Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses

PT SMARTFREN TELECOM Tbk DAN ENTITAS ANAK Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 30 September 2013 Tidak Diaudit dan 31 Desember 2012 Diaudit serta untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir 30 September 2013 dan 2012 Tidak Diaudit Angka-angka Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain PT SMARTFREN TELECOM Tbk AND ITS SUBSIDIARIES Notes to Consolidated Financial Statements September 30, 2013 Unaudited and December 31, 2012 Audited and For the Nine-Month Period Ended September 30, 2013 and 2012 Unaudited Figures are Presented in Rupiah, unless Otherwise Stated - 103 - 36. Imbalan Pasca Kerja 36. Post-Employment Benefits Besarnya imbalan pasca kerja dihitung berdasarkan Undang-undang No. 13 Tahun 2003. Tidak terdapat pendanaan khusus yang disisihkan oleh Perusahaan sehubungan dengan imbalan pasca kerja tersebut. The amount of post-employment benefits is determined based on the outstanding regulation Law No. 13 Year 2003. No funding of the benefits has been made to date. Laporan aktuaria terakhir atas liabilitas imbalan kerja jangka panjang Grup, dilakukan oleh PT Eldridge Guna Prima Solution, aktuaris independen pada tanggal 19 Juni 2013. The latest actuarial valuation report on the long term employee benefits liability was from PT Eldridge Guna Prima Solution, an independent actuary, dated June 19, 2013. Rekonsiliasi dari nilai kini cadangan imbalan pasca kerja yang tidak didanai dan cadangan imbalan kerja jangka panjang dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: A reconciliation of the present value of unfunded employee benefits liability to the amount of long- term employee benefits liability presented in the consolidated statements of financial position are as follows: 30 September 2013 31 Desember 2012 31 Desember 2011 31 Desember 2010 31 Desember 2009 September 30, 2013 December 31, 2012 December 31, 2011 December 31, 2010 December 31, 2009 Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of unfunded jangka panjang yang tidak didanai 127.065.167.333 114.376.190.000 99.882.138.000 60.891.893.000 51.487.454.000 employee benefits liability Beban jasa lalu yang belum diakui 105.791.330 240.172.000 471.375.000 744.231.000 989.142.000 Unrecognized past service costs Keuntungan kerugian aktuarial yang tidak diakui 20.408.582.000 14.429.945.000 8.616.226.000 3.508.422.000 383.068.000 Unrecognized actuarial gains loss Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 147.367.958.003 128.565.963.000 108.026.989.000 63.656.084.000 50.115.244.000 Long-term employee benefits liability Mutasi liabilitas imbalan jangka panjang adalah sebagai berikut: Movement of long-term employee benefits liability is as follows: 30 September 2013 31 Desember 2012 September 30, 201 3 December 31, 2012 S aldo awal tahun 128.565.963.000 108.026.989.000 Beginning of the year B eban selama tahun berj alan 19.249.268.002 24.442.743.000 Provision for the year P embayaran selama tahun berjalan 447.272.999 3.903.769.000 Payments made during the year S aldo akhir tahun 147.367.958.003 128.565.963.000 End of year Beban imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut: Long-term employee benefit expense consists of the following: 30 September 2013 30 S eptember 2012 September 30, 201 3 September 30, 2012 B iaya jasa kini 14.006.188.335 13.077.062.250 Current service co st B iaya bunga 5.487.442.000 5.493.640.500 Interest cost B iaya jasa lalu 134.379.667 173.402.250 Past service costs A mortisasi laba aktuarial yang Amortization of unrecognized belum diakui 750.918.000 523.526.254 actuarial gains B iaya pemutusan kontrak kerja 372.176.000 - Contract termination cost Jumlah 19.249.268.002 18.220.578.746 Total Beban imbalan kerja jangka panjang disajikan sebagai bagian dari “Beban karyawan” dalam laporan rugi komprehensif konsolidasian. Long-term employee benefits expense is presented as part of “Personnel expenses” in the consolidated statements of comprehensive loss.