Pandangan tentang kondisi lingkungan kerja Kebijakan perusahaan mempengaruhi kinerja karyawan PT. Carrefour Medan

C. Faktor eksternal yang mempengaruhi motivasi kinerja karyawan

1. Pandangan tentang kondisi lingkungan kerja

PT. Carrefour Medan Fair Selanjutnya, dari hasil tinjauan peneliti terhadap kondisi lingkungan kerja yang mereka hadapi sebagai karyawan PT. Carrefour Medan Fair. Ternyata diperoleh jawaban yang sangat baik atas sambutan responden terhadap kondisi lingkungan kerja tersebut, seperti yang terlihat pada tabel 4.7 berikut. Tabel 4.7. Pandangan tentang kondisi lingkungan kerja PT. Carrefour Medan Fair No Keterangan Nilai 1 Sangat berpengaruh 38 2 Berpengaruh 28 3 Kurang berpengaruh 13 4 Tidak berpengaruh 8 5 Sangat tidak berpengaruh Total 87 Sumber: Data Primer 2010 Berdasarkan tabel 4.7 diatas, dapat dilihat bahwa umumnya para responden menyatakan berpengaruh. Dari hasil persentase jawaban responden, yang menyatakan merasakan sangat berpengaruh berjumlah 38 responden 44, menyatakan ada pengaruh berjumlah 28 responden 32. Selanjutnya yang menyatakan kurang dan tidak berpengaruh sejumlah 13 responden 15 dan 8 responden 9. Gambar 4.7. Pengaruh kondisi lingkungan kerja terhadap motivasi kerja Pengaruh kondisi lingkungan kerja anda terhadap motivasi kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair 44 32 15 9 Sangat berpengaruh Berpengaruh Kurang berpengaruh Tidak berpengaruh Sangat tidak berpengaruh Universitas Sumatera Utara

2. Kebijakan perusahaan mempengaruhi kinerja karyawan PT. Carrefour Medan

Fair Menilai persepsi responden tentang kebijakan perusahaan terhadap kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair, dapat dilihat pada tabel 4.8 berikut. Tabel 4.8. Kebijakan perusahaan mempengaruhi kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair No Keterangan Nilai 1 Sangat berpengaruh 57 2 Berpengaruh 24 3 Kurang berpengaruh 6 4 Tidak berpengaruh 5 Sangat tidak berpengaruh Total 87 Sumber: Data Primer 2010 Bedasarkan jawaban dari responden penelitian menyatakan kebijakan perusahaan sangat mempengaruhi terhadap kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair sebanyak 57 responden 65 dan sebanyak 24 responden 28 menyatakan berpengaruh. Namun sebaliknya sebanyak 6 responden 7 menyatakan kebijakan perusahaan kurang berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair. Gambar 4.8. Kebijakan perusahaan mempengaruhi kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair Pengaruh kebijaksanaan perusahaan terhadap kinerja karyawan PT. Carrefour Medan Fair 65 28 7 Sangat berpengaruh Berpengaruh Kurang berpengaruh Tidak berpengaruh Sangat tidak berpengaruh Universitas Sumatera Utara

3. Besarnya gaji yang anda terima selama anda menjadi karyawan PT. Carrefour