Tabel 4. Karakteristik responden
Karakteristik Jumlah orang
Persentase Jenis Kelamin
Pria 112
99,11 Wanita
1 0,89
Usia tahun 20-30
4 3,54
31-40 44
38,94 41-50
53 46,90
51-60 12
10,62
Pendidikan SMP
13 11,50
SMA 89
78,76 SMK
1 0,89
STM 1
0,89 D1
1 0,89
D3 1
0,89 S1
7 6,19
Masa Kerja tahun
1 sd 5 2
1,77 6 sd 10
16 14,16
11 sd 15 38
33,62 15
57 50,44
a. Jenis Kelamin
Berdasarkan jenis kelamin, mayoritas responden pada PT. DCI adalah karyawan pria 99,11 112 orang, dikarenakan mayoritas
pekerjaan yang dilakukan diperuntukkan untuk kaum pria, yaitu kegiatan operasional perusahaan memerlukan mobilitas tinggi dan menggunakan
mesin serta alat-alat berat. Sedangkan sisanya 0,89, atau 1 orang karyawan berjenis kelamin wanita, yang menempati posisi administrasi,
ataupun pekerjaan ringan lainnya.
b. Usia
Berdasarkan Tabel 4, usia responden berkisar 20-60 tahun, data responden yang paling banyak berusia 41-50 tahun, yaitu 53 orang
46,90 dan yang terkecil adalah responden berusia 20-31 tahun sebanyak 4 orang 3,54. Karakteristik responden berdasarkan usia
dapat dilihat pada Gambar 5.
Gambar 5. Karakteristik responden berdasarkan usia c.
Tingkat Pendidikan
Berdasarkan Tabel 4 diperoleh data bahwa mayoritas karyawan PT. DCI memiliki latar belakang pendidikan Sekolah Menengah Umum
SMU, yaitu 89 orang 78,76 dan posisi yang paling sedikit lulusan Sekolah Menengah Kejuruan SMK, Sekolah Teknik Mesin STM,
Diploma 1 D1 serta Diploma 3 D3 yang masing-masing jumlah karyawannya 1 orang 0,89. Pendidikan sangat berpengaruh bagi
karyawan dalam
melaksanakan tugasnya,
karena pendidikan
berhubungan dengan luasnya wawasan dan pengetahuan yang dimiliki. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat
pada Gambar 6.
Gambar 6. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan
10 20
30 40
50 60
20-30 Tahun 31-40 Tahun
41-50 Tahun 51-60 Tahun
51-60 Tahun 41-50 Tahun
31-40 Tahun 20-30 Tahun
10 20
30 40
50 60
70 80
90 100
SM P SM U
SM K STM
D1 D3
S1 SM P
SM U SM K
STM D1
D3 S1
d. Masa Kerja
