4.3. Deskripsi Statistik
Berdasarkan perhitungan yang dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 14.0 diperoleh deskripsi statistik sebagai berikut :
Tabel.4.7. Deskripsi Statistik
Descriptive Statistics
N Minimum
Maximum Mean
Std. Deviation Produktivitas Kerja
33 55
81 68.33
5.331 Tingkat Keberagamaan 33
95 124
113.06 7.026
Valid N listwise 33
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa jumlah subjek penelitian adalah 33 orang responden. Pada skala produktivitas kerja skor terendah 55 dan skor
tertinggi adalah 81 dengan nilai rata-rata 68,33 serta standar deviasi 5,331. Kemudian pada skala tingkat keberagamaan skor terendah 95 dan skor tertinggi
adalah 124 dengan nilai rata-rata 113,06 serta standar deviasi 7,026
4.3.1. Statistik Deskriptif Penyebaran Skor Responden Produktivitas Kerja
Rentangan penyebaran skor skala produktivitas adalah 55-81, karena dalam penelitian ini peneliti menggunakan empat pilihan jawaban, yaitu skor terendah 1
x 22 = 22 dan skor tertinggi sebesar 4 x 22 = 88. Skor tertinggi menunjukkan produktivitas kerja yang tinggi dan skor terendah menunjukkan produktivitas
kerja yang rendah.
Tabel 4.8. Kategori Skor Skala Produktivitas Kerja
Berdasarkan tabel tersebut, apabila responden mendapatkan total skor dibawah 63,00 maka tingkat produktivitas kerja rendah. Apabila skor responden berada
pada 63,00 – 73,66 maka tingkat produktivitas kerja karyawan sedang.
Kategori Nilai Angka
Rendah X M-1SD
X 63,00 Sedang
M-1SD X M+1SD 63,00 X 73,66
Tinggi X M+1SD
X 73,66
Dan jika skor responden berada diatas 73,66 maka tingkat produktivitas kerja karyawan tinggi. Sesuai dengan keterangan di atas, maka data yang
diperoleh berdasarkan sampel yang diambil adalah sebagai berikut :
Tabel 4.9. Jumlah Responden Berdasarkan Pengkategorian Skor Pada Skala Produktivitas Kerja
Kategori Frekuensi Persentase
Rendah 3
9 Sedang 23
70 Tinggi 7
21 Total 33 100
Tabel diatas menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT Metiska Farma memiliki tingkat produktivitas kerja pada kategori sedang yaitu sebanyak 23
orang dengan persentase 70.
4.3.2. Statistik Deskriptif Penyebaran Skor Responden Skala Tingkat
Keberagamaan
Rentangan penyebaran skor skala tingkat keberagamaan adalah 95-124, karena dalam penelitian ini peneliti menggunakan empat pilihan jawaban, yaitu skor
terendah 1 x 32 = 32 dan skor tertinggi sebesar 4 x 32 =128. Skor tertinggi menunjukkan tingkat keberagamaan yang tinggi dan skor terendah menunjukkan
tingkat keberagamaan yang rendah.
Tabel 4.10. Kategori Skor Skala Tingkat Keberagamaan
Kategori Nilai Angka
Rendah X M-1SD
X 106.03 Sedang
M-1SD X M+1SD 106.03 X 120.09
Tinggi X M+1SD
X 120.09 Berdasarkan tabel tersebut, apabila responden mendapatkan total skor dibawah
106,03 maka kategori tingkat keberagamaan pada responden berada pada taraf yang rendah. Apabila skor responden berada pada 106,03 - 120,9 maka memiliki
kategori tingkat keberagamaan yang sedang. Dan jika skor responden berada diatas 120,09 maka responden memiliki tingkat keberagamaan yang tinggi. Sesuai
dengan keterangan tersebut, maka data yang diperoleh berdasarkan sampel yang diambil adalah sebagai berikut :
Tabel 4.11. Jumlah Responden Berdasarkan Pengkategorian Skor Pada Skala Keberagamaan
Kategori Frekuensi Persentase
Rendah 7 21
Sedang 21 64
Tinggi 5 15
Total 33 100
Tabel di atas menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan produksi PT. Metiska Farma memiliki skor yang sedang untuk keberagamaan yaitu sebanyak 21 orang
dengan persentase 64.
4.4. Hasil Utama Penelitian
Kategori