language.
PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Pada Tanggal-Tanggal 30 September 2015 Tidak Diaudit, 31 Desember 2014 Tidak Diaudit
dan 1 Januari 2014 Tidak Diaudit dan Periode Sembilan bulan Yang Berakhir pada Tanggal
30 September 2015 dan 2014 Tidak Diaudit Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of September 30, 2015 Unaudited, December 31, 2014 Unaudited and
January 1, 2014 Unaudited and the Nine-month Periods Ended
September 30, 2015 and 2014 Unaudited Expressed in rupiah, unless otherwise stated
15
2. IKHTISAR KEBIJAKAN
AKUNTANSI SIGNIFIKAN lanjutan
2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES continued
h. Perpajakan lanjutan h. Taxation continued
Pajak penjualan Sales tax
Pendapatan, beban dan aset diakui setelah dikurangi dengan jumlah pajak penjualan,
kecuali: Ketika pajak penjualan yang terjadi
sehubungan dengan pembelian aset atau jasa tidak dapat diklaim kepada kantor
pajak, dalam hal pajak penjualan diakui sebagai bagian dari biaya perolehan aset
atau sebagai beban.
Piutang dan utang yang termasuk pajak penjualan.
Revenues, expenses
and assets
are recognized net of the amount of sales tax
except: Where the sales tax incurred on a
purchase of assets or services is not recoverable from the tax office, in which
case the sales tax is recognized as part of the cost of acquisition of the asset or as
part of the expense item as applicable.
Receivables and payables that are stated with the amount of sales tax included.
i. Imbalan Kerja Karyawan i.
Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja jangka pendek ketika jasa diberikan oleh
karyawan dan imbalan atas jasa tersebut akan dibayarkan dalam waktu dua belas bulan
setelah jasa tersebut diberikan. The
Company recognizes
short-term employee benefits liability when services are
rendered and the compensation for such services are to be paid within twelve months
after the rendering of such services.
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Perusahaan memberikan imbalan pascakerja kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan
dari Undang-undang
Ketenagakerjaan No. 132003
tanggal 25
Maret 2003.
Penyisihan atas imbalan pascakerja dihitung dengan
menggunakan metode
penilaian aktuarial projected-unit-credit.
The Company provides post-employment benefits to its employees in conformity with the
requirements of Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003. The provision for post-
employment benefits is determined using the projected-unit-credit
actuarial valuation
method.
language.
PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Pada Tanggal-Tanggal 30 September 2015 Tidak Diaudit, 31 Desember 2014 Tidak Diaudit
dan 1 Januari 2014 Tidak Diaudit dan Periode Sembilan bulan Yang Berakhir pada Tanggal
30 September 2015 dan 2014 Tidak Diaudit Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain
PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
As of September 30, 2015 Unaudited, December 31, 2014 Unaudited and
January 1, 2014 Unaudited and the Nine-month Periods Ended
September 30, 2015 and 2014 Unaudited Expressed in rupiah, unless otherwise stated
16
2. IKHTISAR KEBIJAKAN
