Analisis Deskriptif ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

A. Analisis Deskriptif

Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Penelitian ini dilakukan dengan wawancara dan membagikan kuesioner kepada 50 orang responden yang menjawab penelitian ini adalah karyawan PT. Garuda Indonesia Airways Medan. Adapun jumlah pertanyaan seluruhnya adalah 12 pertanyaan, yang terdiri dari variabel X dan variabel Y. Sebagaimana tujuan dari penelitian ini, kuesioner disebarkan kepada responden yang berisikan pertanyaan-pertanyaan mengenai pengaruh keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Garuda Indonesia Airways Medan. Berikut adalah data dari 50 orang responden pada penelitian yang telah dilakukan, yaitu : 1. Identitas Responden Karakteristik responden pada penelitian ini dapat dilihat dari segi usia, jenis kelamin, dan pendidikan. a. Usia Responden Dapat dilihat pada Tabel 4.1 sebagai berikut : Tabel 4.1 Usia Responden Usia Jumlah Responden Persentase 18 - 23 19 38 24 - 29 22 44 30 - 35 9 18 jumlah 50 100 Universitas Sumatera Utara Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2010 Tabel 4.1 menunjukkan mayoritas usia responden 24 – 29 tahun adalah sebesar 44 , usia 18 – 23 tahun sebesar 38 , dan usia 30 – 35 tahun sebesar 18. b. Jenis kelamin Responden Dapat dilihat pada tabel 4.2 sebagai berikut : Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin Jumlah Responden Persentase Laki – laki 27 54 Perempuan 23 46 jumlah 50 100 Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2010 Tabel 4.2 menunjukkan mayoritas jenis kelamin responden adalah laki – laki sebesar 54 dan perempuan sebesar 46 . c. Pendidikan Dapat dilihat pada tabel 4.3 sebagai berikut : Tabel 4.3 Pendidikan Responden Pendidikan Jumlah Responden Persentase SMU 12 24 Diploma 20 40 S1 18 36 Jumlah 50 100 Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2010 Universitas Sumatera Utara Tabel 4.3 menunjukkan mayoritas pendidikan responden adalah Diploma sebesar 40, SMU sebesar 24 , dan S1 sebesar 36 . 2. Deskriptif Variabel Secara deskriptif persentase hasil penelitian dengan variabel – variabel yang diteliti terdiri dari variabel independen : Keterlibatan Kerja X dan variabel dependen : Kepuasan Kerja Y . Tanggapan responden diukur dengan menggunakan Skala Likert. Secara keseluruhan, hasil jawaban dari butir – butir instrumen kuesioner dari variabel yang diteliti adalah sebagai berikut : 1. Keterlibatan Kerja X Dapat dilihat pada tabel 4.4 sebagai berikut : Tabel 4.4 Keterlibatan Kerja Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2010 Hasil jawaban kuesioner yang diperoles dari 50 orang responden untuk variabel keterlibatan kerja pada tabel 4.4 yaitu : utir Frekuensi TS S S S 2 1 2 1 2 Universitas Sumatera Utara a. Pada butir 1 keterlibatan secara pribadi 4 menjawab tidak setuju, 12 menjawab kurang setuju, 62 menjawab setuju dan 22 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. b. Pada butir 2 tanggung jawab adalah beban 8 menjawab tidak setuju, 12 menjawab kurang setuju, 48 menjawab setuju dan 32 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban sangat tidak setuju. c. Pada butir 3 ikut serta dalam kegiatan perusahaan 4 menjawab tidak setuju, 16 menjawab kurang setuju, 76 menjawab setuju, dan 4 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang menjawan sangat tidak setuju. d. Pada butir 4 ikut serta dalam menyelesaikan masalah 4 menjawab tidak setuju, 16 menjawab kurang setuju, 58 menjawab setuju, dan 16 menjawab setuju. Pada butir ini tidak ada responden memilih alternatif jawaban sangat tidak setuju. 3. Kepuasan Kerja Y Dapat dilihat pada tabel 4.5 sebagai berikut : Tabel 4.5 utir Frekuensi TS S S S 3 6 5 8 6 4 8 2 Universitas Sumatera Utara Kepuasan Kerja Sumber : Hasil Penelitian Diolah 2010 Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 50 orang responden untuk variabel kepuasan kerja pada Tabel 4.5 : a. Pada butir 1 upah yang diterima 6 tidak setuju, 26 kurang setuju, 50 setuju dan 18 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. b. Pada butir 2 upah sama dibagian lain 4 tidak setuju, 16 kurang setuju, 68 setuju dan 12 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. 1 2 3 6 6 4 8 2 3 6 9 8 2 1 2 2 4 2 4 8 2 8 9 8 6 Universitas Sumatera Utara c. Pada butir 3 upah adalah hal terpenting 4 tidak setuju, 11 kurang setuju, 66 setuju dan 8 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. d. Pada butir 4 pekerjaan sesuai dengan pekerjaan 4 tidak setuju, 16 kurang setuju, 68 setuju dan 12 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. e. Pada butir 5 memerlukan tenaga 4 tidak setuju, 26 kurang setuju, 58 setuju dan 12 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. f. Pada butir 6 pekerjaan tidak ada tantangan 4 tidak setuju, 22 kurang setuju, 64 setuju dan 10 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. g. Pada butir 7 promosi hanya untuk karyawan lama 4 kurang setuju, 68 setuju, 12 sangat setuju, dan 12 tidak setuju . Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. h. Pada butir 8 promosi jabatan sesuai keahlian 8 tidak setuju, 18 kurang setuju, 58 setuju dan 16 sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju. Analisis data menggunakan metode analisis deskriptif dan metode analisis statistik. Metode analisis deskriptif merupakan uraian dan penjelasan dari hasil pengumpulan data primer berupa kuesioner yang telah diisi responden. Metode analisis statistik selain digunakan untuk menguji validitas dan reliabilitas kuesioner, juga untuk melakuakan analisis melalui regresi linier sederhana, dan pengujian hipotesis. Universitas Sumatera Utara B.Analisis Regresi Linier Sederhana Analisis regresi sederhana dilakukan dengan bantuan software SPSS versi 16 dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas X terhadap variabel terikat Y pada PT. Garuda Indonesia Airways Medan. Dapat dilihat pada tabel 4.6 sebagai berikut : Tabel 4.6 Coefficientsa odel Unstandardize d Coefficients Stand ardized Coefficients t Sig . B St d. Error Beta B Std . Error Co nstant 1. 790 .5 62 3. 184 .00 3 Ket erlibatan .5 50 .1 46 .477 3. 759 .00 a Dependent Variable: Kepuasan Sumber : hasil pengolahan SPSS 2010 Tabel 4.7 menunjukkan persamaan regresi linier sederhana : Y = 1,790 + 0,550x Dari persamaan tersebut, dapat digambarkan interprestasi model sebagai berikut : Konstanta a = 1,790 menunjukkan harga konstan, dimana jika Variabel Keterlibatan X = 0 maka Variabel kepuasan kerja Y pada PT. Garuda Indonesia Medan bernilai 1,790 satuan. Koefisien b X = 0,550 menunjukkan bahwa Variabel keterlibatan berpengaruh positif terhadap Variabel kepuasan Kerja Y pada PT.Garuda Indonesia Universitas Sumatera Utara Medan dan jika Variabel Keterlibatan ditingkatkan sebesar satu satuan maka kepuasan Kerja Akan meningkat sebesar 0,550

B. Pengujian Hipotesis