Untuk menentukan panjang kelas interval, menggunakan rumus yang sama dengan kuesioner motivasi kerja. Dimana nilai tertinggi adalah 120 dan
terendah adalah 30. Maka rentangnya adalah 90. Banyak kelasnya ialah 4 yaitu sangat puas, puas, tidak puas dan sangat tidak puas, jadi panjang
kelasnya ialah 23.
6. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen
Instrumen yang akan digunakan dalam penelitian, terlebih dahulu harus diujicobakan agar dapat digunakan sebagai alat ukur penelitian. Uji coba
instrumen penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas. 1
Uji validitas Validitas adalah suatu indeks yang menunjukkan apakah alat ukur tersebut
benar-benar mengukur apa yang seharusnya diukur Notoadmojo, 2010. Uji validitas terbagi dua yaitu validitas isi content validity dan validitas konstruksi
construct validity Sugiyono, 2010. Kuesioner penelitian ini hanya dilakukan uji validitas isi content validity dan telah di validasi oleh 3 orang pakar dan
praktisi pendidikan tentang kesesuaian isi kuesioner dengan konsep. Kuesioner data demografi dan kuesioner kepuasan kerja keseluruhan item dinyatakan valid
oleh pakar. Namun untuk kuesioner motivasi kerja, dari 20 item pernyataan terdapat 1 item yang dinyatakan tidak valid sehingga item tersebut dihapus.
Sehingga kuesioner motivasi kerja menjadi 19 item. Nilai CVI untuk kuesioner motivasi adalah 0,872 dan kuesioner kepuasan 0,937.
Universitas Sumatera Utara
2 Uji Reliabilitas
Reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan Notoadmojo, 2010. Uji reliabilitas perlu
dilakukan untuk menunjukkan sejauh mana hasil pengukuran itu tetap konsisten bila dilakukan pengukuran dua kali atau lebih terhadap gejala yang sama, dengan
alat ukur yang sama. Perhitungan reliabilitas hanya dilakukan pada instrumen yang pertanyaan-pertanyaannya sudah memiliki validitas Notoadmojo, 2010.
Oleh karena itu, setelah mengukur validitas, maka perlu untuk melakukan reliabilitas data untuk mengetahui apakah alat ukur dapat digunakan atau tidak.
Menurut Notoadmojo 2010 agar diperoleh hasil pengukuran yang mendekati normal maka sebaiknya jumlah responden untuk uji coba minimal 20 orang. Uji
reliabilitas telah dilakukan terhadap 20 orang dosen keperawatan di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan STIKes Haji Medan pada bulan Februari-Maret 2014.
Rumus yang digunakan adalah rumus Cronbach Alpha dengan menggunakan sistem komputerisasi. Rumus ini digunakan untuk mencari reliabilitas instrumen
yang skornya bukan 1 dan 0, misalnya angket. Instrumen yang diuji yaitu kuesioner motivasi kerja yang berjumlah 19 pernyataan dan kuesioner kepuasan
kerja berjumlah 30 pernyataan. Dari hasil analisa sistem komputerisasi yang dilakukan dengan menggunakan rumus Cronbach Alpha, maka didapat nilai
reliabilitas 0,767 untuk kuesioner motivasi kerja dan 0,869 untuk kuesioner kepuasan kerja. Dengan demikian kedua kuesioner tersebut dinyatakan reliabel
karena memiliki nilai reliabilitas 0,7.
Universitas Sumatera Utara
7. Pengumpulan Data
