Struktur Organisasi Perusahaan Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya

daerah Sumatera Utara terutama di sekitar Tanjung Morawa, Lubuk Pakam, Galang, Tembung dan lainnya.

2.5. Organisasi dan Manajemen

2.5.1. Struktur Organisasi Perusahaan

Stuktur organisasi PT. Budi Raya Perkasa adalah berbentuk gabungan lini, dan fungsional, Struktur organisasi PT. Budi Raya Perkasa dapat dilihat pada Gambar 2.2. Direktur Manager Bag. Quality Control Bagian Maintenance Petugas Kebersihan Purchasing Bag. Logistik Bag. Produksi Bag. Pemasaran Bag. Keuangan Mandor Karyawan Produksi Staff Pemasaran Staff Keuangan Staff Quality Control Karyawan Maintenance Hubungan Fungsional Hubungan Lini Bagian Personalia Satpam Resepsionis G ambar 2.2. Struktur Organisasi PT. Budi Raya Perkasa Universitas Sumatera Utara

2.5.2. Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab

Pembagian tugas pada lantai produksi dapat dilihat pada lampiran 1.

2.5.3. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja

PT Budi Raya Perkasa memiliki tenaga kerja sebanyak 42 orang yang terdiri dari tenaga kerja produksi dan tenaga kerja kantor dimana jumlah jam kerja nya dapat ditampilkan pada Tabel 2.1. Tabel 2.1. Jadwal Kerja Karyawan Produksi dan Kantor Hari Senin – Kamis Hari Jumat Hari Sabtu Jam kerja 7 jam 6 jam 6 jam Waktu Kerja 09:00 - 17:00 09:00 - 17:00 09:00 - 16:00 Waktu Istirahat 12:00 -13:00 12:00 -14:00 12:00 -13:00 Sumber : PT. Budi Raya Perkasa

2.5.4. Sistem Pengupahan dan Fasilitas Lainnya

Sistem pengupahan yang diberlakukan di PT. Budi Raya Perkasa sesuai dengan jenjang jabatan yang telah diatur organisasi secara terperinci. Tingkatan gaji yang diberikan sesuai dengan jabatan dan dibayar bulanan. Perusahaan memberikan insentif dan fasilitas untuk mendorong staf dan pekerja agar bekerja lebih giat dan meningkatkan prestasinya. Insentif dan fasilitas yang diberikan adalah: 1. Pemberian tunjangan hari raya. Tunjangan ini diberikan sekali dalam setahun bagi pekerja yang telah bekerja lebih dari setahun. Universitas Sumatera Utara 2. Upah lembur Upah lembur diberikan kepada tenaga kerja yang bekerja melebihi jam kerja normal.

2.6. Bahan Baku, Bahan Tambahan, dan Bahan Penolong