Berdasarkan Tabel 4.12 diperoleh model persamaan regresi linear sederhana dalam penelitian ini yaitu:
Y = 4,467 + 0,998x+ e
Berdasarkan persamaan tersebut dapat di uraikan sebagai berikut: 1. Konstanta
α = 4,467, ini menunjukkan harga konstan, dimana jika variabel bebas yaitu penggunaan teknologi informasi X = 0, maka
terbentuknya kepuasan kerja Y pada Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara 4,467.
2. Koefisien X b = 0,998, ini menunjukkan setiap terjadi peningkatan
variabel penggunaan teknologi informasi sebesar satu satuan maka akan meningkatkan kepuasan kerja pada Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi
Sumatera Utara sebesar 0,998.
4.2.5. Pengujian Hipotesisis
4.2.5.1. Uji t Uji Signifikan Parsial
Uji t menunjukkan seberapa besar pengaruh variabel bebas X secara individual terhadap variabel terikat Y.
H : b
i
= 0 Artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan dari variabel bebas X yaitu penggunaan teknologi informasi terhadap variabel terikat Y yaitu kepuasan kerja.
Universitas Sumatera Utara
H
1
: b
i
≠ 0
Artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X yaitu penggunaan teknologi informasi terhadap variabel terikat
Y kepuasan kerja. Kriteria pengambilan keputusan adalah
a H tidak ditolak jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 b H
ditolak jika t
hitung
≥ t
tabel
pada α = 5 Hasil uji t dapat dilihat pada Tabel 4.13
Tabel 4.13 Hasil Uji t
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 4.467
3.745 1.193
.237 Penggunaan_TI
.998 .096
.784 10.402
.000 a. Dependent Variable: Kepuasan_Kerja
Nilai t
hitung
akan dibandingkan dengan t
tabel
. Pada tingkat kesalahan α = 5 0,05 maka derajat kebebasan df = n – k. Jumlah sampel n adalah
sebanyak 70 orang, dan jumlah variabel penelitian k adalah sebanyak 2. Jadi, df = 70-2 = 68, maka nilai t
tabel
adalah 1.9955. Berdasarkan Tabel 4.13 nilai t
hitung
= 10,402 t
tabel
= 1.9955 dan nilai signifikansi adalah 0,000, nilai ini lebih kecil dari nilai
α = 5 0,05 maka keputusan hipotesis dalam penelitian ini adalah H
ditolak dan H
1
diterima. Hal ini berarti penggunaan teknologi informasi
Universitas Sumatera Utara
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Artinya, jika variabel penggunaan
teknologi informasi ditingkatkan sebesar satu satuan, maka kepuasan kerja akan meningkat sebesar 0,998.
4.2.5.2. Uji Koefisien Determinasi
�
�
Pengujian Koefisien Determinan digunakan untuk mengukur seberapa besar kontribusi variabel bebas penggunaan teknologi informasi terhadap
variabel terikat kepuasan kerja. Koefisien determinasi berkisar antara nol sampai dengan satu 0 R² 1. Jika R² semakin besar mendekati satu , maka dapat
dikatakan bahwa pengaruh variabel bebas X yaitu penggunaan teknologi informasi adalah besar terhadap variabel terikat Y yaitu kepuasan kerja.
Sebaliknya, jika R² semakin kecil mendekati nol , maka dapat dikatakan bahwa pengaruh variabel bebas X yaitu penggunaan teknologi informasi adalah kecil
terhadap variabel terikat Y yaitu kepuasan kerja.Hasil pengujian koefisien determinasi menggunakan program SPSS Statistics 17.0 for windows dapat terlihat
pada Tabel 4.14.
Tabel 4.14 Hasil Pengujian Koefisien Determinasi
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate 1
.784
a
.614 .608
2.38358 a. Predictors: Constant, Penggunaan_TI
b. Dependent Variable: Kepuasan_Kerja Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2012
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 4.14 dapat diinterpretasikan sebagai berikut: 1. Nilai R sebesar 0,784 menunjukkan bahwa hubungan antara penggunaan
teknologi informasi X terhadap variabel kepuasan kerja Y pada Pegawai Dinas Perhubungan Propinsi Sumatera Utara sebesar 78,4 dan artinya
hubungannya erat. 2. Nilai R Square = 0,614 menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja Pegawai
Dinas Perhubungan Propinsi Sumatera Utara dapat dijelaskan oleh variabel penggunaan teknologi informasi sebesar 61,4, sedangkan sisanya sebesar
38,6 dapat dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
3. Standart error of estimate artinya mengukur variasi dari nilai yang diprediksi. Nilai standart error off estimate 2.38358 semakin kecil standart error of
estimate berarti model semakin baik.
4.3. Pembahasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kepuasan kerja pada Pegawai Dinas
Perhubungan Propinsi Sumatera Utara. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode analisis deskriptif dan metode statistik. Pada metode
analisis deskriptif diperoleh informasi dari responden melalui kuesioner yang berisikan tentang karakteristik responden yaitu jenis kelamin, jabatan, usia, lama
bekerja, saran terhadadap sarana dan prasarana teknologi informasi, dan jawaban responden atas pernyataan dalam kuesioner. Sedangkan pada metode statistik
Universitas Sumatera Utara
