B. Faktor internal yang mempengaruhi motivasi kinerja karyawan
1. Perasaan Nyaman
Dari 87 karyawan yang merupakan karyawan PT. Carrefour Medan Fair di kota Medan, yang terpilih sebagai responden penelitian, terungkap persepsi mereka tentang Perasaan
nyaman saat kerja bagi mereka sebagai mana terlihat pada tabel 4.3 berikut.
Tabel 4.3. Perasaan nyaman Saat Bekerja No
Keterangan Nilai
1 Sangat nyaman
55 2 Nyaman
32 3 Kurang
nyaman 4 Tidak
nyaman 5 Sangat
tidak nyaman
Total 87
Sumber: Data Primer 2010
Berdasarkan tabel 4.3 diatas, umumnya karyawan menyatakan nyaman saat bekerja di PT. Carrefour Medan Fair. Dari hasil jawaban responden diketahui, bahwa yang menjawab
sangat nyaman sebesar 55 responden 63 dan responden yang menyatakan nyaaman sebesar 32 responden 37.
Gambar 4.3. Perasaan Nyaman sebagai Kerja Karyawan PT. Carrefour Medan Fair
Perasaan nyaman sebagai salah karyawan PT. Carrefour Medan Fair
63 37
Sangat nyaman Nyaman
Kurang nyaman Tidak nyaman
Sangat tidak nyaman
Universitas Sumatera Utara
2. Kondisi Fisik Kesehatan
Persepsi responden tentang
penurunan kondisi fisik kesehatan semenjak anda bekerja sebagai karyawan PT. Carrefour Medan Fair
umumnya menyatakan berpengaruh pada penurunan kesehatan. Berdasarkan jawaban responden pada tabel 4.4 di bawah, jumlah responden yang
menyatakan tidak berpengaruh berjumlah 50 orang 57 , sangat tidak berpengaruh berjumlah 19 orang 22. Sedangkan yang menyatakan kurang berpengaruh berjumlah 18
orang 21
Tabel 4.4. Kondisi kesehatan karyawan PT. Carrefour MF No
Keterangan Nilai
1 Sangat berpengaruh 0
2 Berpengaruh 3 Kurang
berpengaruh 18
4 Tidak berpengaruh
50 5 Sangat
tidak berpengaruh
19 Total 87
Sumber: Data Primer 2010
Gambar 4.4. Penurunan Kondisi fisik sebagai Karyawan PT. Carrefour Medan Fair
Penurunan kondisi fisik kesehatan semenjak bekerja sebagai karyawan PT. Carrefour Medan Fair
21
57 22
Sangat berpengaruh Berpengaruh
Kurang berpengaruh Tidak berpengaruh
Sangat tidak berpengaruh
Universitas Sumatera Utara
3. Perasaan jenuh membosankan bekerja sebagai karyawan PT. Carrefour Medan
Fair
Persepsi responden tentang perasaan jenuh sebagai karyawan PT. Carrefour Medan Fair dapat dilihat pada tabel 4.5 berikut:
Tabel 4.5. Perasaan jenuh bosan saat bekerja di PT. Carrefour MF No
Keterangan Nilai
1 Sangat menjenuhkan
2 Menjenuhkan 3 Kurang
menjenuhkan 15
4 Tidak menjenuhkan
50 5 Sangat
tidak menjenuhkan
22 Total 87
Sumber: Data Primer 2010
Jumlah responden yang menyatakan tidak menjenuhkan berjumlah 50 orang 58 , sangat tidak menjenuhkan berjumlah 22 orang 25. Sedangkan yang menyatakan kurang
menjenuhkan berjumlah 15 orang 17.
Gambar 4.5. Perasaan jenuh sebagai Karyawan PT. Carrefour Medan Fair
Perasaan jenuh membosankan bekerja sebagai karyawan PT. Carrefour Medan Fair
17
58 25
Sangat menjenuhkan Menjenuhkan
Kurang menjenuhkan Tidak menjenuhkan
Sangat tidak menjenuhkan
Universitas Sumatera Utara
4. Masalah keluarga pribadi yang anda hadapi mempengaruhi kinerja anda sebagai
Kategori