daerah  Sumatera Utara terutama di sekitar Tanjung Morawa, Lubuk Pakam, Galang, Tembung dan lainnya.
2.5. Organisasi dan Manajemen
2.5.1.  Struktur Organisasi Perusahaan
Stuktur  organisasi  PT.  Budi  Raya  Perkasa  adalah  berbentuk  gabungan  lini, dan fungsional, Struktur organisasi PT. Budi Raya Perkasa dapat dilihat pada Gambar
2.2.
Direktur Manager
Bag. Quality Control
Bagian Maintenance
Petugas Kebersihan
Purchasing Bag. Logistik
Bag. Produksi Bag.
Pemasaran Bag.
Keuangan Mandor
Karyawan Produksi
Staff Pemasaran
Staff Keuangan
Staff Quality Control
Karyawan Maintenance
Hubungan Fungsional Hubungan Lini
Bagian Personalia
Satpam Resepsionis
G ambar 2.2. Struktur Organisasi PT. Budi Raya Perkasa
Universitas Sumatera Utara
2.5.2.  Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab
Pembagian tugas pada lantai produksi dapat dilihat pada lampiran 1.
2.5.3.  Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja
PT Budi Raya Perkasa memiliki tenaga kerja sebanyak 42 orang yang terdiri dari tenaga kerja produksi dan tenaga kerja kantor dimana jumlah jam kerja nya dapat
ditampilkan pada Tabel 2.1.
Tabel 2.1. Jadwal Kerja Karyawan Produksi dan Kantor Hari Senin
– Kamis  Hari Jumat  Hari Sabtu Jam kerja
7 jam 6 jam
6 jam
Waktu Kerja
09:00 - 17:00 09:00 - 17:00  09:00 - 16:00
Waktu Istirahat 12:00 -13:00
12:00 -14:00  12:00 -13:00
Sumber : PT. Budi Raya Perkasa
2.5.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya
Sistem  pengupahan  yang  diberlakukan  di  PT.  Budi  Raya  Perkasa  sesuai dengan jenjang jabatan  yang telah diatur organisasi secara terperinci. Tingkatan gaji
yang  diberikan  sesuai  dengan  jabatan  dan  dibayar  bulanan.  Perusahaan  memberikan
insentif  dan  fasilitas  untuk  mendorong  staf  dan  pekerja  agar  bekerja  lebih  giat  dan meningkatkan prestasinya. Insentif dan fasilitas yang diberikan adalah:
1. Pemberian  tunjangan  hari  raya.  Tunjangan  ini  diberikan  sekali  dalam  setahun
bagi pekerja yang telah bekerja lebih dari setahun.
Universitas Sumatera Utara
2. Upah lembur
Upah  lembur  diberikan  kepada  tenaga  kerja  yang  bekerja  melebihi  jam  kerja normal.
2.6. Bahan Baku, Bahan Tambahan, dan Bahan Penolong