yang baik dapat memperoleh dana dari utang serta memiliki jaminan terhadap utang tersebut. Penggunaan utang ini salah satunya dapat digunakan untuk mendanai kegiatan investasi perusahaan. Perusahaan yang mapan dan memiliki proyeksi laba yang bagus, kegiatan investasi ini bertujuan untuk mengembangkan perusahaan agar lebih kuat dalam persaingan. Pilihan investasi yang dilakukan perusahaan dapat dilihat dari pertumbuhannya yang bernilai positif, berupa peningkatan kapasitas pabrik, adanya produk baru, perluasan pasar, penambahan aset atau mengakuisisi perusahaan lain. Investasi yang bernilai positif ini akan meningkatkan nilai dari perusahaan. Investasi yang dilakukan perusahaan merupakan sinyal-sinyal yang diberikan oleh perusahaan kepada pihak luar seperti dalam signalling theory. Hasil dari investasi dapat menambah keuntungan perusahaan. Keuntungan ini digunakan untuk membayar angsuran utang, selain itu sebagai laba ditahan dan didistribusikan kepada pemilik pemegang saham dalam bentuk dividen. Dividen sebagai bentuk kesejahteraan pemegang saham yang berasal dari sebagian keuntungan yang diperoleh perusahaan. Keputusan membagikan dividen oleh perusahaan akan menarik investor untuk menginvestasikan dananya pada perusahaan. Dalam signalling theory, dividen dianggap sebagai sinyal baik dari perusahaan kepada pihak luar mengenai prospek masa depan perusahaan. Semakin rutin perusahaan membagikan dividen, akan dipandang memiliki prospek perusahaan yang cerah oleh investor yang akhirnya akan meningkatkan nilai perusahaan. Dividen ini diputuskan untuk dibagi dalam rapat umum pemegang saham. Ketika terdapat kepemilikan jumlah saham perusahaan yang besar, dorongan untuk membagikan dividen juga akan semakin besar disamping itu melihat kondisi keuangan perusahaan serta pertimbangan dari manajemen. Hal ini sesuai dengan tujuan perusahaan untuk mensejahterakan kemakmuran pemilik dan menciptakan nilai perusahaan. Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel independen leverage, investment opportunity set, kepemilikan manajerial dan kepemillikan instutisional terhadap variabel dependen nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening, berikut disajikan kerangka pemikiran yang dituangkan dalam model penelitian pada gambar 2.1. Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran

2.9.2 Pengembangan Hipotesis

Dokumen yang terkait

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2014

2 22 163

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG, Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Dan Ukuran perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empir

1 11 18

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG, Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Dan Ukuran perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empir

0 4 20

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPUTUSAN PENDANAAN, DAN KEBIJAKAN Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Keputusan Pendanaan, dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan

0 3 16

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPUTUSAN PENDANAAN, DAN KEBIJAKAN Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Keputusan Pendanaan, dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan

0 2 15

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG DAN Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Dan Manajemen Laba Terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada

0 2 15

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEBIJAKAN HUTANG, DAN Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, Dan Manajemen Laba Terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada

0 2 16

Pengaruh Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Hutang sebagai Variabel Intervening.

0 4 28

Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Kebijakan Dividen terhadap Kebijakan Hutang Perusahaan

0 3 22

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN K

0 2 80