Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Ruang Lingkup dan Keterbatasan Penelitian
1.3. Tujuan Penelitian
Fokus penelitian diarahkan pada era otonomi daerah otda. Secara khusus tujuan penelitian yang berkaitan dengan pasar tenaga kerja didasarkan pada disagregasi tingkat pendidikan dan sektor ekonomi. 1. Mendeskripsikan isu-isu kebijakan ketenagakerjaan di era otda. 2. Menganalisis faktor-faktor kebijakan ketenagakerjaan yang mempengaruhi pasar tenaga kerja dan perekonomian lndonesia. 3. Mengevaluasi dampak alternatif kebijakan ketenagakerjaan terhadap perubahan di pasar tenaga kerja dan perekonomian Indonesia di era otda tahun 2001-2004. 4. Meramalkan dampak alternatif kebijakan ketenagakerjaan terhadap perubahan di pasar tenaga kerja dan perekonomian Indonesia di era otda tahun 2007-2010.1.4. Kegunaan Penelitian
1. Sebagai bahan pertimbangan perencanaan kebijakan ketenagakerjaan yang lebih tepat dalam rangka menjaga kestabilan tingkat pengangguran dan indikator ekonomi makro lainnya pada era otonomi daerah di Indonesia, dan 2. Sebagai referensi pembanding dan stimulan bagi penelitian ketenagakerjaan selanjutnya.1.5. Ruang Lingkup dan Keterbatasan Penelitian
1. Dampak kebijakan yang dianalisis merupakan suatu analisis simulasi; 11 2. Kebijakan ketenagakerjaan yang dianalisis adalah kebijakan ketenagakerjaan dari sisi normatif dan sisi kebijakan penyediaan lapangan kerja; 3. Ruang lingkup pembahasan difokuskan pada tingkat pengangguran berdasarkan disagregasi tingkat pendidikan; 4. Cakupan penelitian adalah agregat nasional; 5. Data penelitian dari tahun 1980 sampai tahun 2004; 6. Kebijakan ketenagakerjaan yang dianalisis adalah kebijakan upah minimum dan kebijakan perselisihan hubungan industrial; 7. Cakupan sektoral dibatasi pada sektor pertanian, industri, dan jasa kemasyarakatan; 8. Data penawaran TK menggunakan data jumlah angkatan kerja; 9. Disagregasi penawaran TK dilakukan berdasarkan tingkat pendidikan rendah, menengah, dan tinggi; dan 10. Memburuknya perselisihan hubungan industrial diproksi dengan data jumlah kasus pemogokan dan unjuk rasa.II. TINJAUAN PUSTAKA
Parts
» Latar Belakang Penelitian PENDAHULUAN
» Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Ruang Lingkup dan Keterbatasan Penelitian
» Permasalahan Hubungan Industrial di Era Otda
» Kesempatan Kerja Keragaan Pasar Tenaga Kerja di Indonesia
» Indonesia Produktivitas Tenaga Kerja
» Upah Minimum Kebijakan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
» Kesempatan Kerja Tinjauan Studi Terdahulu
» Tingkat Pengangguran Tinjauan Studi Terdahulu
» Kebijakan Ketenagakerjaan Tinjauan Studi Terdahulu
» Pasar Tenaga Kerja KERANGKA TEORI
» Pasar Tenaga Kerja yang Bersaing
» Dampak Kebijakan Upah minimum di Indonesia
» Shock di Pasar Tenaga Kerja dan Transmisinya
» Pengangguran Keterkaitan Pasar Tenaga Kerja dan Keseimbangan Ekonomi Makro
» Inflasi Keterkaitan Pasar Tenaga Kerja dan Keseimbangan Ekonomi Makro
» Kurva Phillips Keterkaitan Pasar Tenaga Kerja dan Keseimbangan Ekonomi Makro
» Bagan Alur Penelitian KERANGKA TEORI
» Identifikasi Model Prosedur Analisis
» Metode Pendugaan Model Validasi Model
» Simulasi Kebijakan Prosedur Analisis
» Variabel Endogen Defenisi Operasional Variabel
» Variabel Eksogen Defenisi Operasional Variabel
» Kebijakan Upah Minimum Kebijakan Ketenagakerjaan Era Otda
» Ketentuan PHK dan Pembayaran Uang Pesangon
» Pengaturan Ketenagakerjan di Tingkat Perusahaan
» Kebijakan Fiskal Kebijakan Terkait Pasar Tenaga Kerja di Era Otda
» Kebijakan Moneter Kebijakan Terkait Pasar Tenaga Kerja di Era Otda
» Kebijakan Investasi Kebijakan Terkait Pasar Tenaga Kerja di Era Otda
» Penawaran Tenaga kerja Kinerja Pasar Tenaga Kerja
» Keragaan Umum Model Berpendidikan Rendah
» Berpendidikan Menengah HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Upah Rata-rata Berpendidikan Tinggi
» Kinerja Fiskal HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Kinerja Penawaran Agregat HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Kinerja Permintaan Agregat HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Kinerja Moneter HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Kinerja Keseimbangan Makro HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Upah Minimum Tetap Msing-masing Sebesar Nilai Tahun 2000
» Kenaikan Upah Minimum Masing-masing Sebesar 10 Persen
» Peningkatan Pengeluaran Infrastruktur 25 persen Kombinasi Simulasi 4 dan 5
» Penurunan Suku Bunga 6 Persen Peningkatan Pengeluaran Infrastruktur 40 Persen
» Kombinasi Simulasi 4 dan 5 Kombinasi Simulasi 7 dan 8
» Kombinasi Simulasi 4, 5 dan 8 Kombinasi Simulasi 6, 7 dan 8
» Analisis Komprehensif Dampak Kebijakan Ketenagakerjaan
» Simpulan SIMPULAN DAN IMPLIKASI KEBIJAKAN
» Implikasi Kebijakan SIMPULAN DAN IMPLIKASI KEBIJAKAN
» Produktivitas Tenaga Kerja TINJAUAN PUSTAKA
» Pemogokan Tenaga Kerja TINJAUAN PUSTAKA
» Upah Minimum Kebijakan Ketenagakerjaan
» Kebijakan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
» Kebijakan Penyediaan Lapangan Kerja
» Inflasi Kurva Phillips Keterkaitan Pasar Tenaga Kerja dan Keseimbangan Ekonomi Makro
» Permintaan Tenaga Kerja 5-20 Tingkat Pengangguran 21-24
» Blok Moneter Model Ekonomi Pasar Tenaga Kerja dan Perekonomian Indonesia
» Metode Pendugaan Model Prosedur Analisis
» Validasi Model Prosedur Analisis
» Keragaan Umum Model HASIL ESTIMASI MODEL PASAR TENAGA KERJA DAN PEREKONOMIAN MAKRO
» Berpendidikan Rendah Berpendidikan Menengah
Show more