Karakteristik Responden Profil Responden

9. PT Fumakilla Jl. Raya Siliwangi RT.00404 10. PT Nagasakti Parama Shoes Jl. Agarindo KM.6 Pasar Kemis, Tangerang 11. PT Panarub Dwikarya Jl. Benua Raya, Komplek Benua Mas Blok B No.1 Pabuaran, Tumpeng, Karawaci, Tangerang 13. PT Tifico Jl. MH.Thamrin Cikokol, Tangerang Sumber: Data Primer Diolah Sebelumnya telah dikemukakan dalam metodologi penelitian bahwa pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner penelitian secara langsung kepada responden. Penyebaran kuesioner berlangsung 21 September 2009 sampai tanggal 11 November 2009. Dalam penyebaran kuesioner ini tidak dilakukan secara rutinsetiap hari, akan tetapi dilakukan dalam waktu-waktu tertentu disesuaikan dengan kesiapan dari peneliti.

2. Karakteristik Responden

Sebanyak 100 kuesioner telah disebar kepada 17 perusahaan manufaktur yang berada di wilayah Tangerang dan yang kembali sebanyak 13 perusahaan. Dari jumlah tersebut sebanyak 70 kuesioner atau sekitar 70 telah kembali dan sebanyak 30 kuesioner atau sekitar 30 tidak kembali. Rincian pendistribusian kuesioner dapat dilihat pada tabel 4.2 berikut: Tabel 4.2 Distribusi Kuisioner Penelitian Keterangan Jumlah Persentase kuesioner yang disebar 100 100 51 kuesioner yang kembali 70 70 kuesioner yang tidak kembali 30 30 kuesioner yang kembali dan memenuhi kriteria untuk diolah 70 Sumber: Data Primer Diolah Berikut ini akan diilustrasikan presentase pengembalian kuisioner yang disajikan dalam bentuk column chart. Gambar 4.1 Presentase Pengembalian Kuisioner Penelitian 8 0 7 0 6 0 5 0 4 0 Kembali Tidak Ke mba li 3 0 2 0 1 0 Pre se nt ase penge m balian 52

3. Profil Responden

Responden dalam penelitian ini adalah staff akutansi dan manager terkait yang bekerja di perusahaan manufaktur di Tangerang. Sebanyak 100 kuesioner telah disebar kepada 17 perusahaan dan yang kembali 13 perusahaan. Tabel 4.3 menyajikan rangkuman informasi demografi responden berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, jabatan dan lama pengalaman bekerja. Informasi tersebut didapat dari kuesioner yang telah dikembalikan oleh responden. Tabel 4.3 Data Statistik Responden No Keterangan Jumlah Persentase 1 Jenis Kelamin 1 Laki-laki 2 Perempuan 32 38 70 45 55 100 2 Usia 1 20-25 tahun 2 26-30 tahun 3 30 tahun 15 22 33 70 21 31 43 100 53 3 Pendidikan Terakhir 1 D3 2 S1 3 S2 7 47 16 70 10 67 33 100 Sumber: Data Primer Diolah Persentase responden berdasarkan jenis kelamin akan disajikan dalam pie chart pada Gambar 4.2 berikut ini: Gambar 4.2 Persentase Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin 44 56 Laki- laki Responden dalam penelitian ini adalah staf akuntasi dan manager terkait, dengan usia antara 20 tahun sampai 30 tahun lebih. Pie chart pada Gambar 4.3 akan mengilustrasikan persentasenya. Gambar 4.3 Persentase Jumlah Responden Berdasarkan Usia 54 Usia 18 26 56 20-25 tahun 26-30 tahun 30 tahun Para staf akuntansi dan manager bagian keuangan yang menjadi responden dalam penelitian ini memiliki latar belakang pendidikan terakhir D3 Diploma 3, S1 Strata 1, dan S2 Strata 2. Persentase jumlah responden berdasarkan pendidikan dapat dilihat dalam Gambar 4.4. Gambar 4.4 Persentase Jumlah Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Pendidikan D3 S1 S2 87 8 8 5

B. Penemuan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komite Audit Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Dengan Kualitas Audit Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia (Bei)

14 239 98

Pengaruh Kualitas Audit terhadap Manajemen Laba dengan Fee Audit sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek)

1 13 109

PENGARUH KUALITAS AUDIT, TENURE AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP ASIMETRI INFORMASI DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Periode 2013-2015)

0 7 23

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN KEUNGGULAN KOMPETITIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Komparatif Pada Perusahaan Manufaktur Di Indonesia - Singapura)

8 53 113

PENGARUH KUALITAS AUDIT, TENURE AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP ASIMETRI INFORMASI DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Periode 2013-2015)

1 14 94

Pengaruh Auditor Switching, Opini Audit, Profitabilitas, Reputasi KAP, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Timeliness dengan Audit Report Lag sebagai Variabel Intervening. (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia

12 46 133

PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.

0 2 26

CAHAYA NUGRAHANI S4309003

0 2 80

PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASI (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)

0 1 103

Pengaruh Komite Audit Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Dengan Kualitas Audit Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia (Bei)

0 0 11