PT Bank Syariah Mandiri PT Bank Syariah Mandiri

PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM Tanggal 30 September 2016 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain TIDAK DIAUDIT PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of September 30, 2016 and for the Nine-month Period Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated UNAUDITED 72 22. IMBALAN KERJA 22. EMPLOYEE BENEFITS Aset program imbalan pensiun liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Pension benefit plan assets employee benefits liability recognized in the consolidated statement of financial position are as follows: 30 September 31 Desember September 30, December 31, 2016 2015 Aset program imbalan pensiun Pension benefit plan assets Program imbalan pensiun - Asuransi 4.255 - Pension benefits - Insurance Liabilitas imbalan kerja Employee benefits liability Program imbalan pensiun - Dapenusa 5.620 - Pension benefits - Dapenusa Program imbalan pensiun - Asuransi 8.662 16.650 Pension benefits - Insurance Imbalan kerja jangka panjang lainnya 12.041 11.138 Other long-term employee benefits Total 26.323 27.788 Total a. Program imbalan pensiun a. Pension benefits plan Imbalan pensiun - Dapenusa Pension benefits - Dapenusa Perusahaan menyelenggarakan program imbalan pensiun untuk karyawan tetap yang dipekerjakan sebelum tanggal 4 Mei 1998 yang dikelola oleh Dana Pensiun Elnusa “Dapenusa”. The Company has a pension benefit plan covering permanent employees hired prior to May 4, 1998 which is managed by Dana Pensiun Elnusa ”Dapenusa”. Asumsi-asumsi penting yang digunakan oleh aktuaris dalam laporannya adalah sebagai berikut: The significant assumptions used by the actuary in its reports are as follows: Tingkat diskonto : 8 pada tahun 2016 dan 8,75 pada tahun 2015 : Discount rate 8 per annum in 2016 and 8.75 per annum in 2015 Tingkat kenaikan gaji : 7 per tahun 7 per annum : Salary increase rate Tingkat kematian : Tabel Kematian Indonesia III : Mortality rate Indonesian Mortality Table III Usia pensiun : 56 tahun 56 years old : Retirement age Tingkat pengunduran diri : 5 untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : Resignation rate dan akan menurun sampai 0 pada usia 46 tahun 5 for employees younger than 30 years old which will decrease to 0 at the age of 46 years old Jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: Amounts recognized in the consolidated statement of financial position are as follows: 30 September 31 Desember September 30, December 31, 2016 2015 Nilai kini kewajiban 25.880 29.168 Present value of obligation Nilai wajar aset program 20.260 32.393 Fair value of plan assets Surplus program 5.620 3.225 Surplus in plan Dampak batas atas aset - 3.225 Effect of asset ceiling Liabilitas imbalan kerja 5.620 - Employee benefits liability PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN INTERIM Tanggal 30 September 2016 dan untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain TIDAK DIAUDIT PT ELNUSA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS As of September 30, 2016 and for the Nine-month Period Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated UNAUDITED 73 22. IMBALAN KERJA lanjutan 22. EMPLOYEE BENEFITS continued