Karakteristik Responden Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian

2. Karakteristik Responden

Berikut ini adalah karakteristik dari responden disajikan dalam tabel berikut: Tabel 4.3 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Laki-laki 21 65.6 65.6 65.6 Perempuan 11 34.4 34.4 100.0 Valid Total 32 100.0 100.0 Sumber: Hasil Penelitian yang Diolah, 2009 Tabel 4.3 diatas memberikan informasi mengenai deskripsi statistik demografi responden berdasarkan jenis kelamin yang menjelaskan mengenai frekuensi absolut dan presentase rensponden. Dari tabel tersebut, dapat diketahui bahwa responden laki-laki mendominasi 65,6 dibanding responden wanita 34,4. Tabel 4.4 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent D3 5 15.6 15.6 15.6 S1 23 71.9 71.9 87.5 S2 4 12.5 12.5 100.0 Valid Total 32 100.0 100.0 Sumber: Hasil Penelitian yang Diolah, 2009 50 Tabel 4.4 memberikan informasi mengenai deskripsi statistik demografi responden berdasarkan pendidikan yang menjelaskan mengenai frekuensi absolut dan presentase rensponden. Dari tabel tersebut, dapat diketahui bahwa responden yang berpendidikan terakhir Strata 1 mendominasi 71,9 dibanding responden yang berpendidikan terakhir Diploma 3 15,6 dan Strata 2 12,5. Tabel 4.5 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Jabatan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Auditor Internal 18 56.2 56.2 56.2 Auditor Eksternal 14 43.8 43.8 100.0 Valid Total 32 100.0 100.0 Sumber: Hasil Penelitian yang Diolah, 2009 Tabel 4.5 menunjukan bahwa kategori jabatan auditor internal merupakan responden terbanyak dalam penelitian ini, yaitu sebanyak 56,2 dibandingkan auditor eksternal sebanyak 43,8. 51 Tabel 4.6 Deskripsi Statistik Demografi Responden Berdasarkan Lama Bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 1 th 1-3 th 3-5 th 13 40.6 40.6 40.6 5 th 19 59.4 59.4 100.0 Valid Total 32 100.0 100.0 Sumber: Hasil Penelitian yang diolah, 2009 Tabel 4.6 menjelaskan bahwa jumlah responden yang memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun merupakan responden terbanyak dalam penelitian ini, yaitu sebanyak 59,4 dibandingkan responden yang memiliki pengalaman antara 3 sampai 5 tahun sebanyak 40,6, sementara untuk responden yang memiliki pengalaman kurang dari 1 tahun 0 dan 1 sampai 3 tahun 0.

B. Analisis Deskriptif Kuantitatif

Dokumen yang terkait

Pengaruh pemberian sertifikasi qualified internal auditor (QIA) dan pengalaman kerja auditor internal terhadap kemampuan dalam mendeteksi fraud (studi empiris pada Perusahaan di Jakarta)

2 18 132

Pengaruh efektivitas penggunaan dan kepercayaan atas teknologi sistem informasi akuntansi terhadap kinerja auditor internal : studi pada auditor di Jakarta

1 28 121

Pengaruh etika, Indenpendensi, pengalaman, dan keahlian auditor terhadap opini audit : studi empiris pada kantor akuntan publik di jakarta

3 14 155

Pengaruh peran dan tanggung jawab auditor internal terhadap peningkatan efektivitas sistem pengendalian internal

3 43 132

Pengaruh pengalaman auditor terhadap keahlian auditor dalam mengaudit perusahaan : studi empiris pada kantor akuntan publik di jakarta

0 5 92

Kontribusi pengendalian internal dan keahlian auditor terhadap pemeriksaan (fraud Auditing) : studi empiris pada auditor internal dan eksternal di jakarta dan bandung

1 10 90

Pengaruh peran dan kinerja auditor internal terhadap efektivitas sistem pengendalian internal : studi empiris perguruan tinggi badan layanan umum di wilayah Provinsi DKI Jakarta dan Banten

1 18 0

Penggunaan metode red flags untuk mendeteksi kecurangan dalam perusahaan : studi terhadap persepsi eksternal dan internal auditor di wilayah Jakarta dan sekitarnya

6 42 142

Pengaruh profesionalisme auditor internal dan objektivitas auditor internal terhadap lapoiran audit internal pada BUMN di Kota Bandung

0 2 1

Pengaruh independensi auditor internal dan komite audit terhadap pengendalian internal : (penelitian pada perbankan di Bandung yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

1 21 113